בנין פסגות
צילום: אלכסנדר כץ

150 עובדים יפוטרו מפסגות קרנות נאמנות

קסם ואי.בי.אי רוכשות את פעילות הקרנות ורוב העובדים בסכנת פיטורים; מה קרה ברכישות קודמות ומה יקרה הפעם?
אדיר בן עמי |

בתי ההשקעות נמצאים בקונסולידציה מתמדת. מאז ועדת בכר שהוציאה את תחום ניהול קופות הגמל והחיסכון ארוך הטווח מהבנקים והעבירה אותו לחברות הביטוח ובתי השקעות פרטיים, שם המשחק בענף הוא מיזוגים ורכישות. 

על פי הערכות של בכירים בענף כמות מנהלי ההשקעות בתחום ירדה בחצי בתקופה הזו, כאשר כיום יש במקרה הטוב מאות רבות, בעוד שבעבר היו אלפים. כל זה קורה למרות הגידול המתמיד בהיקף הנכסים המנוהל וגידול ברווחים וברווחיות בתחום. הגידול הזה נובע מהיתרון לגודל שנובע מהרכישות והוא מנוגד למגמה אארוכת הטווח של ירידה בדמי הניהול. בשוק הזה - בדומה לשווקים רבים - הגדולים מרוויחים הרבה, הקטנים מתקשים לשרוד, אלא אם יש להם ערך מוסף בניהול השקעות.

הרכישות בשוק נמשכות והיום הושלמה רכישת פעילות הקרנות נאמנות של פסגות על ידי שני גופים - קסם של הפניקס ואי.בי.אי. הגופים הרוכשים מקבלים היקף נכסים מרשים שעם הפלטפורמה הקיימת שלהם, יגדיל משמעותית את הרווח. על הדרך ונכון מבחינה עסקית - יפוטרו רוב העובדים. 

קסם של בית השקעות הפניקס רוכשת את פעילות הקרנות האקטיביות שמנהלת כ-22 מיליארד שקל ובית ההשקעות קולט את קרן הגידור קומפס בתמורה לכ-150 מיליון שקל.  במקביל אי.בי.אי רוכשת את פעילות הקרנות הפאסיביות שמנהלת כ-18.5 מיליארד שקל  בתמורה ל-147 מיליון שקל. קסם שהחלה בתור גוף של ניהול כספים פאסיבי ועל זה היא התבססה, הפכה בשנים האחרונות לגוף קרנות שמציע הכל - גם קרנות אקטיביות כשבמקביל היא תהיה גוף הקרנות הגדול בתעשייה.

המימושים האלו יחזירו את ההשקעה לרני צים שרכש את הפעילות מקבוצת אלטשולר שחם שרכשה מאיפקס את פסגות על כל שלוחותיו -  גמל והשתלמות וקרנות נאמנות.אבל זו היתה הרפתקה מסוכנת בשל המימון שנלקח בקבוצה.

 

פיטורים נרחבים בפסגות קרנות

פסגות קרנות נאמנות מעסיקה בקרנות הנאמנות, בבית ההשקעות בטרייד ובברוקראז' כ-250 עובדים, כשעל פי הידוע כ-200 עובדים מועסקים בקרנות הנאמנות. מדובר על עובדים במספר גדול של תחומים - ניהול השקעות, מוקד שירות, שיווק ומכירות, בק-אופיס ותפעול, מטה ועוד. 

רוב העובדים האלו לא נדרשים בקבוצות הרוכשות - הפניקס ואי.בי.אי. הרוכשות צפויות להשאיר את העובדים החשובים, ההכרחיים, והם ינצלו את כוח האדם שנמצא שם לשם מילוי מכסות במידה ונדרש בשאר החלקים של הבית, אבל בסופו של יום - כמות העובדים שתפוטר תהיה 150 איש ואפילו יותר.

קיראו עוד ב"בארץ"

בתחום הבק-אופיס יש גידול מתמיד וביקו גם מצד הבקים, כך שנראה שאנשי התפעול והתמיכה ימצאו עבודה יחסית במהירות. אנשי ההשקעות נמצאים במצב מעניין - מצד אחד, אין לכאורה צורך בכמות גדולה של אנשי השקעות, אבל מצד שני, בגופים הגדולים מתלוננים בשנתיים האחרונות על קושי לגייס אנשי השקעות טובים.

בשורה התחתונה - מי שטוב, ימצא עבודה. 

עם המכירה פסגות שהיה הגוף הגדול ביותר בתחום ההשקעות בארץ כמעט ונעלם. יישאר הטרייד והברוקראז' שגם הוא צפוי להימכר. אם הרוכש ישנה את השם, אז נגמר המותג שהתחיל בתוך בנק לאומי והנרכש על ידי קרן יורק וממנה על ידי קרן איפקס ואז לאלטשולר שחם. בדרך אגב, הבית דימם בעיקר בתחום קופות הגמל והפנסיה בשל תשואות מאכזבות מאוד. זה אומר הרבה על חשיבות הבעלים והזיקה שלהם לשוק ההון. בבתי השקעות שהבעלים הם גם מנהלי השקעות התשואות לרוב טובות יותר מהממוצע. 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
חשבון חשמל (X)חשבון חשמל (X)

חשבון החשמל יעלה ב-1.5% בינואר - איך תוכלו להוריד אותו ב-6%?

איך אפשר לחסוך 300-400 שקלים בשנה, מה קורה בשוק החשמל, ואיך לקבל הנחות גדולות יותר?

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה חשבון חשמל

חשבון החשמל שלכם יעלה בינואר. התעריף יעלה ב-1.5% ומדובר בכ-6 שקלים לחודש לצרכן ממוצע. מדובר על עלייה שנתית של כ-70 שקל בשנה. אולי לא סכם גדול, אבל כשעולים המחירים והתעריפים מכל הכיוונים זה מצטבר. אבל יש דרכים להוזיל את עלויות החשמל. חשבון ממוצע עשוי לרדת ב-300 שקלים בערך, אם תעברו לספקים החדשים. 

כ-350 אלף משקי בית ועסקים עברו לספקים החדשים ים, מדובר על פחות מ-10% ממשקי הבית והעסקים. הרוב ממשיך לשלם את התעריף של חברת החשמל, למרות שהוא יקר יותר. האפשרות לעבור לספקים החדשים קיימת כבר שנה וחצי, אבל אי אפשר להכתיר אותה כהצלחה. אין גם פרסום משמעותי, ומעבר להכל - אין תמריץ מספיק גדול (כ-25 שקל בחודש) ויש חשש לעבור מחברת החשמל. אנשים שרגילים לחברת החשמל ומרגישים בטוחים איתה, יסכימו וירצו לעבור, אבל התמריץ צריך להיות גדול יותר וצריך להסביר להם שאין שום שינוי בתשתיות.  

הספקים ממשיכים עם אותה אספקה ותשתית, שנותרת בבעלות חברת החשמל. ולמרות זאת המעבר איטי, אם כי בקצב הזה, נגיע למעל 500-520 אלף משפחות עוד שנה. מהפכות לא נעשות תוך יום, אולי זה הקצב שהשינויים האלו מחלחלים לציבור. בכל מקרה, המעבר פשוט: הזנת פרטי חשבון באתר הספק, אישור תוך יום-יומיים, ללא ניתוק או שינוי טכני.

הנחות של עד 400 שקלים בשנה

ההנחה נעה בין 5% ל-7% על רכיב האנרגיה. לצרכן ממוצע שמשלם 400 שקלים חודשיים (4,800 שקלים שנתיים), החיסכון השנתי עומד על 240-336 שקלים. במשקי בית עם צריכה גבוהה יותר החיסכון מגיע בקלות ל-400 שקל בשנה.

מעבר לכך, המסלולים המבוססים על שעות שיא (12:00-17:00) ושפל (23:00-7:00), מציעים פוטנציאל גבוה יותר: הנחות של 15% בשעות היום ו-20% בלילה, שיכולות להגיע ל-15-20% חיסכון כולל. ד