דז Dazz
צילום: נתנאל טוביאס

חברת הסייבר הישראלית דאזז גייסה 50 מיליון דולר

איתן גרסטנפלד |

חברת הסייבר הישראלית דאזז (Dazz), שפיתחה פלטפורמה לתעדוף ותיקון אוטומטי של חולשות אבטחה באמצעות בינה מלאכותית, השלימה גיוס הון של 50 מיליון דולר. הגיוס הגיוס, שנערך בקרב המשקיעים הקיימים של דאזז, כלל גם רכיב סקנדרי בהיקף של מיליוני דולרים בודדים. מאז הקמתה גייסה דאזז סכום כולל של כ-110 מיליון דולר.  

בשנה האחרונה החברה רשמה צמיחה מואצת, לרבות עלייה של כ-400% בהיקף ההכנסות השנתיות (ARR) ומעניקה כיום שירותים לתאגידים מובילים בתחומי הפיננסים, טכנולוגיה, בריאות ופארמה, קמעונאות וייצור - ביניהם BHG Financial, Healthfirst, Taxslayer, Incomm Payments, Dexcom, iCapital, Abnormal Security. החברה מעסיקה כיום כ-125 עובדים במשרדיה בארצות הברית, באירופה ובישראל, וצפויה לגייס לעשרות משרות נוספות בחודשים הקרובים.  

דאזז הוקמה בשנת 2021 על ידי מרב בהט (מנכ״לית), תומר שוורץ (סמנכ״ל טכנולוגיות) ויובל אופיר (סמנכ״ל מחקר ופיתוח). החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת אוטומציה ובינה מלאכותית לזיהוי, תיעדוף ותיקון מהיר ואפקטיבי של חולשות האבטחה בסביבות הענן בארגונים. הפלטפורמה מרכזת את מיליוני ההתראות שמתקבלות מכלי זיהוי החולשות השונים בארגון, מתעדפת את החולשות הקריטיות ביותר שדורשות תיקון ומאפשרת למהנדסים ולמפתחים לתקן אותם באופן אוטומטי - באמצעות ניתוח מקור החולשה ומתן הנחיות ברורות לתיקון שלה, כמו הפנייה לריסורס או לשורת הקוד הרלוונטית. בכך, החברה שואפת לקצר באופן משמעותי את זמני תיקון החולשות ולסגור את פערי האבטחה תוך שעות בודדות.

מרב בהט, מייסדת ומנכ"לית Dazz: ״במציאות בה פרצות אבטחה מתרחשות מדי 11 שניות, ארגונים זקוקים לפתרון שלא רק יזהה את איומי הסייבר המשתנים - אלא גם יתקן אותם. דאזז, שהייתה לחלוצת תחום ה-Remediation (תיקון חולשות אבטחה) בתעשייה העולמית, פיתחה פתרון חדשני לצמצום החשיפה (exposure) במעטפת ההגנה של ארגונים והגיוס הנוכחי צפוי לתמוך בהמשך הצמיחה המשמעותית של החברה. אנחנו נרגשים להמשיך ולשתף פעולה עם קרנות הסייבר המובילות בעולם במטרה לפשט את תהליך תיקון חולשות האבטחה ולעזור ללקוחותינו להילחם במתקפות הסייבר המתבססות יותר ויותר על בינה מלאכותית, באמצעות טכנולוגית הבינה המלאכותית״. 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
אקסוניוסאקסוניוס

על הקשר בין פיטורים לבין הנפקה - אקסוניוס מפטרת לקראת כוונה להנפיק

חברת הסייבר נערכת לפיטורי 100 עובדים וטוענת כי זה נובע מהרצון להתייעל ולהתמקד לקראת הנפקה אפשרית

רן קידר |
נושאים בכתבה אקסוניוס

פיטורים בחברת הסייבר אקסוניוס.  החברה המגנה ומנהלת נכסים דיגיטליים תפטר כ-100 מתוך כ-900. כמחצית מהפיטורים, כ-50 עובדים, יהיו בישראל, שבו מרכז הפיתוח והחדשנות של החברה. דין זיסמן, המנכ"ל והמייסד, תיאר את הצעד כחלק ממבנה מחדש תפעולי שמטרתו: לייעל את המבנה הארגוני, לחזק את הפלטפורמה המרכזית ולהאיץ השקעות בטכנולוגיות בינה מלאכותית, מנוע הצמיחה הצפוי להוביל את התעשייה בשנים הבאות.

אקסוניוס הוקמה ב-2017 על ידי שלישייה מיחידת 8200: זיסמן עצמו, עופרי שור בתפקיד CTO ואבידור ברטוב כ-CPO. החברה בנתה פלטפורמה שמנטרת ומנהלת אלפי נכסים דיגיטליים בארגונים גדולים, ממכשירי קצה ועד שרתים בענן. הפלטפורמה מאפשרת אוטומציה של עדכונים, ניהול הרשאות וזיהוי סיכונים בזמן אמת. הטכנולוגיה, שמשלבת ניתוח נתונים עם אינטגרציות רחבות, הפכה את אקסוניוס לאחת השחקניות הבולטות בתחום ה-Cyber Asset Attack Surface Management (CAASM). התחום מתמודד עם אתגר הולך וגובר: ניהול סביבות IT מורכבות בעידן של IoT, עבודה היברידית ואיומי סייבר מתוחכמים.

מאז הקמתה, החברה גייסה כ-600 מיליון דולר ממשקיעים מובילים כמו Accel, Bain Capital ו-Sequoia. הם העמידו את שווייה על 2.6 מיליארד דולר בסבבי הגיוס של 2022 ו-2024. קצב הכנסות השנתי שלה (ARR) לא נמסר אך לפני כשנתיים הוא היה באזור 100 מיליון דולר.

המהלך הנוכחי מגיע על רקע האטה בהייטק, אם כי בתחום הסייבר דווקא הגיוסים נמשכים. לאחרונה רכשה אקסוניוס את סיינריו  שפועלת בתחום אבטחת בריאות דיגיטלית בכ-100 מיליון דולר.

פיטנגו, צילום: ביאנה קארו ויטקיןפיטנגו, צילום: ביאנה קארו ויטקין

פיטנגו גייסה 300 מיליון דולר לקרנות טכנולוגיה ובריאות המשקיעות בשלבים מוקדמים

קרן ההון סיכון הישראלית מחזקת את פעילותה המוקדמת עם גיוס ל-2 קרנות - Pitango First ו-Pitango HealthTech שמתמקדות בהשקעות בשלבי סיד והון מוקדם; מתכננת גיוס נוסף לקרן growth בקרוב

מנדי הניג |
נושאים בכתבה פיטנגו גיוס הון

פיטנגו, מהוותיקות והמוכרות בקרנות ההון סיכון בישראל, הודיעה על גיוס כולל של 300 מיליון דולר לשתי קרנות Early Stage: Pitango First, המתמחה בטכנולוגיה, ו-Pitango HealthTech, המתמקדת בתחומי הבריאות ומדעי החיים.

הגיוס מגיע ברקע רצף הצלחות של חברות פורטפוליו בולטות: Via, שהונפקה לאחרונה; PsiQuantum, שגייסה מיליארד דולר; ו-Vertos, שנמכרה בעסקת אקזיט משמעותית. לפי הקרן, הצעד הבא יהיה גיוס קרן צמיחה ייעודית שתתמקד בליווי חברות שעברו את שלב הסיד וצומחות במהירות.

את Pitango First, קרן הסיד של הקבוצה, מובילים אייל ניב, ד"ר איל איצקוביץ, גד חולדאי ויאיר קסוטו. הקרן כבר ביצעה השקעות ראשונות בחברות כמו AAI, Gamma Time ו-Apprentice.AI, בתחומי בינה מלאכותית (AI), קוואנטום (Quantum), תשתיות, סייבר וענן (Cloud).


לדברי אייל ניב, שותף מנהל ב-Pitango First: "עם ניסיון מוכח של 30 שנה בזיהוי חברות מהפכניות, אנחנו רואים תפנית דרמטית בשוק עם טכנולוגיות AI וקוואנטום שמשנות כללי משחק. המטרה שלנו היא לזהות ולהוביל את החברות שיהיו בחזית המהפכה הטכנולוגית הבאה, ולבנות איתן עסקים במיליארדי דולרים".

במקביל, Pitango HealthTech מתמקדת ביזמים הפועלים בתחומי רפואה דיגיטלית, מכשור רפואי ו-ביו-פארמה (BioPharma), עם דגש על שילוב טכנולוגיות בינה מלאכותית לשיפור קבלת ההחלטות והאבחון. הקרן מנוהלת על ידי איתי הראל, הילה קארח וד"ר יהונתן גלזר, והיא כבר השקיעה בחברות כגון QuantHealth, Somite, Leafix ו-Guardoc.