רשות החדשנות ומשהב"ט משיקים תכנית בסך 10 מיליון שקל למילואימניקים
האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון ורשות החדשנות פרסמו היום קול קורא בהתאם לחשיבות הלאומית בהגדלת היצע ההון האנושי להייטק והצורך לקדם ולסייע לחיילי המילואים ולחיילים המשוחררים להשתלב בתעשיית ההייטק המקומית. הקול קורא הינו במסגרת שיתוף פעולה לפיתוח והתנעת תכניות יזמות ואקסלרציה להייטק במסגרת קרן ההון האנושי - פיתוח הון אנושי עבור התעשייה עתירת הידע בישראל.
הרשות והאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון מזמינים תאגידים רלוונטיים (לרבות מלכ"רים, אקדמיה, מוסדות מחקר) להגיש בקשות לתמיכה בתוכניות חדשות לפיתוח ההון האנושי בתעשיית ההייטק בישראל, לרבות בתחומים ספציפיים לקידום המענה לאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן אשר יפורטו להלן, במימון של 50%-70% מתקציב התוכנית בהתאם להוראות ולנהלי המסלול.
תוכנית שהתקציב המבוקש שלה הוא עד סכום כולל של 1,000,000 שקל – יינתן בגינה מענק בשיעור של 70% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת ועדת המחקר. תכנית שהתקציב המבוקש שלה עולה על סכום כולל של 1,000,000 שקל ועד ל- 5,000,000 שקל – יינתן בגינה מענק בשיעור של 50% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת ועדת המחקר.
התכניות המוגשות יכולות לכלול בין היתר: היכרות עם היבטים טכנולוגים וכלכליים של עולם היזמות, חשיפה למגמות טכנולוגיות עכשוויות ועתידיות (כגון בינה מלאכותית, אגרו-טק, שבבים ועוד). זיהוי אתגרים, צרכים והזדמנויות, הכרות עם מודלים עסקיים, הכרות עם עולם ההשקעות, הון סיכון וגופי השקעה נוספים. מתודולוגיות לרעיונאות ולחשיבה יצירתית, ויכולת להציג תמונת עתיד וחזון ולרתום אחרים לדרך. מרחב התנסויות - התנסות מעשית בתהליך היזמות הכולל מחקר וחשיבה רעיונית, תיקוף הרעיון, והבשלתו באמצעות כלל הכלים שנלמדו בתכנית, התנסות בעבודת צוות והצגה סופית מול קהל. פיתוח רעיונות מעשיים/פרויקטים אישיים והצגתם בתום התכנית.
- יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים
- הרפורמה במס להייטק היא צ'ופר לקרנות הון סיכון - וממש לא להייטק עצמו
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"חיילי צה"ל בסדיר ובמילואים נעמדו כאיש אחד להגן על מדינתנו מאז ה-7 לאוקטובר. את יכולות הפיקוד והניהול שאותם היו צריכים להפגין ואת היצירתיות אותה היו צריכים להפעיל לצורך מילוי תפקידם אנו רוצים עתה לרתום לטובת ההייטק הישראלי", מסר דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות. "תוכנית הכשרה ועידוד ליזמות משלבת בין צרכי התעשייה לבין הפוטנציאל המצוין הקיים בקרב חיילים משוחררים ואנשי המילואים. אנו רואים בתוכנית זו הזדמנות ייחודית לאפשר לאוכלוסייה חשובה זו להתחיל דרך חדשה ובה בעת להפוך את היצירתיות והרעיונות שלהם למציאות באמצעות הנבטת יוזמות וחברות סטארט-אפ חדשות שיחזקו את האב החדשנות הישראלי".
"תוכנית זו מהווה מנוף חשוב לשילוב החיילים המשוחררים ואנשי המילואים זכאי האגף והקרן, בשוק העבודה העכשווי וזאת באמצעות מתן כלים חדשניים וידע ייחודי בדגש על עולם התוכן של יזמות", מסר איל הנס, ראש האגף ומנהל הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון. "תוכנית זו נבנתה מתוך רצון להוקיר את האוכלוסייה החשובה הזו שמהווה את חוד החנית של החברה הישראלית ולפתוח עבורם חלון הזדמנויות יוצא דופן לאופקים חדשים".
אקסוניוסעל הקשר בין פיטורים לבין הנפקה - אקסוניוס מפטרת לקראת כוונה להנפיק
חברת הסייבר נערכת לפיטורי 100 עובדים וטוענת כי זה נובע מהרצון להתייעל ולהתמקד לקראת הנפקה אפשרית
אקסוניוס פיטורים בחברת הסייבר אקסוניוס. החברה המגנה ומנהלת נכסים דיגיטליים תפטר כ-100 מתוך כ-900. כמחצית מהפיטורים, כ-50 עובדים, יהיו בישראל, שבו מרכז הפיתוח והחדשנות של החברה. דין זיסמן, המנכ"ל והמייסד, תיאר את הצעד כחלק ממבנה מחדש תפעולי שמטרתו: לייעל את המבנה הארגוני, לחזק את הפלטפורמה המרכזית ולהאיץ השקעות בטכנולוגיות בינה מלאכותית, מנוע הצמיחה הצפוי להוביל את התעשייה בשנים הבאות.
אקסוניוס הוקמה ב-2017 על ידי שלישייה מיחידת 8200: זיסמן עצמו, עופרי שור בתפקיד CTO ואבידור ברטוב כ-CPO. החברה בנתה פלטפורמה שמנטרת ומנהלת אלפי נכסים דיגיטליים בארגונים גדולים, ממכשירי קצה ועד שרתים בענן. הפלטפורמה מאפשרת אוטומציה של עדכונים, ניהול הרשאות וזיהוי סיכונים בזמן אמת. הטכנולוגיה, שמשלבת ניתוח נתונים עם אינטגרציות רחבות, הפכה את אקסוניוס לאחת השחקניות הבולטות בתחום ה-Cyber Asset Attack Surface Management (CAASM). התחום מתמודד עם אתגר הולך וגובר: ניהול סביבות IT מורכבות בעידן של IoT, עבודה היברידית ואיומי סייבר מתוחכמים.
מאז הקמתה, החברה גייסה כ-600 מיליון דולר ממשקיעים מובילים כמו Accel, Bain Capital ו-Sequoia. הם העמידו את שווייה על 2.6 מיליארד דולר בסבבי הגיוס של 2022 ו-2024. קצב הכנסות השנתי שלה (ARR) לא נמסר אך לפני כשנתיים הוא היה באזור 100 מיליון דולר.
המהלך הנוכחי מגיע על רקע האטה בהייטק, אם כי בתחום הסייבר דווקא הגיוסים נמשכים. לאחרונה רכשה אקסוניוס את סיינריו שפועלת בתחום אבטחת בריאות דיגיטלית בכ-100 מיליון דולר.
פיטנגו, צילום: ביאנה קארו ויטקיןפיטנגו גייסה 300 מיליון דולר לקרנות טכנולוגיה ובריאות המשקיעות בשלבים מוקדמים
קרן ההון סיכון הישראלית מחזקת את פעילותה המוקדמת עם גיוס ל-2 קרנות - Pitango First ו-Pitango HealthTech שמתמקדות בהשקעות בשלבי סיד והון מוקדם; מתכננת גיוס נוסף לקרן growth בקרוב
פיטנגו, מהוותיקות והמוכרות בקרנות ההון סיכון בישראל, הודיעה על גיוס כולל של 300 מיליון דולר לשתי קרנות Early Stage: Pitango First, המתמחה בטכנולוגיה, ו-Pitango HealthTech, המתמקדת בתחומי הבריאות ומדעי החיים.
הגיוס מגיע ברקע רצף הצלחות של חברות פורטפוליו בולטות: Via, שהונפקה לאחרונה; PsiQuantum, שגייסה מיליארד דולר; ו-Vertos, שנמכרה בעסקת אקזיט משמעותית. לפי הקרן, הצעד הבא יהיה גיוס קרן צמיחה ייעודית שתתמקד בליווי חברות שעברו את שלב הסיד וצומחות במהירות.
את Pitango First, קרן הסיד של הקבוצה, מובילים אייל ניב, ד"ר איל איצקוביץ, גד חולדאי ויאיר קסוטו. הקרן כבר ביצעה השקעות ראשונות בחברות כמו AAI, Gamma Time ו-Apprentice.AI, בתחומי בינה מלאכותית (AI), קוואנטום (Quantum), תשתיות, סייבר וענן (Cloud).
לדברי אייל ניב, שותף מנהל ב-Pitango First: "עם ניסיון מוכח של 30 שנה בזיהוי חברות מהפכניות, אנחנו רואים תפנית דרמטית בשוק עם טכנולוגיות AI וקוואנטום שמשנות כללי משחק. המטרה שלנו היא לזהות ולהוביל את החברות שיהיו בחזית המהפכה הטכנולוגית הבאה, ולבנות איתן עסקים במיליארדי דולרים".
- צרות בקבוצת מדלן - לוקלייז הפועלת בארה"ב נסגרת, האתר המקומי ימשיך כרגיל
- אייל קליין מצטרף לפיטנגו בתפקיד מנהל הכספים הראשי וכשותף
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל, Pitango HealthTech מתמקדת ביזמים הפועלים בתחומי רפואה דיגיטלית, מכשור רפואי ו-ביו-פארמה (BioPharma), עם דגש על שילוב טכנולוגיות בינה מלאכותית לשיפור קבלת ההחלטות והאבחון. הקרן מנוהלת על ידי איתי הראל, הילה קארח וד"ר יהונתן גלזר, והיא כבר השקיעה בחברות כגון QuantHealth, Somite, Leafix ו-Guardoc.
