
יו"ר מקורות בפועל עתר נגד פסילת מינויו בידי ועדת דותן
אנדריי אוזן יוצא נגד קביעת הוועדה, לפיה אין לו ניסיון מספיק בגופים גדולים - הנדרש לנוכח זיקתו לליכוד. טוען: הוועדה הכשירה מועמדים בעלי ניסיון נמוך בהרבה
היו"ר בפועל של חברת מקורות, אנדריי אוזן, מבקש מבג"ץ לבטל את החלטת הוועדה לבכירים בחברות הממשלתיות לפסול את מינויו לתפקיד, אותו מילא במשך שנה. הנימוק לפסילה היה העדר ניסיון מספיק לאור זיקתו הפוליטית לליכוד, ואוזן טוען שבכך טעתה הוועדה, בראשות השופטת בדימוס שולמית דותן.
לטענת אוזן, הוא בעל ניסיון ניהולי בגופים שהיקף פעילותם מגיע ל-20% מזה של מקורות (5 מיליארד שקל) - בעוד לגבי יושבי ראש אחרים דרשה הוועדה היקף של 10% בלבד. עוד הוא אומר, כי כאשר דנה הוועדה במינוי מנכ"ל מקורות - היא דרשה ניסיון בגופים בעלי מחזור של 500-400 מיליון שקל בלבד.
"מכשול גבוה פי עשרה"
בעתירה נאמר: "הוועדה הציבה בפני העותר מכשול הגבוה כפי עשרה מזה שנדרש בהליכי האיתור לשני מנכ"לי החברה האחרונים, ואף גבוה פי עשרה מן הרף שעל בסיסו נבחן סמנכ"ל הכספים של החברה; וזאת כאשר הדרישה הנוגעת להיקף כספי,מתייחסת ליו"ר דירקטוריוןאשר איננו משמש כמנהל הכספים של החברה, ואינו משמש כמנהל הפעילות היומיומית של החברה, אלאעומד בראש אורגן אשר מתווה מדיניות ומפקח על הניהול השוטף".
אוזן מוסיף: "הוועדה מצאה בעת מינוי העותר מדירקטור כי יש לו זיקה פוליטית לשר משרי הממשלה, אך סללה את דרכו לחברה עת קבעה כי יש לו 'יכישורים מיוחדים' בתחומי עיסוקה של החברה. מבלי לגרוע מכך שהעותר חולק על קביעה זו, במסגרת החלטותיה קבעה הוועדה, כי היכישורים המיוחדים של העותר יפים אך לתפקידו כדירקטור, אך איננה יפה לכהונת יושב ראש דירקטוריון, זאת ללא שום בסיס בדין, הכיצד?"
- הכללים שלא כתובים בשום מקום: מה מבדיל בין מי שמתקדם למי שנתקע
- "מכת בכירים": 10 הטעויות הניהוליות שתוקעות את החברות הישראליות - ואיך להשתחרר מהן "אחרי החגים"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אוזן מציין, כי הוא נכלל בנבחרת הדירקטורים שהקימה ממשלת בנט-לפיד, הוא דירקטור במקורות מאז יולי 2024 ובאוקטובר של אותה שנה החליט הדירקטוריון פה אחד למנותו ליו"ר. ועדת דותן פסלה את המינוי ביוני אשתקד, כאמור בנימוק שאין לו ניסיון מספיק, ותוך שהיא מציינת שאחיו חבר במרכז הליכוד. למרות זאת, הדירקטוריון חזר על החלטתו באותו חודש והשרים אלי כהן ודוד אמסלם ביקשו מהוועדה לעיין מחדש בהחלטתה. למרות שמילא בהצלחה את תפקידו כיו"ר בפועל, אומר אוזן, חזרה הוועדה לפני שבועיים על החלטתה.
באר שבע ונאות חובב
לדעת אוזן, "מרגע שקבעה הוועדה כי תפקיד מסוים במגזר הציבורי הינו 'בכיר' או כי התאגיד בו המועמד מילא תפקיד בכיר הינו 'בעל היקף עסקים משמעותי', תמה סמכות ההחלטה של הוועדה הנוגעת לדרישת הכשירות הסטטוטורית. קביעות נוספות של הוועדה, כגון בשאלה האם ניסיון כזה או אחר שהציג המועמד מתאים לצרכי החברה הספציפית, הינן קביעות מתחום סמכות ההמלצה של הוועדה".
אוזן מפרט בעתירה את נסיונו שלשיטתו די בו כדי להכשירו לתפקיד יו"ר מקורות. הוא היה סגן ראש עיריית באר שבע, ממלא מקום ראש העיר והממונה על תיק החינוך - עירייה בעלת תקציב של 1.5 מיליארד שקל באותן שנים. הוא היה יו"ר המועצה התעשייתית נאות חובב, בעלת תקציב של 300 מיליון שקל בשנה. הוא היה יו"ר המועצה הלאומית לספורט, בעלת תקציב שנתי של 700 מיליון שקל.
- ענבל אור מבקשת מביהמ"ש העליון להשתחרר מהכלא עד להכרעה בערעורה
- סכסוך שותפים מאיים על פרויקט פינוי-בינוי ענק בעיר לוד
- תוכן שיווקי גידור בנאמנות: הראל Multi-Strategy (4D) מובילה את הטבלה
- 13,750 שקל לכל מורה בהסדר פשרה על עודפי קרנות ההשתלמות
עוד אומר אוזן, כי בפועל קיים "כלל אצבע" המצריך ניסיון בגוף בעל פעילות בהיקף של 10% מזו של הגוף הממשלתי בו מדובר. כך נעשה לגבי מינוי מנכ"ל מקורות, מנכ"ל הרכבת, מנכ"ל נת"ע, מנכ"ל הביטוח הלאומי ומנכ"ל רשות שדות התעופה. לאור זאת, הוא טוען, החלטתה של ועדת דותן בלתי סבירה בצורה קיצונית ולכן יש מקום להתערבות בג"ץ. העתירה הוגשה באמצעות עו"ד גל סומך.