סאפיינס: מערכת למבטחים החדשה בהיקף של 2.2 מ' ד'

זכתה בחוזה להתקנה והטמעת מערכת ניהול קרנות פנסיה ב"מבטחים החדשה". האחרונה תשיק את המערכת עד סוף 2005. ההטמעה תתבצע בשלבים
שרון שפורר |

חברת סאפיינס, מקבוצת פורמולה, הודיעה היום (שלישי) על זכייתה בחוזה להתקנה והטמעת מערכת Sapiens INSIGHT™

for Life & Pensions בחברת מבטחים קרנות פנסיה. היקף העסקה מוערך בכ-2.2 מיליון דולר.

מסאפיינס נמסר, כי מערכת Sapiens INSIGHT™ for Life & Pensions הינה מערכת כוללת המבוססת web, לפתרונות פנסיה, חסכון, ביטוח חיים וביטוח רפואי. לדברי החברה, המערכת מציעה יתרונות משמעותיים ביותר לניהול מוצרי פנסיה, ניהול ביטוחים פנסיוניים קיבוציים ואישיים, ניהול גבייה וניהול קרנות. כל זאת ועוד, באמצעות פתרון דינמי וגמיש המאפשר התאמה מהירה לשינויים עיסקיים ולחוקי הביטוח.

עוד מסרה החברה, כי הפתרון שלה הוכר לאחרונה על ידי DATAMONITOR כאחד הפתרונות המובילים בתחום פתרונות חיים ופנסיה בעולם.

מבטחים החדשה תשיק את מערכת for Life & Pensions ™ Sapiens INSIGHT שהותאמה במיוחד עבורה, עד סוף שנת 2005. הטמעת המערכת תתבצע בשלבים, בתיאום עם מבטחים, ותכלול את ניהול תהליך העבודה, ניהול מוצרים מבוססי חוקים, ניהול תיקי מבוטחים, חיוב, גביה וחישוב נכסים.

מנכ"ל מבטחים החדשה, אורן אל-און מסר, כי "שילוב מערכת סאפיינס בחברה תספק יתרון עסקי משמעותי בשוק התובעני של היום. אנו בטוחים שהפתרון היעיל והגמיש שתספק סאפיינס הוא הפתרון הטוב ביותר לצרכים שלנו ושל לקוחותינו. המומחיות בתחום הביטוח, העושר הפונקציונאלי במוצר, הניסיון המוכח באספקת הפתרונות תוך עמידה בזמנים כמו גם המובילות הטכנולוגית לטווח ארוך בתחום הביטוח הן הסיבות העיקריות לבחירתנו בסאפיינס".

נשיא ומנכ"ל סאפיינס, איציק שריר, אמר, כי "אנו גאים בעובדה שהפתרון שלנו יאפשר למבטחים החדשה לבדל את עצמה בשוק התחרותי של היום ולמצב עצמה בעמדה שתאפשר לה להיות מוכנה לשינויים בשוק תוך שהיא מביאה ערך מוסף ללקוחותיה. מבטחים החדשה כקרן הפנסיה הגדולה בישראל, תפיק את המירב מהפיתרון הכולל, המודולרי והגמיש שהמערכת של סאפיינס מציעה, ותהנה בו בזמן מתהליך הטמעה קצר וחסר תקדים".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

בנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות

מה העלות של חודש מילואים? ומה הנזק הכלכלי באי גיוס חרדים? ולמה בנק ישראל מבקר את הצעת החוק? על התמריצים (הקטנים), על הסנקציות (המעטות) ועל היקפי יעדי הגיוס (הנמוכים)
רן קידר |

בנק ישראל מתייחס לחוק הגיוס. הדברים ברורים וידועים, אבל הבנק נותן לזה תוקף, שם מספרים ומסביר בלשון פשוטה שזה "חוק השתמטות" ולא חוק גיוס. גיוס חרדים יוריד את העלויות למשק. בבנק מסבירים כי העלות הכלכלית המשקית של חודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הנה כ-38 אלף שקל. הרחבת הגיוס של גברים חרדים באופן משמעותי יכולה להפחית במידה רבה את הנטל הכלכלי המשקי והאישי הנובע מהשימוש הנרחב של הצבא באנשי מילואים.

על פי בנק ישראל, הגדלת מחזורי הגיוס השנתיים בכ-7,500 גברים חרדים, למשל, (שתתבטא בהוספת כ-20,000 חיילי חובה לאחר הבשלת התהליך), אשר תאפשר חיסכון ניכר בהיקף המילואים,  תקטין את העלות המשקית השנתית בלפחות 9 מיליארדי ש"ח (0.4 אחוז תוצר). זה מאוד משמעותי, וצריך לזכור שפוטנציאל הגיוס הרבה יותר גדול. 

"הצעת החוק שתכליתה להסדיר את נושא גיוסם של צעירים חרדים לצה"ל לוקה בחסר", מדגישה הנהלת בנק ישראל, "יעדי הגיוס שהיא קובעת נמוכים והתמריצים הכלכליים לגיוס שכלולים בה הם בעלי אפקטיביות נמוכה. חשוב לתקן את נוסח החוק באופן שיענה על צרכי הצבא ולשם כך יקבע תמריצים חיוביים ושליליים אפקטיביים.

"סוגיית גיוס הציבור החרדי מלווה את החברה הישראלית מזה עשורים רבים. במהלך עשורים אלה משקלה של החברה החרדית גדל מאוד, מאחוזים בודדים ליותר מעשרה אחוזים היום, ועל בסיס התפלגות האוכלוסייה בגילים 15-0 הוא צפוי לשלש את עצמו בעשורים הבאים. לאור העליה החדה בהיקף הנדרש של שירות במילואים מאז ה-7 באוקטובר 2023, הפכה סוגיית גיוס הגברים החרדים לנושא ביטחוני עם השלכות מקרו-כלכליות משמעותיות. על כן, אנו מוצאים לנכון להביא את התייחסותנו לסוגיה בעת הזאת.

"על פי אומדנים שגובשו בבנק ישראל, העלות הכלכלית המשקית המהוונת הנובעת מחודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הינה כאמור כ-38 אלף ש"ח. 80% מסכום זה מבטאים את העלות הישירה והמיידית מאובדן התפוקה בעת שירות המילואים והיתרה את הפגיעה העתידית בגידול הפריון כתוצאה מהפסד ניסיון ו/או קידום בעבודה.

מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

בנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות

מה העלות של חודש מילואים? ומה הנזק הכלכלי באי גיוס חרדים? ולמה בנק ישראל מבקר את הצעת החוק? על התמריצים (הקטנים), על הסנקציות (המעטות) ועל היקפי יעדי הגיוס (הנמוכים)
רן קידר |

בנק ישראל מתייחס לחוק הגיוס. הדברים ברורים וידועים, אבל הבנק נותן לזה תוקף, שם מספרים ומסביר בלשון פשוטה שזה "חוק השתמטות" ולא חוק גיוס. גיוס חרדים יוריד את העלויות למשק. בבנק מסבירים כי העלות הכלכלית המשקית של חודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הנה כ-38 אלף שקל. הרחבת הגיוס של גברים חרדים באופן משמעותי יכולה להפחית במידה רבה את הנטל הכלכלי המשקי והאישי הנובע מהשימוש הנרחב של הצבא באנשי מילואים.

על פי בנק ישראל, הגדלת מחזורי הגיוס השנתיים בכ-7,500 גברים חרדים, למשל, (שתתבטא בהוספת כ-20,000 חיילי חובה לאחר הבשלת התהליך), אשר תאפשר חיסכון ניכר בהיקף המילואים,  תקטין את העלות המשקית השנתית בלפחות 9 מיליארדי ש"ח (0.4 אחוז תוצר). זה מאוד משמעותי, וצריך לזכור שפוטנציאל הגיוס הרבה יותר גדול. 

"הצעת החוק שתכליתה להסדיר את נושא גיוסם של צעירים חרדים לצה"ל לוקה בחסר", מדגישה הנהלת בנק ישראל, "יעדי הגיוס שהיא קובעת נמוכים והתמריצים הכלכליים לגיוס שכלולים בה הם בעלי אפקטיביות נמוכה. חשוב לתקן את נוסח החוק באופן שיענה על צרכי הצבא ולשם כך יקבע תמריצים חיוביים ושליליים אפקטיביים.

"סוגיית גיוס הציבור החרדי מלווה את החברה הישראלית מזה עשורים רבים. במהלך עשורים אלה משקלה של החברה החרדית גדל מאוד, מאחוזים בודדים ליותר מעשרה אחוזים היום, ועל בסיס התפלגות האוכלוסייה בגילים 15-0 הוא צפוי לשלש את עצמו בעשורים הבאים. לאור העליה החדה בהיקף הנדרש של שירות במילואים מאז ה-7 באוקטובר 2023, הפכה סוגיית גיוס הגברים החרדים לנושא ביטחוני עם השלכות מקרו-כלכליות משמעותיות. על כן, אנו מוצאים לנכון להביא את התייחסותנו לסוגיה בעת הזאת.

"על פי אומדנים שגובשו בבנק ישראל, העלות הכלכלית המשקית המהוונת הנובעת מחודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הינה כאמור כ-38 אלף ש"ח. 80% מסכום זה מבטאים את העלות הישירה והמיידית מאובדן התפוקה בעת שירות המילואים והיתרה את הפגיעה העתידית בגידול הפריון כתוצאה מהפסד ניסיון ו/או קידום בעבודה.