כחודש לאחר שנרכשה על ידי קבוצת ההשקעות הבריטית אשמור תמורת 1.25 מיליארד דולרים, חשפה אתמול (ג') ECI את צעדי ההתייעלות שלה: תכנית ארגון מחדש שתוביל לפיטוריהם של 900 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בישראל. המדובר בקרוב לשליש ממצבת כח האדם של החברה, שמעסיקה כ-3,000 עובדים. במסיבת עיתונאים שכינסה הבוקר, מסרה החברה כי מתוך סך זה יפוטרו מיד כ-170 איש, וכ-700 עובדים נוספים יעברו לפעילויות מיקור חוץ שונות.

מאחר ורוב העובדים שתפטר עוסקים בתחום הייצור, מנהלת ECI בימים אלה משא ומתן עם מספר ספקים מרכזיים על מיקור חוץ של פעילות שרשרת האספקה שלה, לרבות תחומי הייצור והאינטגרציה. החברה צופה שהמשא ומתן יסתיים במהלך הרבעון הראשון של 2008. במסגרת המעבר למיקור חוץ, מקווה ECI, יעברו מרבית עובדי שרשרת האספקה שלה לחברה הזוכה וישולבו כעובדיה.

עוד במסגרת תוכנית הארגון מחדש, תחולק ECI לשלוש חטיבות: חטיבת פתרונות רשת (Network Solutions), חטיבת שירותים גלובליים (Global Services) וחטיבת מכירות ושיווק גלובליים (Global Sales & Marketing). המבנה החדש אמור לפשט את מודל הפעילות הפנימי של החברה ולחזק את מיקוד החברה בלקוחותיה ובשווקים בהם היא פועלת, מסרה ECI. בנוסף, יתמוך המבנה החדש בהמשך צמיחתם המהירה של עסקי הליבה של החברה – תמסורת וגישה בפס רחב – וירחיב את מגוון שרותי הערך המוסף אותם מציעה החברה ללקוחותיה, תוך שיפור מהותי ביעילות התפעולית של החברה - כך על פי ECI.