לחיצת יד הסכם
צילום: FREEPIK

סמל יזמות נדל"ן: מה ההבדל בין יזם נדל"ן למשקיע בנדל"ן?

יזם נדל"ן ומשקיע נדל"ן הינם מושגים דיי דומים, ולא ברור אם יש הבדל ביניהם. האם הם מסמלים את אותו דבר? ובכן, תיאורי המושג שלהם דיי דומים, ועם זאת ישנם הבדלים מהותיים.

תוכן בחסות |

מה זה אומר להיות יזם נדל"ן?

ובכן, יזם נדל"ן הוא זה שרוכש קרקע, מתוך מטרה לפתח את הפוטנציאל שלה. משקיע נדל"ן יכול להיות זה שישקיע בנכס באופן אקטיבי או פאסיבי, תלוי הגישה שלו לדבר. ועל כן המשקיע יכול להתייחס לאסטרטגיית הנדל"ן כדי לבדוק באם הוא רוצה להשתתף ואם זה מתאים לו, בעוד יזם הנדל"ן הוא זה שיחליט על אסטרטגיית הנדל"ן. כלומר, היזם יכול להחליט שמדובר בנכס שרוכשים כדי למלא את הפוטנציאל שלו ולמכור ברווח, והמשקיע הוא זה שיכול לבחור אם הוא רוצה להצטרף לרכבת ולתת את הכספים כדי לתמוך בהגשמת הפרויקט.

בחברת סמל יזמות נדל''ן, כחלק מהאני מאמין שלנו, שמים תמיד את הלקוח במרכז.

ההבנה שלקוח משקיע כסף בכדי לייצר לעצמו עתיד טוב יותר, דחפה אותנו עוד במסע לעבר שירות הלקוחות האולטימטיבי.

 

מה ההבדל בין יזמי נדל"ן ומשקיעי נדל"ן?

באופן עקרוני ועל פניו לא סביר שיש כל כך הרבה הבדל לאור כך ששניהם יכולים להתייחס לרכישת נכסים כמעין אפיק פיננסי לייצור הכנסה, תשואה ואף הטבות מס. ועם זאת, יזם נדל"ן הוא זה שיוזם, שמחפש את ההזדמנויות ומבקש ליצור אותן ומניע את עצמו כדי להגשים אותן.  אפשר להתייחס לזה כפעולה בשטח, כמו גם בגישה להזדמנויות. כלומר, יזם נדל"ן מבקש ליצור משהו באופן אקטיבי, שישרת את הכלל והוא מוכן להשתתף במשחק עבור זה. בעוד משקיע נדל"ן יכול להיות מעורב בשלבי ההשקעה. הוא יכול "לחפש הזדמנויות", ואין כל כך שונה בינו לבין היזם, אלא שרמת התחושה של הדברים המשקיע הוא זה שנכנס למשחק דרך המשאבים שהוא מלווה ומעניק בעוד היזם נכנס למשחק דרך ההזדמנויות שהוא מחפש להגשים. שניהם חלקים דומים מאותו פאזל.או זו לפחות דעתנו.

סמל יזמות נדל"ן עובדת בשיתוף פעולה מול אנשי המקצוע המנוסים ביותר

משרד עורכי דין ברנע - פועל משנת 1986, מדובר במשרד יוקרתי שצבר ניסיון רב בתחום דיני המקרקעין והנדל"ן, על לקוחות המשרד נמנים לקוחות פרטיים כמו יזמים, קבלנים ורשויות

המוניטין המקצועי של המשרד בא לידי ביטוי בדירוגו בקבוצות האיכות הגבוהות על ידי מדריכי דירוג מקומיים ובינלאומיים המדרגים את ישראל

בנוסף סמל יזמות נדל"ן עובדת עם משרד רואי החשבון ליאון, אורליצקי ושות` פועל משנת 1991 והינו מהמשרדים המובילים בישראל למתן שירותי חשבונאות וביקורת, מיסים וייעוץ

באמצעות 17 שותפים ו- 313 עובדים, המשרד מספק שירותים רבים ומגוונים

 

מה מאפיין יזמי נדל"ן?

ובכן, אם מסתכלים על יזמות נדל"ן כתהליך שבונה את עצמו ומשנה את האדם שהולך את הדרך, ומאפשר לאדם להטמיע ולחיות יותר ויותר איכויות יזמיות, הרי שבסופו של דבר וכתוצר מוגמר נוכל לקבל מספר מאפיינים הרלוונטיים לכל מי שהלך את הדרך בתחום יזמות הנדל"ן. אפשר להסתכל על זה כאלכימיה של יזמות נדל"ן, כלומר, מה מאפיין אנשים "שהגיעו"? שעשו את הדרך? סביר שיש להם הלך רוח יזמי, סביר שיש להם הכשרה וחניכה נדל"נית, סביר שהם מבוססים מבחינת שותפויות וצוותים, וסביר שהם שואפים לקיים אורח חיים בריא.

 

כל הפרויקטים המיוחדים של חברת סמל יזמות נדל"ן שווקו כולם בהצלחה!

החברה מעניקה ללקוחותיה ליווי מלא ע”י טובי המומחים בתחום השבחת נכסים, התכנון והמשפט ושמה דגש על אמינות ושירות ללקוח.

 

 

מה זה מיינדסט יזמי?

ובכן, יש הרבה אנשים שינסו להגדיר זאת. יש כאלה שיגידו שמדובר ביכולת להמשיך לדחוף מבלי לעצור אל מול אתגרים, וכיוצא בזה. ועם זאת, המיינד משחק רק תפקיד מועט. שכן "הדחיפה" צריכה לבוא מהלב. הלב עצמו הוא משאבת דם, הוא "דוחף" (כמו גם מושך) דם לכל חלקי הגוף. כך גם היזם אמור או יכול לדחוף את "הדם" (הנוזל עם חומרי ההזנה) לכל חלקי הגוף (לכל חלקי הקולקטיב, הקהילה, וכיוצא בזה). הדחיפה לא מתבססת על רצון אגואי בהצלחה, יוקרה, משאבים וכיוצא בזה, אלא על רצון להשתתף במשחק הגדול של הנתינה. וזו דרך לחשוב עליה, שאפשר לפתח עם הזמן, בייחוד כאשר ישנה נכונות להשתתף במה שיעשה טוב עבור הכלל.

 

מה זו הכשרה וחניכה נדל"נית?

בספרים על חניכה זכרית אפשר למצוא אזכורים לתהליכים שקורים בשבטים, לפיהם בשלב מסוים לוקחים את הילד לתוך החברה של הזכרים הבוגרים ומאפשרים לו לעבור חניכה איתם. להתקבל לזכרה הזכרית. לספוג את האנרגיה, הלכי הרוח, החשיבה, האנרגיה, וכיוצא בזה. כך גם הדבר יכול לעבוד כאשר רוצים ללמוד איכויות ויכולות חדשות בתחומים מקצועיים שונים. אפשר למצוא מישהו שהלך את הדרך, המבוסס בדרכיו, ולאפשר לספוג ממנו את כל מה שהוא יכול להעניק ושזה מיטיב לקבל. הדבר יכול לעזור למי שרוצה להשתנות "ליזם נדל"ן", שרוצה לעבור תהליך של אלכימיה מבחינה פנימית, מקיף לכת ומעמיק מעבר להוראה דרך המיינד בנוגע להשכלת נדל"ן.

 

מה הערך של ביסוס שותפויות וצוותים?

לכל אדם יש את הדברים שהוא מתמחה בהם והדברים שהוא יכול להסכים לקבל בהם עזרה. באם יש רובד מסוים בתחום הנדל"ן שיש אנשים שיכולים לעשות יותר טוב, אפשר ששותפות איתם, בין אם בצוות או בפלטפורמה אחרת יכולה להעצים את כל כוח המשימה. וההעצמה שכזו יכולה לעזור בהגשמת מטרות בתחום הנדל"ן מה שיכול לעזור להגשים הזדמנויות נדלנ"יות שונות. הדבר יכול להביא לבריכה אחת את כל הילדים מכל שאר הבריכות, עם כל הכישורים שלהם, הקשרים שלהם, הידע וההבנות (וכל ההכשרות והחניכות שכל אחד מהם חווה), כך שכולם יכולים להשתכשך במים מעצימים ופוריים של הבנות, ידע, הזדמנויות ויכולות הגשמה.

 

ובנימה זאת, הרי שהדבר בהחלט אפשרי להתייעץ עם סמל יזמות נדל"ן כדי לראות מה הם יכולים להביא לבריכה האלגורית. בין אם זה קשרים, מומחים, ידע, הבנות, כישורים וכיוצא בזה. וזאת כדי לתמוך בקריירה או בהגשמה של עסקאות נדל"ן פוריות.

חברת סמל יזמות נדל"ן הינה חברת נדל”ן מובילה בתחומה ומאפשרת ללקוחותיה ליהנות מערך עליית נכסים והשבחתם.הקו המנחה של החברה הינו איתור מקצועי ובלתי מתפשר של פרויקטים בנדל"ן המניבים תשואה שנתית גבוהה בשילוב השבחה משמעותית.החברה מעניקה ללקוחותיה ליווי מלא ע”י טובי המומחים בתחום השבחת נכסים, התכנון והמשפט ושמה דגש על אמינות ושירות ללקוח, ומיום הקמתה עובדת בשיתוף פעולה עם אנשי המקצוע הטובים ביותר ביניהם משרדי עו”ד ורואי החשבון מהמובילים בתחומם.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
צילום: STG Digital Marketing Agencyצילום: STG Digital Marketing Agency

5 דרכים להפוך משרד קר למרחב נעים ומעורר השראה

הקפדה על תאורה נכונה, שימוש בחומרים טבעיים והכנסת צמחייה מלאכותית לשטחי העבודה הם בין האמצעים שיסייעו לכם לייצר מרחב חם ומזמין

נושאים בכתבה עיצוב משרד

בעידן שבו העבודה ההיברידית הפכה לנורמה, המשרד כבר איננו רק מקום לביצוע משימות – הוא מרחב חיים, מפגש, השראה ויצירתיות. עובדים מבלים בו שעות ארוכות, והאווירה שבו משפיעה באופן ישיר על המוטיבציה, על תחושת השייכות ועל הפרודוקטיביות. לא פלא שעיצוב סביבת העבודה הפך לאחד הכלים המרכזיים ביצירת תרבות ארגונית מודרנית.
אז איך הופכים חלל משרדי קר וסטנדרטי למקום שמרגיש חם, מזמין ומעורר השראה? הנה חמש דרכים שכדאי להכיר.

1. משחק באור – התאורה כגורם רגשי

אור משפיע על מצב הרוח לא פחות מאשר על הראייה. תאורה פלואורסנטית קרה יוצרת תחושת ניכור ועייפות, בעוד שתאורה רכה ובגוונים חמים משרה שלווה וריכוז. שילוב של אור טבעי עם גופי תאורה מעוצבים ומודולריים מאפשר לשנות את האווירה בהתאם לשעות היום או לאופי הפעילות. באזורים פתוחים מומלץ להוסיף מנורות תלויות שמגדירות אזור מבלי לסגור אותו, ואילו בחדרי ישיבות כדאי לשלב תאורה ממוקדת המעודדת תקשורת.

2. חומרים טבעיים וטקסטורות נעימות

אחד האתגרים בעיצוב משרדים מודרניים הוא האיזון בין מראה נקי ומינימליסטי לבין חמימות אנושית. שימוש בעץ, באבן, בבדים רכים או באלמנטים בעלי טקסטורה טבעית שוברת את הקרירות של המתכות והזכוכית. רצפת פרקט, שולחן עץ גולמי או אפילו חיפוי קיר בטון מוחלק – כולם יוצרים חיבור רגשי לחלל. לא מדובר רק באסתטיקה אלא גם בהשפעה תחושתית: החומריות גורמת לנו להרגיש קרובים יותר לטבע וליציבות.

3. צבע ככלי למצב רוח

הצבעים שאנחנו רואים משפיעים על רמת האנרגיה שלנו. משרד שכולו בגוונים אפורים או לבנים עשוי לשדר מקצועיות, אך גם ניכור. שילוב נועז של צבעים – נגיעות של ירוק, חרדל, כחול עמוק או טרקוטה – מעניק אופי ואנרגיה חדשה. חשוב למצוא את האיזון בין צבעוניות שמרימה את המורל לבין עומס ויזואלי. אפשר להתחיל בפריטים קטנים: קיר דגש אחד, כיסאות צבעוניים בחדר הישיבות או הדפסים אמנותיים שמוסיפים עניין.

4. הטבע נכנס למשרד

בעולם שבו רבים עובדים בתוך מבנים סגורים במשך רוב שעות היום, יש צורך אמיתי בקשר עם אלמנטים טבעיים. הכנסת ירוק לחלל העבודה תורמת לריכוז, למצב הרוח ולתחושת רווחה כללית. צמחיה מלאכותית איכותית מאפשרת ליהנות מהמראה המרענן של הצמחים מבלי להתמודד עם תחזוקה, השקיה או תאורה טבעית. כיום ניתן למצוא פתרונות עיצוביים מגוונים – החל מעציצים בודדים ועד קירות ירוקים שלמים – שמעניקים תחושת חיים ורוגע גם בחללים תעשייתיים וסגורים.

צילום: אייל עובדיה AIצילום: אייל עובדיה AI

הלוואה חוץ בנקאית: מתי זו האופציה הנכונה עבורכם?

אייל עובדיה, המנהל הפיננסי של פורטל "רק תבקש" ובעל ניסיון של מעל 17 שנה בתחום הפיננסים, מסביר מתי זה כדאי, איך נמנעים ממלכודות, ומה השתנה בשוק בשנים האחרונות

נושאים בכתבה הלוואה חוץ בנקאית

בשוק האשראי הישראלי מתרחשת מהפכה שקטה. בעוד שבנקים נותרים הכתובת הראשונה של רוב הישראלים כשמדובר בהלוואות, כ-35% מהשוק כבר עבר לגופים חוץ בנקאיים. מדובר בשינוי משמעותי שפותח אפשרויות חדשות למי שנדחה בבנק, זקוק למימון מהיר או פשוט מחפש תנאים טובים יותר.

בראיון עם אייל עובדיה, המנהל הפיננסי של פורטל "רק תבקש" ובעל ניסיון של מעל 17 שנה בתחום הפיננסים והיזמות, חקרנו את עולם האשראי החוץ בנקאי: מתי זו אופציה כדאית? איך נמנעים ממלכודות? ומה השתנה בשוק בשנים האחרונות?

"הרבה אנשים מגיעים לגופים חוץ בנקאיים מתוך ייאוש," מספר אייל, "אבל האמת היא שלפעמים זה בכלל הפתרון הטוב ביותר מלכתחילה".


שאלה: אייל, בואו נתחיל מהבסיס. מה בדיוק זה גוף חוץ בנקאי ובמה הוא שונה מבנק רגיל?

אייל עובדיה: זו שאלה שמרבה לעלות. גוף חוץ בנקאי הוא חברה מורשת שנותנת הלוואות, אבל היא לא בנק. החברות האלה פועלות תחת פיקוח רשות שוק ההון והחוק הישראלי, אז אין פה שום אזור אפור. ההבדל המרכזי הוא שיש להם הרבה יותר גמישות בתהליכי האישור. בנק צריך לעמוד בהרבה דרישות של בנק ישראל, והתהליך שלו מאוד מתוקנן. גוף חוץ בנקאי יכול להסתכל על התמונה הרחבה יותר - הוא יכול לקחת סיכונים מחושבים שבנק לא היה מסכים לקחת.

קחו לדוגמה עצמאי שעובד שנתיים עם הכנסות טובות אבל ללא דוחות רשמיים מסודרים. בנק רגיל יגיד לו "תחזור בעוד שנה עם דוחות". חברה כמו מימון ישיר או נאוי גרופ יכולות להסתכל על תזרימי המזומנים שלו, על החשבון הבנקאי, ולאשר לו הלוואה תוך 24-48 שעות. כמובן שהן גובות על הסיכון הזה ריבית גבוהה יותר, אבל זו השאלה - האם הגמישות והמהירות שוות את ההבדל בעלות?


שאלה: אז מתי בעצם כדאי לפנות לגוף חוץ בנקאי ולא לבנק?