יואב תורג'מן מנכ"ל רפאל, צילום: דוברות רפאליואב תורג'מן מנכ"ל רפאל, צילום: דוברות רפאל
ראיון

לעבוד ברפאל או באנבידיה - ערכים או כסף?

יואב תורג'מן, מנכ"ל רפאל: "אנחנו מתמודדים בגיוס עובדים מול אנבידיה ומצליחים לגייס 500 אנשים ברבעון"; "אני מאחל לאלביט הצלחה במערכת הלייזר להתקפה, פרויקטים בארה"ב בוטלו אחד אחרי השני"

נושאים בכתבה רפאל אנבידיה


התוצאות הכספיות של רפאל ברבעון הראשון מצוינות כשהצבר גדל לשיא של 67 מיליארד שקל. יואב תורג'מן מנכ"ל החברה מספק בשיחה עם ביזפורטל תחזית אופטימית להמשך, מדבר על מערכות הלייזר שנכנסו לשימוש בצה"ל, מעריך שהמערכות האלו יהיו מנוע צמיחה משמעותי בהמשך ומספר שרפאל ממשיכה לגייס עובדים בקצב מואץ ומתכוונת לצרף לשורותיה 1,500 עובדים נוספים במהלך השנה. זאת, לאחר שגייסה 500 עובדים ברבעון הראשון של השנה ו-1,800 עובדים במהלך השנה הקודמת.

"התוצאות שלנו ברבעון הראשון צמחו בשיעור דו ספרתי", אומר תורג'מן, "היתה שאלה, האם נצליח להתמיד בשיעורי צמיחה כאלו לאורך זמן, ואני שמח להגיד שהתוצאות ממשיכות לבטא צמיחה כזו - צמחנו במכירות ב-18.5% וברווח הנקי גדלנו ב-17% ביחס לרבעון מקביל אשתקד. הבקלוג שלנו גדל ב-2.3 מיליארד לעומת סף השנה ל-67 מיליארד שקל". להרחבה על התוצאות: רפאל: מכיפת ברזל ועד למערכות הלייזר; צבר ותוצאות שיא לחברה

העלייה ברווח מגיעה למרות השקעה מאוד גדולה במו"פ - "הגדלנו את תקציבי המחקר והפיתוח העצמאיים בלמעלה מ-30%, מוסיף תורג'מן, "קלטנו כ-500 עובדים חדשים, מרביתם בתחומי המחקר והפיתוח. זה נחוץ לחברה ולהתקדמות שלה, וחשוב לציין שאנחנו המעסיק הכי גדול בצפון".


אתם עדיין נהנים מעובדים שרואים בעבודה אצלכם שליחות ואתגר גם על רקע המלחמה?

"בתחילת המלחמה וגם בהמשך היה את העניין שבאמת עובדים ראו בעבודה ברפאל שליחות ועניין ואתגר גדול. זה נמשך, אנחנו מספקים לעובדים אתגר ועניין ומשמעות, אבל לגייס עובדים טובים זה תמיד אתגר. 

"אנחנו מחפשים סוג מסוים של עובדים. יש לנו דרישות מאוד מאוד גבוהות, ואנחנו גיאוגרפית לא פרוסים לגמרי על כל הארץ,למרות שאנחנו הולכים ומתרחבים. ולכן הגיוס של הטובים ביותר, של הקרם דה לה קרם, הוא תמיד מאתגר".

"אנחנו מתמודדים בצפון על גיוס עובדים מול חברות כמו אינבידיה וחברות אחרות שיודעות להציע תנאים חומריים מאוד טובים. אז אנחנו משקיעים בגיוס הרבה משאבים ומבליטים את החשיבות, המשמעות, העניין והתרומה שלנו לביטחון המדינה".

קיראו עוד ב"בארץ"

ועדיין, באנבידיה נותנים לו אופציה להתעשר בגדול, יש שם אלפי מיליונרים בזכות המניות והאופציות. איך מתמודדים מולם?

"אני חושב שהעובדים יודעים להעריך את מה שאנחנו נותנים, אנחנו גם מספקים שכר ותנאים בהחלט טובים. התוצאות מדברות. אם הייתי מספר סיפורים, אז התוצאות היו הפוכות. אבל קלטנו 500 עובדים, זאת התוצאה ואנחנו ממשיכים לקלוט. אנשים רוצים לעבוד ברפאל".

"אנחנו גם מקיימים קשר מאוד הדוק עם האקדמיה, סטודנטים עושים עבודות אצלנו, דוקטורים ופרופסורים אצלנו מלמדים באקדמיה. אנחנו נותנים לסטודנטים במהלך לימודיהם לחוות את התעשייה, להבין מה זה, וגם בכך משפיעים בצורה משמעותית על הבשלות של הלימודים שלהם באוניברסיטה. חלקם מכירים תודה ובאים לעבוד כשבנוסף הם מקבלים כאמור דברים שלא מקבלים במקומות אחרים.

"אני יכול להגיד לכם שכשבודקים מה משאיר אנשים במקום עבודה, אז הרבה מאוד פעמים החברים, סוג העבודה והמשמעות שלה, מי המנהל ואיך הוא מתייחס אליי? זה חשוב לא פחות מאם אני מקבל אופציות כאלה או אופציות אחרות. מעבר לכך, העובדים שלנו מתוגמלים על בסיס ביצועים, חתמנו לא מזמן הסכם תוספות שכר. הסכם השכר החדש, נותן לעובדים שלנו תוספת ראויה כדי שהם באמת יתגמלו על מה שהם תורמים.

בתעשייה הביטחונית מדברים הרבה על הלייזר, שאתם כמובן שותפים בפיתוח שלו עם מפא"ת ואלביט. איפה העתיד של הלייזר, האם זה יהיה מנוע צמיחה משמעותי?

"זו הזדמנות להגיד ששיתוף הפעולה עם מפאת וחיל אוויר היה מצוין ואנחנו כמובן מרוצים מאוד מהתוצאות של המערכת. רפאל היא המתקדמת בתחום מכל חברה וגוף אחר. אנחנו כיוונו את המערכות לתחום ההגנה וזאת מהפכה בתחום. בעבר היו ויכוחים על העלות הגבוהה של החץ מול העלות הנמוכה של האיום. עכשיו, היירוט עולה שקלים בודדים, הרבה פחות מהאיומים. זה מהפך אמיתי, ואני מעריך שהלייזר ייכנס יותר ויותר בעולם ההגנה, כמרכיב חשוב ומרכזי".


אלביט מפתחת לייזר מוטס. לייזר שישמש לצרכי תקיפה. אתם גם במשחק הזה?

"אנחנו מתרכזים בלייזר להגנה. אני מאחל לאלביט הצלחה. אם אני מסתכל על הפרויקטים בארצות הברית של הלייזר המוטס, הם בוטלו אחד אחרי השני. זה כנראה אתגר לא קטן. אז אני באמת לא עובד באלביט ואני לא יודע איפה הם נמצאים, כאזרח המדינה אני מאחל להם הצלחה גדולה".


הלייזר יהיה חלק משמעותי מהצבר העתידי שלכם ואיך אתם בעצם מוכרים? בנפרד או עם אלביט? 

"אני מעריך שבלייזר טמון פוטנציאל עסקי מאוד מאוד גדול. חשוב להגיד שיש לנו מנועי צמיחה חזקים ונוספים. בלייזר אנחנו הקבלן הראשי המוביל למערכות האלה. אלביט צורפה באחרונה לפרויקט הזה, ואנחנו נחבק אותם בשמחה, והם יהיו חלק מהמערכת, בהחלט. המכירה עצמה היא ביחד.


הצבר שלכם כ-67 מיליארד שקל והוא צפוי לעלות. עוד כמה שנים הלייזר יכול להיות 10% ואפילו 20% מהצבר?

"אנחנו במגמת גידול בצבר. אני מקווה מאוד שהצבר בעתיד יהיה הרבה הרבה יותר גדול מזה. אני חושב שהלייזר יהיה משמעותי, אבל מוקדם מדי להעריך". 

תגובות לכתבה(13):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 7.
    ערכים של סוחרי נשק 12/06/2025 13:48
    הגב לתגובה זו
    אין ברכה במי שמוכר ומפתח נשק וכמה שעכשיו ברפאל עפים על עצמם בקרוב גם החגיגה של סוחרי המוות הזו תסתיים בחרם רבתי על כל חברות הנשק הישראלי.
  • בלי רפאל לא היית מנצח בשום מלחמה (ל"ת)
    אנונימי 13/06/2025 23:22
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    נאור 06/06/2025 00:50
    הגב לתגובה זו
    האברכים החרדים מקבלים ים כסף מהמדינה ומתבטלים על חשבוננו.שילכו לשרת בצבא הפרזיטים
  • רפופורט 10/06/2025 18:17
    הגב לתגובה זו
    הכי בטוח בישיבה
  • אנונימי 09/06/2025 22:03
    הגב לתגובה זו
    איזה ים כסף אתה אוכל את הלוקשים האלהתבדוק לפני שאתה מבזה את עצמך ברבים על חוסר ידע ופאנטיות
  • 5.
    אנונימי 05/06/2025 22:47
    הגב לתגובה זו
    אולי יותר מעניין אבל לשלם רפאל לא יודעים!הבונוסים הולכים להנהלה
  • 4.
    אנשים רוצים קביעות כי תיכף אבטלה מ ai (ל"ת)
    אנונימי 04/06/2025 07:11
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    אנונימי 03/06/2025 22:17
    הגב לתגובה זו
    אין שום ערכים יותר ברפאל כבעבר. ארגון ברוטלי וחסר כל מחוייבות לעובדיו עוד מהרגע שהגיע המנכל הראבן. מטעים את הצעירים עם המוניטין של רפאל כבית לעובדיו המסורים. לא נשאר ממוניטין זה אבק. ההיפך.
  • 2.
    אנונימי 03/06/2025 16:25
    הגב לתגובה זו
    המנהלת החליט אסטרטגיתלהוריד עלויותביטול הסעות עליית שכר בדיחהקיצוץ במטבחונים בשם בריאות.חוסר שקיפותבקיצור הוא מרמר את העובדים לעזוב
  • הסעות זה בזבוז כספי ציבור אדיר (ל"ת)
    דני 04/06/2025 07:12
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    עובד לשעבר 03/06/2025 13:44
    הגב לתגובה זו
    לא הולכים למכולת. שכר נמוך מאוד ובנוס רבעוני שתלוי כמה ליקקת למנהל את התחת.אין קשר בין שכר לבין תפוקה של עובד רק מי שמלקק את התחת מקבל בונוס ותוספת שכר...
  • אנונימי 03/06/2025 15:57
    הגב לתגובה זו
    תלוי איפה אתה עובד ברפאל
  • זוכמיר 04/06/2025 11:52
    יש לך חטיבה מועדפת
ביטוח לאומי תעסוקה אבטלה
צילום: תמר מצפי

ביטוח לאומי: מאות אלפי זכאים יקבלו עד 1,200 ש"ח בחשבון

מענק חימום לקראת החורף בסכום של 600 עד 1,200 שקל לזכאים; למי מגיע ואיך לבקש מענק כזה?

רן קידר |
נושאים בכתבה ביטוח לאומי מענק

המדינה תעביר מענקי סיוע לחימום - רובם ישולמו אוטומטית לחשבון הבנק של הזכאים. המוסד לביטוח לאומי בשיתוף משרד הרווחה יתחיל בימים הקרובים להעביר מענקי חימום לאזרחים הזכאים לכך, לקראת עונת החורף הקרבה.

מענק חד פעמי להקלה בחשבונות החימום

מדובר בתשלום חד פעמי, שמיועד להקל על ההוצאה של משקי בית מוחלשים בחשבונות החימום - בין אם מדובר בחשמל, גז, דלק או אמצעים אחרים. המענקים נעים בטווח של 600 עד 1,200 שקלים למשפחה, בהתאם לקריטריוני הזכאות. סכומים גבוהים יותר יועברו לקבוצות אוכלוסייה מסוימות, כמו קשישים או ניצולי שואה. לפי נתוני ביטוח לאומי, המענק הסטנדרטי לשנת 2025 עומד על 649 שקלים - סכום שנקבע בהתאם למנגנון חישוב שנתי המשלב עדכון קצבאות והוצאות אנרגיה ממוצעות.

מי זכאי למענק ומתי ייכנס הכסף?

ברוב המקרים, הזכאים לא יצטרכו להגיש בקשה - המענק יוזרם באופן אוטומטי לחשבונם, לפי נתוני הזכאות שכבר קיימים בביטוח הלאומי. ההעברות צפויות להתבצע כבר בימים הקרובים, חלק מהתשלומים יוקדם למועד שלפני 28 באוקטובר - תאריך תשלום הקצבאות החודשי.

בין מקבלי המענק נמצאים:

  • מקבלי קצבת אזרח ותיק עם תוספת השלמת הכנסה
  • מקבלי קצבאות נכות וסיעוד
  • זכאים לקצבת שאירים שהגיעו לגיל פרישה
  • חיילים משוחררים ונפגעי פעולות איבה
  • ניצולי שואה
  • משפחות עם ילדים בהכנסה נמוכה

בנוסף, מי שקיבל גמלת אזרח ותיק מיוחדת או תוספת בגין השלמת הכנסה באחד מהחודשים האחרונים - יזכה אף הוא לקבלת המענק.

מטוס אמריקן איירליינס
צילום: יח"צ, באדיבות החברה

אמריקן איירליינס חוזרת לטוס לישראל - התחזרות תעלה, המחירים ירדו?

מי החוזרות, מי תיפגע מכך - על שוק התעופה הצפוי בחודשים הקרובים 

רן קידר |
נושאים בכתבה אמריקן איירליינס

אמריקן איירליינס חוזרת לישראל במרץ 2026 - גם חברות נוספות מאותתות על חידוש קווים. אחרי תקופה ארוכה של היעדרות, אמריקן איירליינס, אחת משלוש ענקיות התעופה האמריקאיות, הודיעה כי תחזור להפעיל טיסות ישירות לישראל החל מה-26 במרץ 2026. החברה מצטרפת ליונייטד איירליינס ולדלתא איירליינס שכבר חידשו את פעילותן בקווים לישראל במהלך יולי וספטמבר.

ההודעה של אמריקן איירליינס נתפסת בענף כסימן חיובי למגמה של חזרת השוק לשגרה, זאת לאחר קריסה כמעט מוחלטת של קווי התעופה הבינלאומיים עם פרוץ מלחמת חרבות ברזל ב-7 באוקטובר 2023. במהלך השנה שלאחר מכן, מרבית חברות התעופה הזרות עצרו את קווי הטיסה שלהן לתל אביב, ורק בתחילת 2024 החלה חזרה הדרגתית, אם כי לסירוגין היא הופסקה שוב על רקע המלחמה ביוני עם איראן והתקפות החות'ים. 


החזרה הזו מבורכת לתחרות, אבל לא בטוח שזה יוריד את המחירים שכבר ירדו - טיסה לארה"ב ב-700 דולר: התעופה הבינלאומית חוזרת ומחירי הכרטיסים בנפילה


לא רק אמריקה: גם חברות מאירופה ואסיה מאותתות על חזרה

לצד חברות התעופה האמריקאיות, ניכרת התעוררות גם בקרב שחקניות אירופיות ואסייתיות שחזרו לפעילות בארץ. למעשה, יש כבר רשימה ארוכה של חברות ששבו לפעילות בישראל, בהן יונייטד, דלתא, KLM, לופטהנזה, סוויס, אג'יאן, אייר פראנס, וויזאייר, איתיחאד ופליי דובאי. גם חברות קטנות יותר כמו פליילילי, טארום, גאורגיאן איירווייז וסייפרוס איירווייז שבו להפעיל טיסות סדירות. בשבועות הקרובים צפויות להצטרף גם סקיי אקספרס (החל מ־2 בדצמבר) ו־SAS (החל מ־26 באוקטובר). כנסו כאן לתמונת מצב מלאה: חברות התעופה שחזרו לישראל: תמונת מצב


מי שסובלת מחזרת חברות התעופה הזרות היא אל על. החברה היתה סוג של מונפול על הקווים העיקריים בשנתיים של מלחמה והיא גרפה רווים עצומים של כ-400-500 מיליון דולר בשנה. זה לא יחזור ועדיין אל על עשויה להמשיך ולספק רווחיות טובה בעיקר בזכות נתח גדול משוק התעופה המקומי, לצד התייעלות שהיתה ולצד מחירים עדיין גבוהים בשל המצב העולמי בשוק התעופה שבו יש מחסור במטוסים. הביקוש למטוסים ול"מושבים" גדול ויוצר בהתאמה עליות מחירים.