בדרך לשטיח האדום: אמזון מפיקה סרט על הדרמה ב-OpenAI
במרכז הסרט יעמוד הסיפור התמוה על חמשת הימים של פיטורי סם אלטמן והעסקתו מחדש; אמזון יפיקו והבמאי של "מתחרים" ככל הנראה יביים
OpenAI אחרי שהיה לנו סרט מצליח על לידתה של פייסבוק Meta Platforms -0.05% , "הרשת החברתית", ואחרי סדרה קומית של HBO Warner Bros. Discovery -3.31% שעסקה במוזרויות של חברות סטארט אפ, "Silicon
Valley" וסדרת נטפליקס Netflix, Inc -0.35% על הפריצה של ספוטיפיי Spotify 1.67% , "The Playlist", כנראה שהגיע הזמן להפוך גם את OpenAI עצמה לתופעת פופ. אולפני הסרטים של אמזון MGM Amazon.com
Inc. הודיעו על תחילת הפקה של סרט על אחת החברות הבולטות בעולם, ששמו יהיה בפשטות "Artifical" (מלאכותי).
במרכז הסרט יעמוד הסיפור הלא שגרתי והסוער שהתרחש בחברה בחודש נובמבר 2023, ובמהלכו המייסד-שותף, המנכ"ל והפנים של החברה, סם אלטמן, פוטר
והוחזר לתפקיד בתוך חמישה ימים בלבד.
הסיפור בקצרה
הרציונל מאחורי ההחלטה לפטר את אלטמן היה שהדירקטוריון אינו סומך על שיקול הדעת שלו, אבל תוך חמישה ימים בלבד, לאחר אינספור שיחות ודיונים, הושג הסכם מחודש איתו והוא חזר אל החברה. בזמן
הקצר שפוטר, מונתה לתפקיד מירה מורטי, שמאז כבר הספיקה לעזוב את החברה.
הנה כמה ציטוטים מחמשת הימים הללו:
"אהבתי את הזמן שלי בחברה, הוא היה משמעותי מאוד בשבילי ברמה האישית ואני מקווה שגם בשביל העולם", סם אלטמן,
אחרי פיטוריו.
אני סופר גאה במה שהצלחנו לבנות מאז שהגעתי לחברה לפני כ-8 שנים. אבל בהתבסס על החדשות מהיום אני מתפטר", גרג ברוקמן, נשיא OpenAI, בהודעת התפטרות לאחר פיטורי אלטמן.
"המהלך הזה הוא הפתעה מוחלטת -
אלטמן היה חלק משמעותי בהצלחה של OpenAI", דן אייבס, אנליטס המסקר את מיקרוסופט.
- מנכ"ל אנבידיה: OpenAI תהיה חברת המולטי־טריליונים הבאה
- פיצ׳ר חדש ב-ChatGPT - ישלח לכם חדשות במקום שתחפשו בעצמכם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"אני רוצה להיות ברור מאוד לגבי דבר אחד - אנחנו לא מתכוונים להגיע שוב פעם למצב בו אנחנו מופתעים כמו שהיינו עכשיו", מנכ"ל מיקרוסופט סאטיה נדלה.
בינה מלאכותית - סם אלטמן פוטר מ-OpenAI
השאירו
את הדלת פתוחה: סם אלטמן חוזר ל-OpenAI
פרטים ראשונים על הסרט
למרות שפרטי ההפקה טרם נסגרו סופית, הבמאי שצפוי לביים את הסרט הוא לוקה גואדנינו ("קרא לי בשמך", "מתחרים"). השחקן אנדרו גארפילד מועמד לגלם את סם אלטמן, מוניקה ברברו ("אנונימי לגמרי") בתפקיד מנהלת הטכנולוגיה לשעבר מירה מורטי, ו-יורי בוריסוב ("אנורה") יגלם את איליה סוצקובר – אחד ממייסדי החברה, שלחץ להביא לפיטוריו של אלטמן.
- אנתרופיק משיקה מודל שיכול לתכנת 30 שעות ברציפות
- קלע רוכשת את פלנור בעסקה מוערכת ב־20-30 מיליון דולר
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- מה מאיים על מהפכת ה-AI?
בנוסף, התסריט נכתב על ידי סיימון ריץ' – כותב בתוכנית "סאטרדיי נייט לייב", מה שמעיד על כך שהסרט צפוי
לכלול אלמנטים קומיים. סרט קומדיה על OpenAI נשמע מתאים לרוח הדברים, בהתחשב באבסורדיות שקיימת לעיתים בעולם הבינה המלאכותית, ובאירועים שקרו לפני שנתיים.
כך או כך, וללא קשר לזהות הבמאי והשחקנים, יהיה מסקרן לראות כיצד "Artificial" יציג את דרמת הטק,
ועד כמה ייחשפו פרטים שעד כה לא היו ידועים לציבור, במיוחד בעידן שבו כלי בינה מלאכותית כמו ChatGPT הופכים לשם שגור בפי כל אחת ואחד מאיתנו.
הייצוג של תעשיית ההייטק הוא לרוב קומי והדמויות לא מוצגות באור חיובי במיוחד. "עמק הסיליקון" של HBO שיקפה מציאות
שבה כל הדמויות אקסצנטריות, מוזרות ובמקרה הטוב מצחיקות. לעומתה, הסדרה על ספוטיפיי הציגה תמונה מרתקת על המורכבויות שהיו כרוכות בפריצה של ספוטיפיי ובקווי האופי הדרושים להצלחה בתעשייה. על פי כותב התסריט, הסרט יהיה עם גוון קומי אבל אותנו, הצופים, יעניין בעיקר איך
יציגו דמויות משפיעות כל כך ברמה העולמית והאם נקבל זווית נוספת על תעשייה שלא מפסיקה לייצר כותרות באספקטים הטכנולוגיים והפיננסים. האם סם אלטמן יהפוך לאייקון תרבות? כנראה שלא. האם ChatGPT כבר הגיע לזה? כמובן שכן.
- 1.הסדרה המוצלחת ביותר בזאנר הזה היתה דווקא הקרב על אובר (ל"ת)אנונימי 04/06/2025 16:12הגב לתגובה זו
אנתרופיק משיקה מודל שיכול לתכנת 30 שעות ברציפות
אנתרופיק משיקה את Claude Sonnet 4.5 עם יכולות קידוד מתקדמות ועבודה רציפה של עד 30 שעות, צעד שמחזק את מעמדה מול OpenAI וגוגל ומבליט את הצורך של חברות להתאים תהליכי עבודה כדי לממש את מלוא הפוטנציאל של ה-AI
אנתרופיק השיקה מודל בינה מלאכותית חדש שמיועד לכתוב קוד טוב יותר ולתקופות ארוכות יותר מהגרסאות הקודמות. המודל החדש, Claude Sonnet 4.5, יודע לעבוד באופן עצמאי על משימות קידוד עד 30 שעות רצוף, לעומת שבע שעות בלבד במודל הקודם, Claude Opus 4. זה לא במקרה שההשקה מגיעה שבוע לפני כנס המפתחים השנתי של OpenAI, המתחרה הישירה.
אנתרופיק מובילה בבניית מה שנקרא "סוכני AI" - מודלים שמטפלים במשימות מורכבות בשביל המשתמש, במיוחד בכל מה שקשור לכתיבה ותיקון קוד. החברה, שמוערכת היום ב-183 מיליארד דולר, הגיעה באוגוסט להכנסות שנתיות של 5 מיליארד דולר. חלק גדול מהצמיחה מגיע דווקא מיכולות הקידוד שלה, שמושכות מתכנתים וחברות. ג'ארד קפלן, שותף מייסד וראש צוות המדענים באנתרופיק, אמר שהמודל החדש "חזק יותר כמעט בכל פרמטר" מהמודל העילית האחרון, Opus. החברה עובדת במקביל על גרסה משופרת של Opus, שצפויה לצאת בהמשך השנה. "אנחנו מרויחים מכך שיש לנו שימוש בשני גדלי המודלים", הוא אמר.
התחרות על תשומת הלב של מתכנתים הולכת ומתחזקת. OpenAI וגוגל של אלפאבית גם כן דוחפות קדימה עם יכולות דומות. המודל החדש כולל יכולת משופרת לפעול על המחשב של המשתמש ולבצע פעולות בשבילו, תכונה שאנתרופיק השיקה לראשונה לפני שנה. זה חלק מהמגמה הגדולה יותר של AI שלא רק עונה על שאלות, אלא באמת מבצע משימות מורכבות מתחילה ועד סוף, מה שחוסך לאנשים זמן ומאמץ.
אנתרופיק טוענת שהמודל החדש מתקדם משמעותית גם בענייה לצרכים עסקיים מעשיים, נקודה שהופכת לבעייתית בתעשייה. מחקרים אחרונים מצביעים על כך שבינה מלאכותית לא מספקת תועלת משמעותית לחברות שממהרות לאמץ אותה. אנתרופיק אומרת ש-Sonnet 4.5 מצטיין במיוחד במשימות בתחומים כמו אבטחת סייבר ושירותים פיננסיים. מייק קריגר, מנהל המוצר הראשי של אנתרופיק, אמר שלפני שחברות ירוויחו את מלוא הערך מה-AI "צריכים לקרות כמה דברים". זה כולל שיפור של המודלים עצמם, ו"אנשים שיתאימו את תהליכי העבודה שלהם". הוא הוסיף שצריך גם "רמת שותפות עמוקה יותר בין כמה מהמעבדות המובילות והארגונים האלה".
- הסטארטאפ הישראלי ששומר על ChatGPT בגיוס ענק
- מיקרוסופט ו-OpenAI כבר לא? ה-AI של אנתרופיק יוטמע באופיס
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מה שקריגר בעצם אומר זה שהטכנולוגיה לבד לא מספיקה. אפילו אם המודלים משתפרים, חברות צריכות לשנות את הדרך שהן עובדות כדי באמת למצות את הפוטנציאל. זה לא רק לקנות כלי ולצפות שהוא יפתור הכל - צריך להתאים תהליכים, להכשיר עובדים, ולבנות שיטות עבודה חדשות סביב הכלים האלה.
אנתרופיק משיקה מודל שיכול לתכנת 30 שעות ברציפות
אנתרופיק משיקה את Claude Sonnet 4.5 עם יכולות קידוד מתקדמות ועבודה רציפה של עד 30 שעות, צעד שמחזק את מעמדה מול OpenAI וגוגל ומבליט את הצורך של חברות להתאים תהליכי עבודה כדי לממש את מלוא הפוטנציאל של ה-AI
אנתרופיק השיקה מודל בינה מלאכותית חדש שמיועד לכתוב קוד טוב יותר ולתקופות ארוכות יותר מהגרסאות הקודמות. המודל החדש, Claude Sonnet 4.5, יודע לעבוד באופן עצמאי על משימות קידוד עד 30 שעות רצוף, לעומת שבע שעות בלבד במודל הקודם, Claude Opus 4. זה לא במקרה שההשקה מגיעה שבוע לפני כנס המפתחים השנתי של OpenAI, המתחרה הישירה.
אנתרופיק מובילה בבניית מה שנקרא "סוכני AI" - מודלים שמטפלים במשימות מורכבות בשביל המשתמש, במיוחד בכל מה שקשור לכתיבה ותיקון קוד. החברה, שמוערכת היום ב-183 מיליארד דולר, הגיעה באוגוסט להכנסות שנתיות של 5 מיליארד דולר. חלק גדול מהצמיחה מגיע דווקא מיכולות הקידוד שלה, שמושכות מתכנתים וחברות. ג'ארד קפלן, שותף מייסד וראש צוות המדענים באנתרופיק, אמר שהמודל החדש "חזק יותר כמעט בכל פרמטר" מהמודל העילית האחרון, Opus. החברה עובדת במקביל על גרסה משופרת של Opus, שצפויה לצאת בהמשך השנה. "אנחנו מרויחים מכך שיש לנו שימוש בשני גדלי המודלים", הוא אמר.
התחרות על תשומת הלב של מתכנתים הולכת ומתחזקת. OpenAI וגוגל של אלפאבית גם כן דוחפות קדימה עם יכולות דומות. המודל החדש כולל יכולת משופרת לפעול על המחשב של המשתמש ולבצע פעולות בשבילו, תכונה שאנתרופיק השיקה לראשונה לפני שנה. זה חלק מהמגמה הגדולה יותר של AI שלא רק עונה על שאלות, אלא באמת מבצע משימות מורכבות מתחילה ועד סוף, מה שחוסך לאנשים זמן ומאמץ.
אנתרופיק טוענת שהמודל החדש מתקדם משמעותית גם בענייה לצרכים עסקיים מעשיים, נקודה שהופכת לבעייתית בתעשייה. מחקרים אחרונים מצביעים על כך שבינה מלאכותית לא מספקת תועלת משמעותית לחברות שממהרות לאמץ אותה. אנתרופיק אומרת ש-Sonnet 4.5 מצטיין במיוחד במשימות בתחומים כמו אבטחת סייבר ושירותים פיננסיים. מייק קריגר, מנהל המוצר הראשי של אנתרופיק, אמר שלפני שחברות ירוויחו את מלוא הערך מה-AI "צריכים לקרות כמה דברים". זה כולל שיפור של המודלים עצמם, ו"אנשים שיתאימו את תהליכי העבודה שלהם". הוא הוסיף שצריך גם "רמת שותפות עמוקה יותר בין כמה מהמעבדות המובילות והארגונים האלה".
- הסטארטאפ הישראלי ששומר על ChatGPT בגיוס ענק
- מיקרוסופט ו-OpenAI כבר לא? ה-AI של אנתרופיק יוטמע באופיס
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מה שקריגר בעצם אומר זה שהטכנולוגיה לבד לא מספיקה. אפילו אם המודלים משתפרים, חברות צריכות לשנות את הדרך שהן עובדות כדי באמת למצות את הפוטנציאל. זה לא רק לקנות כלי ולצפות שהוא יפתור הכל - צריך להתאים תהליכים, להכשיר עובדים, ולבנות שיטות עבודה חדשות סביב הכלים האלה.
