הסכם השכר החדש לכבאים: תוספות של אלפי שקלים ומסלול פרישה משופר

משרד האוצר, ההסתדרות, כבאות והצלה, המשרד לביטחון לאומי ונציגי הכבאים חתמו על הסכם שכר חדש לעובדי מערך הכבאות. ההסכם יהיה בתוקף למשך שש שנים וכולל שינויים במבנה השכר, תוספות לעובדים ותיקים, לקצינים ולבעלי תפקידי פיקוד, לצד שיפור בתנאי הפרישה ובתנאי ההעסקה של עובדי המטה.

בהודעה הרשמית על ההסכם נמסר כי כבאים חדשים יקבלו תוספות של אלפי שקלים, אך לא פורסמו טבלאות השכר החדשות. גם העלות הכוללת של ההסכם לקופת המדינה לא נחשפה, ולכן בשלב זה אי אפשר לדעת במדויק מה יהיה גובה השכר החדש בכל דרגה.

כמה מרוויח היום לוחם אש מתחיל?

שכר הבסיס של לוחם אש מתחיל עומד כיום על כ-8,700 שקל ברוטו בחודש. מעל שכר הבסיס הזה מתווספים בממוצע עוד כ-8,700 שקל עבור עבודה במשמרות, שעות נוספות, לילות, שבתות וחגים. בנוסף יש גם החזרי הוצאות של כ-500 שקל עבור נסיעות ושימוש ברכב פרטי. בסופו של דבר, לוחם אש מתחיל מגיע כיום לשכר של כ-17,400 שקל ברוטו בחודש לפני החזרי הוצאות, או כ-17,900 שקל כאשר כוללים גם את ההחזרים. במהלך קורס ההכשרה, שנמשך כארבעה חודשים ומתקיים בתנאי פנימייה, מקבלים החניכים שכר גלובלי של כ-8,000 שקל ברוטו בחודש.

אבל חשוב להבין את התמונה המלאה. חלק גדול מהשכר של הכבאים לא מגיע משכר הבסיס אלא מהעבודה במשמרות ובשעות נוספות. לוחמי האש עובדים במשמרות ארוכות, כולל בלילות, שבתות וחגים, ובהיקף שעות גבוה משמעותית ממשרה רגילה.

התלוש הכולל נראה גבוה יחסית, אבל שכר הבסיס עצמו נמוך בהרבה. לכן יש משמעות גדולה לשאלה האם תוספות השכר ייכנסו לשכר הבסיס וישפיעו גם על הפנסיה והזכויות העתידיות, או שמדובר בתוספות שקשורות רק להיקף המשמרות.

מה יקבלו הכבאים במסגרת ההסכם החדש?

הסעיף המרכזי בהסכם הוא שינוי מבנה השכר ללוחמי אש חדשים, לצד תוספות שכר של אלפי שקלים. בנוסף, קצינים ובעלי תפקידי פיקוד יקבלו תוספות שכר אחוזיות. המשמעות היא שככל שהכבאי מתקדם בדרגה ולוקח על עצמו יותר אחריות מבצעית וניהולית, כך גם השכר שלו צפוי לעלות בצורה משמעותית יותר.

כבאים ותיקים המוגדרים כ"דור ב'" יקבלו תוספת קבועה של 450-550 שקל. גם עובדי המטה כלולים בהסכם ויקבלו תוספות של 2600-700 שקל, בהתאם לתפקיד ולהסדר שיחול עליהם. בנוסף לכך, יינתנו מענקים במועד חתימת ההסכם. נכון לעכשיו לא פורסם מה יהיה גובה המענק, וגם לא האם מדובר במענק אחיד לכולם או כזה שישתנה בהתאם לוותק, לדרגה ולמתכונת העבודה.

אחד החלקים החשובים בהסכם מתייחס למצב שבו כבאי נפצע, חולה או פשוט כבר לא מסוגל להמשיך לעבוד במשמרות. מאחר שחלק משמעותי מהשכר מבוסס על משמרות ושעות נוספות, מעבר לעבודת יום עלול להוביל לירידה חדה בהכנסה. זה קורה לעיתים דווקא בתקופה שבה העובד מתמודד עם בעיות רפואיות או אישיות.

לפי ההסכם החדש, תנאי המעבר ממשמרות לעבודת יום יוסדרו וישופרו, במיוחד במקרים של תאונת עבודה, תאונה אישית או מחלה. הפרטים המלאים עדיין לא פורסמו, אך מדובר באחד הסעיפים החשובים ביותר עבור העובדים לאורך הקריירה. בנוסף, המעסיק ישתתף בעלויות ביטוח אובדן כושר עבודה ללוחמי משמרות ולעובדי מטה בתפקידים מיוחדים. במקצוע פיזי ומסוכן כמו כבאות, מדובר בהטבה משמעותית.

• רשות החדשנות ומשרד האוצר בתוכנית חירום: מיליארד שקל לחברות הייטק שנפגעו מירידת הדולר
• ההסתדרות חסמה את הגישה לכמה ממשרדי הממשלה: "מחאה על מצוקת חניה"

ההסכם כולל גם מסלול פרישה משופר לעובדי "דור א'", שעשוי להגיע למאות אלפי שקלים לעובד. עם זאת, עדיין לא פורסם מה יהיה גובה הפיצוי הממוצע, כמה עובדים יהיו זכאים להסדר ובאילו תנאים ניתן יהיה לקבל אותו. בדרך כלל, הסדרי פרישה כאלה נועדו לאפשר לעובדים ותיקים ושחוקים לפרוש בתנאים טובים יותר, ובמקביל לפנות תקנים לעובדים חדשים שייכנסו למערכת במסגרת מבנה השכר החדש.

למרות הדיבורים על "בשורה", "הסכם מהפכני" ו"תוספות של אלפי שקלים", עדיין חסרים הנתונים המרכזיים שיאפשרו להבין מה באמת השתנה. לא פורסם מה יהיה השכר החדש בכל דרגה, בכמה בדיוק יעלה השכר של כל עובד, כמה מהתוספת תיכנס לשכר הבסיס, האם התוספות יינתנו מיד או ייפרסו לאורך שש שנות ההסכם, ומה יהיה גובה מענק החתימה. לכן, בשלב הזה עדיין אי אפשר לדעת האם לוחם אש שמרוויח כיום כ-17,400 שקל ברוטו לפני החזרי הוצאות יגיע בעקבות ההסכם ל-19 אלף שקל, ל-20 אלף שקל או לכל סכום אחר.

בשורה התחתונה, מדובר בהסכם רחב ומשמעותי שנועד לשפר את תנאי ההעסקה של הכבאים, לחזק את מסלולי הקידום, לתת רשת ביטחון לעובדים שנפגעו או כבר לא יכולים להמשיך לעבוד במשמרות, ולשפר את תנאי הפרישה. אבל עד שלא יפורסמו טבלאות השכר המלאות וכל הנתונים הכספיים, אי אפשר לדעת בכמה באמת יגדל התלוש של כל כבאי.