השחקנים והבעלים יתחלקו חצי-חצי בהכנסות, השביתה בפוטבול נגמרה
אחרי שביממה האחרונה דווח כי הנהגת ארגון שחקני ה-NFL הסכימה לתנאים האחרונים (במובן של LATEST, ולא FINAL) של הבעלים, עכשיו (שני אחה"צ) התקשורת בארה"ב מדווחת כי אפשר לברך על המוגמר: השחקנים עצמם הצביעו בעד כל הנקודות בחוזה. המשמעות, כי לאחר 131 ימים של שביתה בליגת הפוטבול - כולם חוזרים לעבודה.
התנאים המרכזיים בסיכום החדש, שייחתם ל-10 העונות הבאות, נוגעים כמובן לחלוקת ההכנסות בין הבעלים לשחקנים. אחרי שסך משכורות השחקנים הגיע בשנים האחרונות כמעט ל-60% מכל הכנסות הליגה, ואחרי שהבעלים - שיזמו את השביתה - דרשו בתחילה להוריד את חלקם של השחקנים לאזור ה-40%, החוזה החדש יגביל את חלקם של השחקנים ל-47% עד 53% מסך הכנסות הליגה.
ואם הסיכום על העניין הבסיסי הזה נראה כמו פשרה של אמצע הדרך בין דרישות הצדדים, הרי שיתר נקודות החוזה מייצגות ניצחונות במו"מ לכל אחד מהצדדים. הישגי השחקנים נוגעים לשני עניינים מרכזיים. הראשון - הפן הפיסי וצמצום האפשרות לפציעה. בתחום זה השיגו השחקנים את הקפאתו של הרעיון להאריך את העונה מ-16 משחקי עונה סדירה ל-18, קיצור קדם העונה והגבלת משך הזמן בו אפשר לקיים אימוני מגע (כל הסעיפים הנ"ל באים לקראת השחקנים בעיקר בעניין של צמצום האפשרות לפציעות).
כמו כן השיגו השחקנים בסיכום החדש הבטחה כי יוכלו ליהנות מהתמיכה הרפואית של הליגה לכל חייהם - כלומר, גם לאחר הפרישה ועמוק אל תוך הפנסיה. בפן השני, הכלכלי, השיגו השחקנים הטבות בתחום שכר המינימום, שיעלה ב-17% מ-320 ל-375 אלף דולר לעונה לשחקן שנה ראשונה ו-450 אלף דולר לשחקן עונה שנייה.
פן שלישי בו רשמו השחקנים הצלחה משלב את הצד הפיסי והכלכלי. לפי החוזה הקיבוצי החדש שחקן שנפצע ואינו יכול לשחק יותר זכאי למליון דולר בעונה הראשונה בה הוא מושבת ולחצי מליון בעונה שלאחר מכן, זאת לעומת סכום נמוך בהרבה של 325 דולר שהובטח לשחקן במקרה כזה עד היום.
אז מה הבעלים השיגו? קודם כל, כשהם דרשו להפחית את חלקם של השחקנים ל-40% מההכנסות הם כמובן כיוונו הכי נמוך שהם יכולים, כדי להוריד את הרמה הנוכחית, ואכן הצליחו בכך. בנוסף, ייבנה סולם שכר לרוקיס, בדיוק כמו זה שמתקיים בהצלחה ב-NBA. הסולם הזה "ייבטח" קבוצות נגד שחקנים צעירים שלא יעמדו בהבטחה. בנוסף, תקרת השכר לעונה הקרובה תעמוד על 120 מליון דולר (לא כולל בונוסים - עד 22 מליון לקבוצה) - סכום שמרבית הקבוצות משלמות יותר ממנו כיום.
אז מה עכשיו? ביום רביעי השחקנים כבר יתייצבו לפתיחת מחנות האימונים, וביום שבת ייפתח שוק השחקנים החופשיים, שצפוי להיות רותח מתמיד. עכשיו תור ה-NBA לעשות משהו דומה. אנחנו מחכים.
בני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוקפנסיה או נכסים: על מה הישראלים מסתמכים יותר בפרישה שלהם?
גברים בטוחים יותר מנשים בתכנון הפנסיוני שלהם, יהודים בטוחים יותר מערבים ורוב הציבור מתכנן להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה: סקר הלמ"ס חושף מה הישראלים חושבים על הפרישה שלהם
פחות ממחצית מהישראלים בטוחים שתכננו היטב את פרישתם מבחינה כספית, כך עולה מנתוני הסקר החברתי של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2024. על פי הממצאים, 46% מהמועסקים ובני הגיל המתקרבים לפרישה סבורים שהם ערוכים כלכלית לשנים שלאחר סיום העבודה. עם זאת, הנתונים מצביעים על פערים בולטים בין גברים לנשים, יהודים לערבים ובין צעירים בתחילת הדרך למבוגרים המתקרבים לפרישה כאשר הנשים והצעירים פחות בטוחים בעצמם.
בקרב הגברים, 49% סבורים שתכננו היטב את פרישתם, לעומת 42% בלבד מהנשים. מנגד, כשליש מהנשים השיבו שהן כלל אינן בטוחות בתכנון הכלכלי שלהן לעתיד, לעומת 30% מהגברים. נראה כי הפער הזה משקף את פערי ההכנסה, ההעסקה והחיסכון הפנסיוני שנצברו לאורך שנות העבודה.
כאשר מבחינים בין צעירים למבוגרים, עולה כי ככל שעולה הגיל ומתקרבים לגיל פרישה, ככה הישראלים יותר בטוחים בתכנון שלהם לפנסיה: בקרב בני 20 עד 44, רק 41% מרגישים שתכננו היטב את פרישתם, בעוד שבקבוצת הגיל 45 עד 64, שיעור זה מטפס ל-51%. גם בקרב בני 65 ומעלה, כמחצית חושבים שתכננו היטב את עתידם הכלכלי.
- 830 אלף שכירים היו אמורים לקבל החזרי מס בשווי 664 מיליון שקל - אך בערעור לבית המשפט העליון ההחלטה בו
- שלושה שיקולים מרכזיים בבחירת קרן פנסיה, ואיך בוחנים אותם נכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בפילוח לפי קבוצת אוכלוסייה, ההבדלים חדים אף יותר: 50% מהיהודים מרגישים בטוחים בתכנון הפיננסי שלהם לעומת 30% בלבד מהערבים. בנוסף, 48% מהנשאלים הערבים השיבו שאינם בטוחים כלל בתכנון, לעומת 27% מהיהודים בלבד.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
