הירשמו
  1. ראשי
  2. בארץ
אמזון אמאזןו
צילום: Istock

הנה כל מה שצריך לדעת לקראת חודש הקניות המשוגע ביותר בשנה

Shopping IL בשיאו, ולמי שמחפש קניות בחו"ל יום הרווקים הסיני, הבלאק פריידי והסייבר מאנדיי כבר כאן מעבר לפינה. האם אתם מוכנים לחגיגת הקניות הגדולה בשנה? 
נועם בראל | (2)
נושאים בכתבה אהבה אינטר אמזון בלאק פריידי סייבר מאנדיי קניות רשת

אוטוטו היא כאן - עונת הקניות הרשמית, ואיתה כל ימי קניות החמים ברשת, בהם תוכלו לקנות אלפי מוצרים בהנחות גבובות מהרגיל, שעשויות להגיע גם עד 80% ממחיר המוצר המקורי. שופינג IL? בלאק פריידי? סייבר מאנדיי? באנו לעשות לכם סדר. פתחו יומנים והכינו את הארנקים.

הראשון ברשימה, וזה שבעצם יתן את יריית הפתיחה לעונת הקניות הוא יום הרווקים הסיני, שייערך בתאריך 11 בנובמבר. ה"סינגלס דיי" אשר החל בתחילת שנות התשעים כתגובה של סטודנטים סינים מאוניברסיטת ננג'ינג ליום האהבה המערבי, תפס תאוצה בשנת 2009 כאשר עליבאבא נכנסה לתמונה והחליטה לציין אותו ביום מכירות מיוחד.

יום המכירות שבר שיאים ומאז 2009 הפך לאירוע מסחר ענקי חוצה יבשות, שבשנה האחרונה אפילו שבר את כל השיאים של ימי הבלק פריידיי האמריקנים. מאז 2009 ה"סינגלס דיי" הפך למדד להצלחה של עליבאבא ואף מספק הצצה למעבר של הצרכנים הסינים לקניות מקוונות.

מספיק מבט חטוף על המספרים כדי להבין כמה יום המכירות הזה גדול אצל הסינים, שבשנה שעבר דיווחו על 256,000 עסקאות שנערכו בו זמנית ברגעי השיא. בשנת 2013 הסתכמו המכירות של עליבאבא ביום הרווקים ב-5.8 מליארד דולר, בשנת 2014 המספר כמעט הוכפל והגיע ל- 9 מיליארד דולר, ב-2015 זינק לכ-14.3 מיליארד דולר, ב-2016 ל-18 מיליארד דולר וב-2017 טיפס לסכום אסטרונומי של מכירות של 25.3 מיליארד דולר ביום אחד. מבינים כבר את הכיוון כן?

אחרי ה"סינגלס דיי" הסיני, יגיע המוכר ביותר ברשימה - ה"בלאק פריידי". חג הקניות המפורסם, אשר ייערך השנה ב-23 בנובמבר, החל למעשה כחג קניות אמריקאי, אך עם עליית הקניות ברשת בשנים האחרונות הפך לחג בינלאומי, כשהוא למעשה נחשב בהכנה לקניות חג המולד ומגיע מיד אחרי חג ההודיה. 

ה"בלאק פריידי" נחשב ליום המכירות העמוס ביותר בשנה בארה"ב מאז 2005, ויוצר מסביבו לא מעט פעמים היסטריה ואפילו אלימות, שנובעת ממלאי קצר שלא מספיק בדרך כלל לענות על הביקוש העצום. ב"בלאק פריידי" משתתפות כל ענקיות המסחר בארה"ב, וביניהן אמזון, טארגט, וולמארט, מייסי'ס, JCPenny, בסט ביי, רדיו שאק ועוד, כשחלקן יפתחו השנה את החנויות כבר ב-12 בלילה, בין ה-22 ל-23 לנובמבר. 

גם במקרה של ה"בלאק פריידי", המספרים חסרי פרופורציה לחלוטין, כאשר בשנה שעברה נשבר שיא המכירות בארה"ב שהיקף המכירות הגיע ל-7.9 מיליארד דולר, 17.9% יותר מבשנת 2016. על פי הנתונים, 54.9% מהמכירות באינטרנט נעשו דרך אמזון, דבר שהקפיץ בשנה שעברה את מניית אמזון והפך את ג'ף בזוס לאדם השני בהיסטוריה (אחרי ביל גייטס) שהונו עובר את רף ה-100 מיליארד דולר. 

קיראו עוד ב"בארץ"

חברת המשלוחים UPS ציינה כי כי בכוונתה לשכור 40 אלף עובדים חדשים כדי להערך ל"בלאק פריידי" ואמזון הודיעה על כך שתוריד את רף ה-25 דולר למשלוח חינם לאורך כל תקופת עונת הקניות. וולמארט וטארגט נקטו בצעדים זהים. כולן יודעות שהכסף הגדול נמצא בחודשיים הקרובים.

מיד אחרי ה"בלאק פריידי" יגיע ה"סייבר מאנדיי". יום הקניות המיוחד ייערך ביום שני שבא מייד לאחר ה"בלאק פריידי" וזאת מכיוון שבמדינות רבות בארה"ב וברחבי אירופה חגיגת הקניות נמשכת הרבה פעמים כ-8 ימים. המושג הופיע לראשונה בנובמבר 2005 באתר Shop.org והפך להיות אחד מימי השיא בקניות באינטרנט גם בשנים שלאחר מכן. המכירות ב"סייבר מאנדיי" גודלות משנה לשנה ומגיעות לשיאים חדשים, כאשר בשנה שעבר זינקו לשיא חדש של כ-6.59 מיליארד דולר, לעומת כ-2.98 מיליארד דולר בשנת 2015. בסייבר מאנדיי ניתן למצוא מבצעים מצוינים בעיקר על מוצרי חשמל ואלקטרוניקה, אך גם על מוצרים מקטגוריות נוספות כמו ביגוד, מוצרי טיפוח ויופי, תכשיטים ועוד.

ומה אצלנו?

מה שהחל כנסיון ישראלי לרכב על הצלחת ה"סינגלס דיי" הסיני, הפך במרוצת ארבעת השנים האחרונות לסוג של יום חגיגת קניות מקומית ובמסגרתה חברות ישראליות מציעות במשך 48 שעות מוצרים במחירים נמוכים מהרגיל. הרעיון מאחורי היום הזה היה לדחוף את קהילת העסקים הישראלית אל עולמות הסחר המקוון ולעודד את הצרכן הישראלי להגביר את הרכישות שהוא עושה ברשת -לכן לא מפתיע שהיוזמה המקורית משנת 2014 נעשתה בחסות גוגל ישראל. בנסיון למצוא ליום הזה זהות משלו, נדמה כי אין לו ממש תאריך קבוע. תחילה היה זה ב11-12 ,אחר כך 9-10, ולבסוף 7-8 בנובמבר. לטובת המכירה נפתח אתר ייעודי בקישור הזה שאמור להתעדכן עם שלל מוצרים ממגוון חנויות שונות בארץ.

לגזור ולשמור:

7-8 בנובמבר - ShoppingIL

11 בנובמבר - סינגלס דיי (יום הרווקים הסיני)

23 בנובמבר - בלאק פריידי

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    שחר 07/11/2018 20:09
    הגב לתגובה זו
    מה השטויות האלה? לקנות סתם ובטירוף אין לאנשים מה לעשות??
  • 1.
    צפוני 07/11/2018 16:45
    הגב לתגובה זו
    האם חייב לקנות דרך אמזון ישראל
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |
נושאים בכתבה רשות המסים מענק עבודה


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

להמשך הכתבה לחץ כאן
פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות. 

להמשך הכתבה לחץ כאן