עבודה מהבית - על מה כולם מדברים?
כאשר שומעים את המילה "עבודה" לחלק מהאנשים הקונוטציה שתעלה היא משרד עם מחשבים, שולחנות לבנים וקירות מזכוכית. לחלק אחר מהאנשים התסריט הראשון שיוצג להם בראש הוא עבודת כפיים, התקנת מזגנים ואולי מכונאות רכב. יש עוד חלק של אנשים באוכלוסייה, קטן יותר, שעבודה מבחינתו לא מחייבת לצאת מדלת הבית. העבודה הזאת מצריכה את אותם אנשים לשלב שלושה דברים טכניים: מחשב, מטען ואינטרנט אלחוטי. כולנו נחשפים לפרסומות של "עבודה מהבית" וחלקנו אף מדלגים עליהן בהנחה שמדובר בתרמית או בפירמידה. בנוסף, אנו נחשפים למודעות שמספרות לנו כמה קל להרוויח כסף באינטרנט. במקרים רבים הדבר אפשרי אם רק מוצאים את ההכשרה הנכונה וההכוונה המתאימה. למרבה הצער, ישנם אנשים שלא מודעים לכישוריהם וליכולת להרוויח כסף מהבית ובכך הם מחמיצים הזדמנויות פז. אילו אפשרויות קיימות בתחום? אחת מן ההזדמנויות האלו נקראת מסחר דרופשיפינג. דרופשיפינג היא שיטת מסחר שעובדת על בסיס של קישור בין ספקים, במסגרתו אתם מגיעים להסדר עם בעל הסחורה – אתם מפרסמים את מוצריו באינטרנט ומרוויחים כסף על דמי הקישור. כל מה שדרוש הוא פלטפורמות פרסום כגון איביי, אמזון ושופיפיי שבהן יוצגו מוצרים אותם יסקרו הלקוחות הפוטנציאליים. הדרופשיפינג עובד באופן הבא:
- שלב א: הלקוח מבחין במוצר שמעניין אותו באתר שלכם.
- שלב ב: הלקוח מזמין את המוצר הרצוי ומשלם עליו את המחיר המלא.
- שלב ג: את מזמינים את המוצר מהספק ומשאירים את הרווחים אצלכם.
- שלב ד: הספק שולח את המוצר המבוקש אל הלקוח.
- 2.ליטל 05/07/2019 00:14הגב לתגובה זואם כבר עושים דרופשיפינג מאליאקספרס כדאי גם לקבל החזרים על הקניות מאתר קאשבק: https://cashback-plus.co.il/stores/80/
- 1.נאור 04/09/2018 17:10הגב לתגובה זוהכתבה ממומנת על ידם ברור שאין את האותיות הקטנות !! יש עוד קורסים הרבה יותר יעילים ללמוד מהם שלא עולים כמעט כמו משכורת ולא מובטח לך ליווי מתמיד בהמשך. Mk e-commerce בתור תלמיד שלה למשל מעניקה הכל מהכל ! לא כמו החברות שרק עושות רעש !

מחלום למציאות – עם המינימל החדש של קליל FINE 7400
תכנון ועיצוב - Tamar Lev design studio - מעצבת פנים תמר לב | צילום - מיכאל שבדרון | דלתות ויטרינה מינימל הזזה FINE 7400 מבית קליל עם עד 99% זכוכית | מתקין - טרופיטק FINE
עולם העיצוב המינימליסטי זוכה לפופולריות גוברת בשנים האחרונות, והפך לסמל של איכות ויוקרה. מערכות מינימל, אשר מאופיינות בקווים נקיים ובמינימום חומר גלוי, נתפסות כהיי-אנד בתחום מערכות החלונות והדלתות. בעבר, מערכות אלה היו זמינות בעיקר לאלה המשתייכים למאיון העליון, ודרשו תכנון מדוקדק משאבים רבים וכיסים עמוקים.
כשהמינימליזם הפך לחלק בלתי נפרד מעולמות העיצוב והאדריכלות, הוקדש לו מקום של כבוד בפרויקטים יוקרתיים ביותר. מערכות חלונות ודלתות מינימליסטיות, עם דגש על פרופילים דקים כמעט בלתי נראים, ושטח זכוכית מקסימלי, הפכו לסימן ההיכר של פרויקטים בסגנון הזה. אולם, השגת המראה המושלם הזה דרשה תקציבים גבוהים במיוחד ותכנון מוקדם, מה שהפך את מערכות דלתות הזזה מינימל לסוג של סמל סטאטוס הנפוץ בעיקר בבניה הפרטית ולנגיש בעיקר לבעלי אמצעים.
הכניסה של קליל לעולם המינימליזם עם מערכות ה-FINE שלה, ובמיוחד עם מערכת דלתות ההזזה FINE 7400, משנה את כללי המשחק. מערכת זו מאפשרת להגשים את חלום המינימל גם במערכות חלונות ודלתות במחיר נגיש יותר, תוך שמירה על איכות גבוהה ועיצוב מוקפד.
מגדירים מחדש את קטגוריית המינימל
הכניסה של מערכת FINE 7400 מבית קליל משנה את כללי המשחק ומביאה עמה בשורה אמיתית לעולם העיצוב והאדריכלות בארץ. המערכת משמרת את הערכים המרכזיים של המינימליזם – קווים נקיים, מינימום חשיפה של חומר גלוי ותחושת מרחב ומאפשרת להשיג את המראה המינימליסטי, הדק, המוקפד והיוקרתי עם עד 99% זכוכית. בזכות פרופילים דקים במיוחד ואביזרים נסתרים למערכת מראה עיצובי נקי במיוחד. הבשורה הגדולה של מערכת FINE 7400 טמונה בנגישות שלה. בעוד שמערכות מינימל יוקרתיות היו בעבר נחלתם של פרויקטים יוקרתיים בלבד, קליל מצליחה לפתח מערכת דלתות הזזה אלומיניום מתקדמת המצליחה להשיג את המראה המינימליסטי בעלות נגישה מבעבר. מערכת FINE 7400 מגדירה מחדש את הקטגוריה, ומאפשרת לאדריכלים ומעצבי פנים לשלב את המינימליזם בעיצוב מבלי לחשוש מעלויות גבוהות וחריגות בתקציב. העיצוב המינימליסטי פוגש את הנגישות אמנם אין מדובר במערכות מינימליסטיות "פֶּר-סֶה", אך סדרת דלתות ההזזה FINE 7400 מבית קליל מעניקה אפשרות להנות ממערכות דלתות אלומיניום בעלות פרופיל דקיק ומראה מינימליסטי, במחיר נגיש וזמין יותר. המערכת משמרת את הערכים המרכזיים של המינימליזם – קווים נקיים, חומר גלוי במינימום ותחושת מרחב – תוך שהיא מייתרת את הצורך באופרציות מורכבות ומיותרות.
עלות מול תועלת: מערכות ה-FINE של קליל
אחד ההיבטים המרכזיים בבחירת מערכות דלתות הזזה מינימל הוא כמובן העלות. כשמדובר במערכות מינימליסטיות ברמה הגבוהה ביותר, נהוג להעריך את העלויות לפי מטר מרובע. מערכות אירופאיות מובילות עשויות להגיע לעלויות של כ-5,000 ש"ח למטר מרובע, בעוד מערכות בינוניות מיובאות עולות סביב 4,000 ש"ח למטר מרובע. לעומתן, מערכות ה-FINE של קליל מציעות פתרון איכותי עם עלות נמוכה בכ-25%-30%, וזאת מבלי לוותר על המראה המינימליסטי המוקפד והיוקרתי והפונקציונליות הגבוהה ומבלי להסתבך עם אופרציות בנייה והתקנה מורכבות. מערכת דלתות ההזזה FINE 7400 היא ביטוי מושלם למפגש בין עיצוב מתקדם ונגישות כלכלית. היא מאפשרת לכל מי שחפץ להכניס את המינימליזם אל ביתו לעשות זאת בצורה חכמה ומודרנית, עם דגש על איכות בלתי מתפשרת. מערכת FINE 7400 של קליל מגדירה מחדש את שוק החלונות המינימליסטיים ומשנה את כללי המשחק. בזכות מערכות דלתות אלומיניום מתקדמות עם שילוב של מראה מינימליסטי ועד 99% זכוכית במפתח ועלות נוחה בהרבה ממה שהיה נהוג עד היום, היא מאפשרת להגשים את חלום מערכות מינימל אצלכם בבית.
רוני זהבי, מנכ״ל היי בוב, נבחר לרשימת 100 המשפיעים ביותר בטכנולוגיות HR לשנת 2025
הימצאותו של זהבי ברשימה המכובדת ממצבת אותו ואת היי בוב ככוח מוביל בעיצוב עתיד העבודה
בעולם שבו טכנולוגיה מגדירה מחדש את כל מה שידענו על עבודה, הכרה בינלאומית אינה עניין של מה בכך. היא חותמת איכות, הצהרת כוונות ובעיקר - הוכחה להשפעה אמיתית. זו הסיבה שהבחירה ברוני זהבי, מנכ"ל ומייסד-שותף של חברת הייבוב, כאחד מ-100 המשפיעים ביותר בטכנולוגיות HR לשנת 2025, היא רגע מכונן עבור תעשיית ההייטק הישראלית ועבור עולם משאבי האנוש הגלובלי כולו.
הבחירה, שפורסמה על ידי המגזין היוקרתי HR Executive, ממצבת את זהבי ואת חברת היי בוב בחזית המהפכה שעוברת על תחום ניהול ההון האנושי. הרשימה השנתית אינה רק דירוג של כבוד; היא מפת דרכים המצביעה על המנהיגים והרעיונות שמעצבים את עתיד עולם העבודה, כאן ועכשיו.
ה-DNA החדש של משאבי האנוש
עד לפני שנים לא רבות, מחלקת משאבי אנוש נתפסה בעיקר כזרוע אדמיניסטרטיבית. אבל המציאות של 2025 שונה בתכלית. כפי שמציינים במגזין, "HR הוא כבר לא מערכת תמיכה ארגונית - הוא מנוע אסטרטגי המונע על ידי נתונים, מונחה על ידי אמפתיה ומועצם על ידי טכנולוגיה".
הטרנספורמציה הזו אינה מקרית. היא תוצאה של שינויים טקטוניים באופן שבו אנו עובדים: המעבר למודלים היברידיים, הגלובליזציה של צוותים, וההבנה העמוקה שהנכס החשוב ביותר של כל חברה הוא האנשים שמרכיבים אותה.
- שכר המינימום יזנק באפריל - איך זה ישפיע על השכר של כולנו?
- בלקרוק מפטרת 600 עובדים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בעולם כזה, ניהול ההון האנושי הופך למשימה המורכבת והקריטית ביותר להצלחה עסקית. מנהיגים כמו אלו המופיעים ברשימה, ובראשם מובילי חזון כמו רוני זהבי, מנכ״ל היי בוב, הם אלו שמבינים כיצד לרתום את הטכנולוגיה לא רק כדי "לנהל" עובדים, אלא כדי להעצים אותם.