השביתה בדרך? הרוב הכריע: יש ועד גם לעובדים הארעיים בדיסקונט
"הרוב הכריע: יש ועד גם לעובדים הארעיים בדיסקונט!" כך הודיעה היום (ה') התאגדות עובדי בנק דיסקונט -1.66% . בהודעה שנשלחה לעובדים נכתב "סוף סוף עשינו היסטוריה. עם מאות רבות של מצטרפים מכל רחבי הארץ, הגענו לרוב הדרוש להיות ועד."
"אחרי ששלחנו את 'הכרזת היציגות' הרשמית לבנק, אנו נרגשים להודיע לכם כי מה שהיה אתמול כבר לא יהיה מחר. מהיום יש לנו גב בעבודה. כמו כל העובדים האחרים בבנק." נכתב בהודעה.
מדובר בכ-1,000 עובדים ארעיים בבנק דיסקונט (מתוך כ-5,600 עובדים), אשר בחלקם בעלי וותק של יותר מ-5 שנות עבודה בבנק, וככל הנראה לא קיבלו ייצוג מספק מהוועד הארצי. עובדים אלו טוענים כי התאגדו ופנו להנהלת הבנק בבקשה להשוואת תנאי עבודתם ליתר העובדים, אולם בהנהלת הבנק דחו אותם בטענה שהעובדים מיוצגים על ידי הוועד הארצי, אשר מצידו לא היה מוכן להעניק להם זכויות שוות. הסוגיה צפויה להגיע בימים הקרובים לדיון בבית הדין האזורי לעבודה.
עוד ידון בית הדין בפיטורי יועץ השקעות מהמרכז לבנקאות פרטית של בנק דיסקונט בירושלים, אשר עמד בראש התארגנות העובדים הארעיים. על פי טענות ועד העובדים הארעיים, בחרה לפטר את יועץ ההשקעות בטענות שווא, ואף עשתה כל שיכלה כדי לפגוע בהתארגנות העובדים הזמניים בבנק. "עובדים אלה, אשר התקבלו לעבודה בחוזה של חמש שנים, החלו עבודתם בשכר זעום שלא השתנה עם הזמן, הם מבצעים עבודה זהה לעובדים קבועים אך אינם נהנים מאותן הטבות מהן נהנים העובדים הקבועים" נכתב בעתירה שהוגשה לבית הדין לעבודה.
- דיסקונט ברווח של 1.12 מיליארד שקל ברבעון; תשואה להון של 13.6%
- הבנקים יקרים? IBI סבורים שיש עוד 22% אפסייד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אז מה עכשיו?
כחלק ממאבק העובדים לשיפור תנאי עבודתם, העובדים נמצאים בסכסוך עבודה. לפיכך, יתכן שתוכרז בזמן הקרוב שביתה, עיצומים או הפסקת עבודה בחלק מהסניפים ומתקני הבנק או בכולו.
- 19.פופו 30/07/2018 20:35הגב לתגובה זואני עובד בנק הפועלים אצלינו יושב ראש הועד מכור 12 שנים ללא תוספות שכר וללא שום אפשרות לקידום הצעירים אצלינו מרויחים מינימום וללא תנאים מקווה שבכל הבנקים יקומו הצעירים וידרשו מה שמגיע להם בושה שמקומות עבודה שמרוויחים ככ הרבה על חשבון הציבור מנצלים את העובדים שלהם בכלל ואת הצעירים בצורה לא הגיונית
- 18.עשרות שנים של ניהול כושל (ל"ת)אחד העם 22/07/2018 22:28הגב לתגובה זו
- 17.עמית ק. 22/07/2018 15:16הגב לתגובה זורציתי להגיב לגבי התאגדות עובדים ארעיים בבנק. במשך תקופה ארוכה בחרה הנהלת הבנק להזניח עובדים אלה וועד של עובדים הקבועים נתן לזה יד. מתעללים בהם גם מבחינת התנאי עבודה וגם מבחינת השכר. אז לא פלא שקמה ההתאגדות. אני לא מאמין שהם דורשים דברים לא הגאונים ,אלא שיפור בתנאים שלהם. כך או אחרת בחרתם לפטר את יוזם ההתאגדות (סביר להניח שלקחתם בחשבון שתצטרכו לשלם על זה כנס). אבל מאחוריו יש עוד 8 פעילים שמוכנים להמשיך במאבק. גם אותם תפטרו??
- 16.עמית ק. 22/07/2018 14:51הגב לתגובה זועל פניו נראה שלהנהלת הבנק יש תוכנית ברורה להוצאת שירותים שונים מידי עובדים לידם של חברות חיצוניות. מוקדים טלפוניים, שירותי החסנה , שירותי ניקיון ואחזקה עוברים לחברות מיקור חוץ. במקום לשפר תנאי עובדים הקיימים ולמנוע נטישה מטורפת שקיימת בארגון ,יותר קל להעביר משרות לחברות אאוטסורסינג. התהליך מקובל בכל החברות ויכול לחסוך לבנק המון כסף וכאבי ראש. שאלה שלי דווקא לוועד הקיים, איך אתם נותנים לתהליכים האלה להתקיים ולא מתנגדים לצמצום יחידות וסניפים?!
- 15.עובד וותיק 20/07/2018 17:28הגב לתגובה זואנחנו בנינו את הבנק והזענו כדי להגיע לאן שהגענו. באים פרחחים מושתנים שבקושי עובדים כאן 5 שנים וחושבים שמגיע להם משהו. הרי זה ברור שכל מה שהם יקבלו יהיה על חשבון התוספות שכר השנתיות שלנו והתנאים שלנו. ההסתדרות צריכה להראות לצעירים החוצפנים מאיפה משתין הדג. לפטר ולהחליף אותם כל 5 שנים ולדאוג שימשיכו לקבל שכר לפי שעה ובלי שום תנאים. כל מה שיתנו להם יהיה על חשבוננו והחוצפנים הצעירים, במקום לבלבל בשכל תחזרו לעבוד כמו שצריך. במקום לחשוב שמגיע לכם משהו, תדאגו שהבנק ירוויח מספיק כסף. כי הבנק הזה הוא שלנו. אנחנו הקמנו אותו!
- צעיר 22/07/2018 14:08הגב לתגובה זואני קורא את המילים שלך ומאמין לך. מאמין שהם נכתבו בכנות ובכאב גדול וממש רוצה להודות לך שאתה מזכיר לי להוקיר תודה ליקום על זה שכדרך הטבע יתברך אתה ודומיך לא תהיו פה יותר תיכחדו ממש כפי שהדינזאורים פינו את מקומם.
- צופה מן הצד 21/07/2018 16:27הגב לתגובה זואתה מדבר כמו בעל מניות בבנק. חבל שלאנשים כמוך בכלל נותנים זכויות.
- 14.איציק 20/07/2018 11:08הגב לתגובה זואין על וועד דיסקונט .
- 13.איציק 20/07/2018 11:04הגב לתגובה זומפחדים לרשום את שמם הפוסטים בושה שיש עובדים כאלה בבנק הכלל
- 12.עובד קבוע 20/07/2018 10:51הגב לתגובה זוהועד גרוע התגאו בהעלאת שכר לפי סכום כסף ולא לפי אחוזים בפועל זה קרה רק פעם אחת ועדין העובדים הצעירים מרווחים שכר מכפיר. אני אישית נכנסתי לבנק כעובד זוטר עבודה ראשונה בבנק עברתי תפקיד ובפועל כל הצוות שלי מרוויח פי 2 והתשובה שאני מקבל אין מה לעשות העלאת השכר היא סלקטיבית אחת לשנה אין תיקוני שכר על אף שאתה עובד מוערך.
- 11.לינדה 20/07/2018 10:49הגב לתגובה זוריך להפסיק את ההפליה לרעה של בנק דיסקונט כלפי העובדים הארעיים המשקעים בעבודה לא פחות אולי יותר מעובד קבוע.לבנק יש מספיק משאבים כדי לעשות צדק עם העובדים.שהבנק לא ישכח שהלקוחות הם אלו המחזיקים את הבנק.
- 10.אזרח לא גאה 20/07/2018 03:35הגב לתגובה זועבדים מודרנים בחסות החוק
- 9.הגיע הזמן שבית המשפט ישים סוף לעריצות דור א' (ל"ת)דודו 20/07/2018 01:21הגב לתגובה זו
- 8.לא לתת להם 19/07/2018 23:36הגב לתגובה זוחברים תתעוררו ועד נפרד לארעיים זה אומר שידפקו אותנו הקבועים. יפתחו הסכמים יפטרו ואין יותר בונוסים ותוספות. שישתקו הצעירים האלה יום וחצי בבנק וכבר רוצים הטבות שיחכו בסבלנות
- 7."עובדת ארעית" 19/07/2018 21:38הגב לתגובה זומתביישת בשכר שלי כעובדת ארעית ובארגון כולו, אתם מפסידים עובדים שהם מלח הארץ,ניצלתם אותם וזרקתם ההפסד כולו שלכם!!!!!
- 6.ועד 19/07/2018 21:36הגב לתגובה זוכמעט כל עובד \ מנהל מהותי חדש שמגיע לבנק נכנס בחוזה אישי. בקרוב שביתות לא יזיזו לאף אחד. טיולים זה אולי נחמד אך עוד שנתיים הועד יהווה בכיה לדורות. כבר עכשיו מזיזים עובדים לאן שרוצים.
- 5.ארעים לשילטון 19/07/2018 19:21הגב לתגובה זווככה ההנהלה קונה את שתיקתו בנושאים רבים.
- איציק 20/07/2018 11:02הגב לתגובה זותבדקו את הדברים לפני שאתם מדברים אתה חסר ערך זה שכותב שפן למה אתה לא רושם את השם האמיתי שלך פחדן
- ארעיים לשילטון 22/07/2018 00:16שיציג תלוש שכר לפני הבחירות ותלוש של היום
- 4.איציק 19/07/2018 18:11הגב לתגובה זואין בושה רפי קזלקופי דאג להם לבונוסים ותוספות שכר ולקבל מתנה כמו כל עובד בדיסקונט איך מפרסמים כתבה של שקרים צריך לתבוע אותם על דיבה
- זה מה שהם טוענים. מה אתה רוצה? תתבע אותם (ל"ת)קונספירציה 19/07/2018 18:41הגב לתגובה זו
- 3.גולדפרב גבריאל-גימלא 19/07/2018 18:06הגב לתגובה זובהסכם העבודה מ-11/2018 רפי קזלקופי הצהיר:העובדים בעלי השכר הנמוך קיבלו כ"א 1,500 ₪ תוספת לשכר-במקום תוספת דיפרנציאלית -וזה הישג אדיר!,,,רפי+ההנהלה-אתם שיקרתם לעובדים מאחר וכבר אז דובר על:חוק להעלאת השכר לבעלי שכר נמוך ב-1,000 ₪ לכ"א במשק ולו "השקופים" בדיסקונט היו מקבלים תוספת דיפרנציאלית ראויה+ 1,000 ₪ שנקבע בחוק -שכרם היה עולה יותר ממה שההנהלה נתנה ורפי קזלקופי -הצהיר כהישג,,,ככה זה כאשר היו"ר בעברו היה כדורגלן+ מאמן ובכך כנראה יש לו "יותר שכל ברגליים מאשר בראש",,
- ארעים לשילטון 19/07/2018 19:32הגב לתגובה זוומוכר את העובדים והארעיים להנהלה
- 2.קזלקופי 19/07/2018 17:15הגב לתגובה זואיך זרקתם 1000 אלף עובדים "ארעיים" להיות עובדי סוג ב לנצח תתביישו הוועד הארצי צריך ללכת הביתה
- 1.דיסקונטאי 19/07/2018 16:24הגב לתגובה זובהצלחה אתם עושים עבודת קודש
- ארעים לשילטון 19/07/2018 19:05הגב לתגובה זוכך ההנהלה קנתה את שתיקתו במאבק שלנו
יוסי כהן מתקרב לאקזיט של 50 מיליון דולר
ראש המוסד לשעבר מכוון להיות ראש ממשלה, אבל בדרך עוצרים באקזיט ענק וגם מה חשוב יותר לכהן - המדינה או כסף?
יוסי כהן, ראש המוסד לשעבר התארח בפודקאסט של יסמין לוקץ' והסביר לנו למה הוא צריך להיות ראש הממשלה הבא. העיתוי של הראיון כנראה לא מקרי. כהן שמר על עמימות ובחר שלא להיכנס לפוליטיקה כדי לא לפגוע בכיס שלו. הוא בחר בכסף הגדול בשנים האחרונות ולא "בהצלת העם", ועכשיו אחרי שהכסף כבר בדרך, הוא נזכר שהוא סופרמן.
כהן, מתקרב לאקזיט של 40-60 מיליון דולר. כהן מחזיק באופציות בדוראל LLC (דוראל ארה"ב) המוחזקת על ידי דוראל, קרן אפולו וקבוצת מגדל ומרכזת פעילות רחבה בשוק האנרגיה המתחדשת בארה"ב. דוראל הודיעה ממש לאחרונה באופן רשמי על קידום ההנפקה בוול סטריט. זה היה אחד מהתפקידים של כהן - לפתוח דלתות, לקדם את הפעילות בארה"ב, לקדם את ההנפקה ועל זה הוא קיבל שכר ובעיקר אופציות בהיקף גדול.
ההנפקה צפויה להיות לפי שווי של 2-2.5 מיליארד דולר, לכהן יש אופציות ל-3% מהחברה לפי מחיר מימוש של מתחת ל-1 מיליארד דולר. השווי של האופציות צפוי להיות 40 עד 60 מיליון דולר, ויש עוד בונוסים ומענקים נוספים.
יוסי כהן בשני אקזיטים - כסף ופוליטיקה
לכהן יש עדיין תפקיד בקידום ההנפקה, אבל פחות קריטי מבעבר - המהלכים שעשה או לא עשה (מספיק שיודעים שראש המוסד הישראלי לשעבר הוא דירקטור בחברה) כנראה עזרו, פתחו דלתות. הפעילות גייסה כסף גדול ממשקיעי עוגן וקרנות השקעה, נכנסה לפרויקטים ענקיים בארה"ב ונערכת להמשך הרחבת הפעילות. כלומר, העסק כבר רץ טוב פנימית וחיצונית; ועכשיו זה זמן טוב לעשות אקזיט נוסף - עוד צעד לכיוון הפוליטיקה ולספק הערכה על התמודדות על תפקיד ראש הממשלה.
- דוראל עם צמיחה בהכנסות ותכנית הנפקה בוול סטריט
- האקזיט של יוסי כהן מתקרב - דוראל ארה"ב נערכת להנפקה בוול סטריט בשנה הקרובה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
זה לא מפתיע. חשוב להזכיר שכהן כבר אמר בעבר דברים בסגנון: הציבור רוצה אותי, הציבור קורא לי, יש לי אחריות. כן, כהן רוצה שתבינו שהוא עושה את זה בשבילנו, הוא לא בא בשביל כבוד, לא בשביל כוח, ובטח שלא כסף וטובות הנאה (את זה הוא כבר השיג, והאמת שעדיף ראש ממשלה עשיר, כזה שכנראה יהיה קשה יותר לשחד). הוא בא להציל אותנו.
להמתיק את הגלולה, נוצר באמצעות GEMINIהחברות שניסו למכור סיפורים במקום מספרים
עונת הדוחות הציגה חברות שמצמידות להודעות על תוצאות כספיות בשורה נוצצת אחרת, בתקווה שהמשקיעים יתמקדו בסיפור החיובי; גולף עם סבון, אפולו עם פולקסוואגן ואאורה עם הפניקס, שלושה מקרים שונים שממחישים איך מנסים "להמתיק את הגלולה" שהתוצאות לא מחמיאות
עונת הדוחות הנוכחית סיפקה לא רק מספרים יבשים אלא גם לא מעט "שיעורים" על איך חברות בוחרות לספר את הסיפור שלהן. לצד ההכנסות, הרווחים וההפסדים, יותר ויותר חברות מנסות ללוות את פרסום הדוחות בהודעה חיובית נוספת, בין אם על עסקה אסטרטגית, שותפות חדשה, התייעלות
או השקעה משמעותית, בתקווה להסיט את תשומת הלב מהשורה התחתונה הפחות מחמיאה.
התופעה הזו בולטת במיוחד ברגעים שבהם התוצאות מאכזבות. במקום שהשיח יתמקד בירידה בהכנסות או בשחיקה ברווחיות, החברות מייצרות "כותרת חלופית" שמושכת את הפוקוס. לעיתים
זה עובד, לעיתים פחות, אבל ברור שהשוק הפנים את הטקטיקה: המשקיעים כבר יודעים לקרוא בין השורות ולהבין מה מסתתר מאחורי התזמון של ההודעות.
מה שראינו בעונת הדוחות החולפת ממחיש את התמונה. הנה שלושה מקרים (למרות שיש יותר) על גולף, אפולו ואאורה, שכל אחת
מהן השתמשה בהודעה כדי לחפות על התוצאות. לפעמים זה עבד לחברה ולפעמים קצת פחות.
המקרה של גולף
ברבעון השני הציגה גולף גולף -0.13% הכנסות יציבות של כ-222 מיליון שקל, אך הרווח הנקי קרס בכ-80% ל-5.6 מיליון
שקל בלבד, לעומת 26 מיליון שקל ברבעון המקביל. המבצע "עם כלביא" פגע בפעילות החנויות והוביל להפסד הכנסות של כ-20 מיליון שקל, ואילו התחזקות השקל מול הדולר הפכה למשקולת. מצד אחד מוזילה יבוא, אך מצד שני חייבה את החברה לחתוך מחירים ולשאת בהוצאות גידור גבוהות שקפצו
ל־17 מיליון שקל לעומת 5 מיליון בלבד בשנה שעברה. גם הרווחיות נשחקה, הרווח הגולמי ירד לשיעור של 62.9% מהמכירות והרווח התפעולי צנח ל-21.3 מיליון שקל. להרחבה - ״עם
כלביא״ פגע בגולף פעמיים: המלחמה והדולר שחקו את הרווח ב-80%. רק נזכיר שלא כל החברות נפגעו באותו צורה - ענת בוגנר: "המותגים החדשים צומחים יפה; דלתא
הגיעה מוכנה למלחמה"
- מה למדנו השבוע: הסבלנות משתלמת - המקרה של גילת
- מה למדנו השבוע? המכסים של טראמפ לא מפחידים את השוק והריבית לא תחזור לרמות נמוכות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
עם זאת, רגע לפני פרסום הדוחות החברה הודיעה על רכישת פעילות רשת "סבון" בישראל תמורת 6.5 מיליון שקל, מהלך שנתפס כהתרחבות אסטרטגית אל תחום הקוסמטיקה והטיפוח. ההסכם שנחתם מעניק לגולף זיכיון בלעדי להפעלת החנויות והאתר המקומי של הרשת לתקופה של חמש שנים עם אופציה להארכה, וכולל גם התחייבות לקליטת עובדי החנויות. להרחבה - הסוף לסאגה: קבוצת גולף תפעיל את רשת סבון בישראל תמורת 6.5 מיליון שקל
