אסף חומצאני משופינג.קום מונה למנהל נאסד"ק ישראל

החל דרכו במשרד עו"ד קליינהנדלר-הלוי והיה בכיר בארנסט אנד יאנג ת"א. ידווח לשרלוט קרוסוול שמסרה: אנו ממשיכים לראות עניין רב מצד חברות ישראליות בכל הסקטורים
שי פאוזנר |

בורסת הנאסד"ק הודיעה היום (א') על מינויו של אסף חומצאני למנהל פעילות הבורסה בישראל. חומצאני ידווח לשרלוט קרוסוול, מנהלת נאסד"ק אינטרנשיונל, שבתחומי אחריותה כל החברות הנסחרות בנאסד"ק מאירופה, המזה"ת ואפריקה.

חומצאני הוא בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת ת"א ובעל תואר שני במנהל עסקים (MBA) מ-London Business School. עד למינויו בנאסד"ק, עבד חומצאני בחברת שופינג.קום כמנהל פיתוח עסקי בכיר בבריטניה. לפני כן, עבד כמנהל בכיר בפירמת ראיית החשבון ארנסט אנד יאנג בתל אביב. אסף חומצאני החל את הקריירה שלו במשרד עורכי הדין קליינהנדלר-הלוי, שלימים התמזג עם משרד עו"ד גרוס-חודק.

קרוסוול מסרה עם ההודעה, כי "התמחותו המסחרית של אסף בעבודה עם חברות הרשומות בנאסד"ק, וכן ניסיונו כיועץ עסקי ועורך דין, הופכים אותו לאדם המתאים ביותר להוביל את עסקי נאסד"ק בישראל ובאירופה לרמה גבוהה יותר. הצלחנו ליצור מומנטום חדש בישראל בשנת 2004, ואנו מעונינים לנצל עד תום את העניין הגובר של חברות ישראליות להירשם למסחר בנאסד"ק".

חומצאני יהיה אחראי על ניהול היחסים השוטף מול 70 החברות ישראליות שכבר רשומות בנאסד"ק ועל פיתוח השוק הישראלי ובכלל זה הבאת חברות חדשות לשוק. שנת 2004 הייתה אחת מהשנים המוצלחות ביותר לנאסד"ק בישראל עם ארבע הנפקות ראשוניות (IPO). לישראל יש כיום את מספר החברות הגדול ביותר בנאסד"ק מחוץ לצפון אמריקה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שר האוצר בצלאל סמוטריץ
צילום: לע"מ/יוסי זמיר

סמוטריץ׳: ״מי שלא יוריד מחירים, ימוסה״

״אני לא נגד עשירים״ אומר שר האוצר סמוטריץ׳ בנאום לקראת אישור התקציב ״אבל חייבים לטפל במונופולים״ הוא מכריז מלחמה על הבנקים והיבואנים; ״נצביע רק על חוק גיוס שוויוני״ מוסיף

מנדי הניג |
נושאים בכתבה משרד האוצר

לקראת אישור תקציב המדינה, שר האוצר בצלאל סמוטריץ' קיים מסיבת עיתונאים במשרד האוצר בירושלים במהלכה נשא נאום שבו הוא פרש את קווי המדיניות הכלכלית שלו ואת המאבק ביוקר המחיה, במונופולים ובמערכת הבנקאית. בדבריו הדגיש השר את חשיבותן של הרפורמות הכלולות בתקציב ואת הצורך, לדבריו, להחזיר כוח לציבור ולשבור ריכוזיות בשווקים המרכזיים.


״אזרחי ישראל, הבנקים לא היו איתכם, בזמן שאתם התמודדתם עם ריבית גבוהה, יוקר מחיה ומשבר ביטחוני, הם גרפו עוד ועוד רווחים. וכך גם המונופולים. הם העלו מחירים כי הם פשוט יכולים. הם ניצלו את המלחמה וגרפו רווחי עתק. תסתכלו על הדוחות הכספיים שלהם ותראו בעצמכם מי שילם את המחיר.

״אנחנו הולכים לטפל בזה. לוודא שהם ישלמו את חלקם, ושאתם תקבלו בחזרה את מה שמגיע לכם. ההצלחות הביטחוניות והכלכליות של מדינת ישראל חייבות לחזור לחשבון שלכם. זה שלכם. אנחנו מרימים את הכלכלה, ומורידים את המחירים. ואני אומר לכם ביושר, אני עובד רק בשבילכם. לא מעניין אותי כמה מיליונים שפכו עליי בקמפיינים פרסומיים כדי לפגוע בי. מה שחשוב לי הוא שאתם תוכלו לחיות פה בזול וברווחה.

״אני לא נגד עשירים. ההפך. אני בעד יוזמה, עבודה ויצירה. אבל אני נגד עושק וניצול. וזה מה שעשו הבנקים בתקופת המלחמה. הייתי שר האוצר הראשון שהטיל עליהם מס, וגם עכשיו אנחנו נמסה אותם. לא ייתכן שבזמן שאתם נלחמים על הקיום הכלכלי שלכם, יש מי שגוזר קופון בעמלות ובריביות.

״לכן אנחנו פותחים את שוק הבנקאות לתחרות אמיתית. תחרות שתגרום לכל אזרח בישראל לשלם פחות ריבית על האשראי והאוברדראפט, ולקבל יותר כסף על הכסף שנמצא בפיקדונות. שוק בנקאי חייב לשרת את הציבור, לא את עצמו. במקביל, אנחנו מורידים מסים. פחות מס הכנסה בכל חודש, יותר כסף שנשאר אצלכם בכיס. זו הדרך לחזק את המשק, זו הדרך להחזיר את האיזון.

ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.