עובדים בהייטק 210421
צילום: Annie Spratt on Unsplash

הסטארט-אפ ביט מגייס 25 מ' ד' בהובלת קרן אינסייט

זהו סבב גיוס B של החברה שפיתחה פלטפורמה לפיתוח אפליקציות בחלוקה לרכיבים, במקום בניית קוד או חוויית משתמש מאפס. עד כה גייסה 36 מ' ד' מאז ההקמה ב-2014. בכוונתה לשלש את מספר העובדים לכמאה בשנה הקרובה
איתי פת-יה |
נושאים בכתבה גיוס הון

הסטארט-אפ הישראלי Bit גייס בסבב B 25 מיליון דולר בהובלת קרן אינסייט פרטנטרס. עוד נטלו חלק בסבב הגיוס משקיעים קודמים בחברה ובהם קרן ההון סיכון Disruptive  בהובלת טל בר נוח, מייסד וויקס נדב אברהמי וגיא פודג׳רני מייסד Snyk. ביט גייסה עד כה 36 מיליון דולר.

בחברה לא חשפו את השווי בגיוס - וכן לא את מרכיב הסקנדרי בו, על אף שהודו בכך שקיים במידת מה ("קטן" הגדירו אותו). סקנדרי כזכור הוא מפגש של משקיעים קיימים עם כסף שלא נכנס לקופת החברה, ועשוי להעיד על האמונה של המשקיעים בעתיד החברה - או לחלופין להעיד על הצורך שלהם עצמם במזומן. עם תמורת הגיוס ביט מתכננת לגייס אליה עשרות עובדים בעולם, במטרה לשלש את כמות העובדים בשנה הקרובה. כיום היא מעסיקה 27 עובדים מ-7 מדינות.

בחברה מסבירים כי  הפלטפורמה שפיתחו עוזרת לארגונים לפתח אפליקציות ומוצרים דיגיטליים במהירות, בעזרת פיתוח תכנה מבוסס רכיבים ובמקום לבנות מחדש רכיבי קוד וחוויות משתמש חדשה. הפרקטיקה המקובלת בשוק, כך לדבריהם מקשה על סטארט אפים להגיע לשוק במהירות.

בשונה מכך, ביט מאפשרת למפתחים לכתוב קוד בצורה של רכיבים - חתיכות עצמאיות ורב שימושיות שניתן להטמיע במגוון אפליקציות, מוצרים ושירותים דיגיטליים. הרכיבים הופכים ל"זיכרון הטכנולוגי״ של הארגון, שכל מפתח יכול לשלוף בעת הצורך, להטמיע בהליך הפיתוח ולחסוך זמן רב, הם טוענים. כך ניתן ביתר קלות לשתף פעולה בפיתוח אפליקציות על גבי פלטפורמת ענן שיתופית.

Bit הוקמה ב-2014 על-ידי רן מזרחי, מנכ"ל החברה, יונתן ששון, סמנכ"ל התפעול ויונתן סרינג, סמנכ"ל השיווק. הפלטפורמה של ביט הושקה כגרסת בטא בתחילת 2021 ומשמשת כ-200,000 מפתחים ומאות ארגונים, בהן חברות Fortune-50 כמו Dell, AT&T, eBay ועוד.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה