בלעדי

התוכנית של סולאראדג' לצאת מהבוץ ומה אמר המנכ"ל החדש לעובדים?

רונן פייר המנכ"ל הזמני - אין תוכנית לפטר עובדים, יש בריחת מוחות מהחברה; בעיות קשות באירופה, חזרה לצמיחה בארה"ב; מוצרים חדשים בקנה וגם על החזרת הגאווה והכבוד לחברה ולעובדים

אדיר בן עמי | 04/09/2024 08:09 (29)

נושאים בכתבה סולאראדג' רונן פייר

רונן פייר, המנכ"ל הזמני החדש של סולאראדג', הוא פנים מוכרות במסדרונות החברה - רק לפני מספר חודשים הוא כיהן עדיין כסמנכ"ל הכספים. הוא החליט לפרוש מהתפקיד וחזר כעת כי נקרא לדגל, לאחר העזיבה המפתיעה של ציבי לנדאו וגם כי לא משנה כמה זמני הוא יהיה, השכר קבוע. הוא מקבל מניות בשווי של כ-1.3 מיליון דולר, בנוסף לשכר השוטף. המניות האלו בכיס גם אם עוד חודשיים-שלושה יגיע מנכ"ל קבוע. פייר אגב לא שלל אפשרות שהוא יהיה מנכ"ל קבוע. נכון לעכשיו זה לא על הפרק, אבל הכל אפשרי.

רונן פייר - התפקיד זמני, התגמול קבוע

פייר מכיר את העובדים, הם פחות מכירים אותו והוא יוזם מפגשים רבים בחברה בהם הוא מציג את עצמו, את התוכנית קדימה ועונה לשאלותיהן. העובדים חוששים, החברה בטלטלה, היא מאבדת גובה בעסקים, בדוחות ובוול סטריט ופייר ניסה מצד אחד להרגיע, ומצד שני לא משלה אותם. בפגישות האלו הוא מסתכל למציאות בעיניים, מסביר על הבעיות הקשות ומפרט איך הוא מנסה להתמודד איתם. העובדים יוצאים בתחושה יחסית טובה. אבל, יש מחלקות שחושבות שהוא אופטימי מדי ופחות מכיר לעומק את המוצרים החדשים שהוא כל כך מאמין בהם.

פייר מציג בפגישות האלו את הבעיות הקשות - תחרות עזה מצד הסינים, טסלה בשוק האגירה והמתחרה הוותיקה אנפייז' בשוק הממירים; עיכובים בפיתוח והישארות מאחור; מלאי גדול מאוד. ועדיין - פייר הדגיש לעובדים כי אחרי שני סבבי פיטורים, לא יהיה סבב פיטורים נוסף ואמר שהחברה לא בבעיה קיומית. היא גייסה חוב ויש מספיק כסף להמשך הפעילות. המטרה שלו להביא את החברה למצב שהיא מייצרת מזומנים.

פייר דיבר הרבה על המורשת והגאווה שהיתה בסולאראדג' ועל החובה להחזיר את זה וביקש מהעובדים להיות "ראש גדול", לא להיות רק במקום "הקטן" שלהם אלא לחשוב מעבר.

ארה"ב מתאוששת - אירופה בבעיה קשה

פייר מסביר בפגישות על מצב השווקים ומציין כי השוק האמריקאי מגלה סימני התאוששות, בעוד השוק האירופי מציב אתגרים משמעותיים. מבחינתו ההצלחה תגיע בזכות הפיתוח והוא הציג את המוצרים החדשים של החברה ביניהם ממיר תלת-פאזי חדש. כאן נראה שהדעות נחלקות ויש עובדים שסבורים שהמוצרים החדשים יתקשו מול המוצרים של המתחרים. זה יהיה מבחן גדול של החברה.

פייר הודה שהפתרון אגירה של טסלה מנצח את של סולאראדג', הסביר את החשיבות של הייצור בארה"ב מבחינת סובסידיות, והציב מטרה פיננסית חשובה - לחזור לייצר מזומנים תוך כדי צמצום המלאי.

קיראו עוד ב"גלובל"

באירופה, הסביר פייר יש שינויים רגולטורים, תחרות מאוד קשה, מלאים אצל המפיצים ומלאים גדולים עדיין בחברה. סולאראדג' שינתה את הדרג הניהולי באירופה ומנסה לגבש בכל אזור פעולות להגדלת מכירות והקטנת המלאי. ניתן להבין מדבריו שהקשיים באירופה יימשכו. השוק הכי בעייתי באירופה - הולנד שהוא שוק מאוד חשוב לסולאראדג'.

ההנהלה היתה עיוורת

פייר נשאל כמה פעמים במסגרת השיחות האלו איך זה שהנהלת החברה לא הבינה את המצב הבעייתי בזמן. ואמר שלא היה ניטור של המצב של המלאים מהמפיצים למעלה. "ההנהלה היתה עיוורת", הוא הוסיף בסוג של הודאה בכישלון ואמר שהיום המצב שונה, יש ניטור עצמאי של כל ערוצי ההפצה וגם ידיעה על מה שקורה בשטח אצל המפיצים והמתקינים.

בריחת מוחות מסולאראדג'

פייר אמר שהוא מודע לבריחת המומחות מסולאראדג' והוא מנסה להיאבק בזה, אבל בטווח הקצר אין לו הרבה כלים להתמודד עם זה. המטרה הפיננסית - תזרים חיובי, אופק חיובי יחסית להמשך, יביאו להבנתו לחזרה למסלול בריא ואז המנייה תעלה וזה יעזור לחברה לגייס עובדים.

פייר אמר שתהליך הצמצומים קשה לו אישית, ולכן העדיף לא להיות אגרסיבי בצמצום כוח האדם. עם זאת, הוא מבין שיש מורכבות שזה גם ביזנס וצריך לאזן בין הדברים. כאמור אין לו כוונה לפטר עוד עובדים, אלא על הפלטפורמה הקיימת להגדיל משמעותית את המכירות.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(29):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

26.
אתמול התפטרתי 08/10/2024 07:02
הגב לתגובה זו
מציע לכולם
25.
רועי 04/10/2024 07:36
הגב לתגובה זו
חברה כושלת, סירחון מוחלט. פיטרה את העובדים הטובים נשארה עם חבורה של חדלי אישים. עוד שנה מהיום החברה חדלת פרעון. על חטא ההיבריס משלמים ביוקר.
24.
הלשעבר 03/10/2024 20:44
הגב לתגובה זו
התנהלות כושלת, מנהלים תת רמה שלא מסוגלים לשבת על נתונים ולהוביל החלטות, חצי מהחברה זה תפקידי ניהול שלא יודעים מה העובד שלהם עושה. אפילו רוכש לא יהיה לחברה, כי המוצר לא אטרקטיבי אל מול המתחרים. אם ממשיך ככה...תוך פחות משנתיים חדלות פירעון, פשיטת רגל ולפחות אשפה של ההיסטוריה
23.
עובד שעוזב 06/09/2024 11:03
הגב לתגובה זו
הזו לעובדים שלהם שהגדילו ואמרו אתם חיים בסרט, אנחנו נתרסק. חבורת האפסים שהם הביאו בשנתיים האחרונות לעמדות ניהול וקניית כל מיני חברות קיקיוניות הראו שהמושך בחוטים צפריר והסמרטוטים מרמת דיירקטור עד מנכ״ל הם אנשים טיפשים, חסרי כריזמה ויכולת ניהול מינימלית.
22.
מבפנים 05/09/2024 22:15
הגב לתגובה זו
צר לי לאכזב אבל אין תכנית החברה בקריסה ההנהלה המושחתת ישתו את מה שנשאר ימכרו כל עוד אפשר מניות עד chapter 11
21.
עבד לשעבר 05/09/2024 19:53
הגב לתגובה זו
התייחסו לכולנו מגעיל בשיא של החברה, חוסר חדשנות והוזלת מוצרים במקום להתמקצע בעתיד. הרבה ברחו ומקווה שגם השאר אין מה להגדיל ראש.
20.
הדיוט 05/09/2024 19:17
הגב לתגובה זו
אקדים ואומר, אני לא הקלמר החד בחוד. אבל אולי במקום בלחסוך בשכר לעובדים, ישקלו לחסוך בשכר למנכ"ל זמני לחברה מקרטעת??? בטח אם המנכ"ל הזמני היה בתפקיד בכיר בחברה, בתקופה שהובילה למצב הנוכחי! מצטער מראש על הצעה של הדיוט.
19.
דני 05/09/2024 07:35
הגב לתגובה זו
חברה שחוטפת אירועי סייבר ולא מודיעה למשקיעים שלה זאת חברה שרקובה מן המסד ועד הטפחות. אוסיף לפרוטוקול ואומר לכאורה וכביכול.
18.
העובד הפשוט 05/09/2024 07:07
הגב לתגובה זו
בוא אחי, כל החברה שלך נמצאת בראיונות עבודה, על מה אתה מדבר בכלל? עד שהם לא יבינו שהם צריכים לשקם את האמון שהם איבדו בקרב העובדים שלהם שלא יצפו שאנשים ישארו, זה לא מנחם אף אחד שהם מבטיחים שלא יהיו פיטורים כי בשלב הזה- אין כבר כל כך את מי לפטר והרבה מאוד עוזבים מעצמם.
17.
אנפייז אהובתי 04/09/2024 22:58
הגב לתגובה זו
מי מקשיב להנהלה הכושלת בתולדות ההייטק הישראלי?, מנכ"ל קודם שאמר שהוא לא מתעסק במניה וזה לא מעניין אותו ובוכה בשיחת משקיעים שהם מקדמים מיעוטים ונשים. חברה עם חוסר חדשנות כבר מעל 10 שנים עם איכות ירודה ביותר והעיקר משווקים כ"פרימיום". תוסיפו על זה פיטורים של 1000 איש + בטח עזבו כבר איזה 2000. יאללה הביתה ציבי ורונן! והחברה מיועדת לגריטה!.
16.
ניהול כושל של ההנהלה ובגדול בכל דבר. (ל"ת)
שי.ע 04/09/2024 21:14
הגב לתגובה זו
15.
מוצי 04/09/2024 16:14
הגב לתגובה זו
צבי לנדאו ברח מהספינה הטובעת
14.
עידו 04/09/2024 14:38
הגב לתגובה זו
זה בלי קשר לגובה המניה... חבורה של שקרנים, עלובי נפש. חיברתם את החברה, הבאתם ליצנים מרמת דיירקטור ומעלה ואת הטובים פיטרתם או העברתם אותם גיהנום עד שהם התפטרו בעצמם.
13.
שי 04/09/2024 14:34
הגב לתגובה זו
מה שדומה לכם ולסינים שאתם מתנהגים לעובדים שלכם כמו עבדים וכך גם הסינים.
12.
אורי 04/09/2024 13:34
הגב לתגובה זו
הלכו לי 100 אלף דולר שנים הייתי במניה היה להם מנכל ניפלא שניפטר מאז החב נפלה ונפלה לא רואה אור משם
11.
עובד לשיבר 04/09/2024 13:30
הגב לתגובה זו
חברה נוראית, פיטרתם מוחות ואנשים מבריקים והבאתם חדלי אישים, אתם מקומכם בפח האשפה של ההייטק הישראלי. והסיבה היחידה לכך זו הזחיחות, היוהרה והיריקה בפרצוף לעובדים הטובים שפוטרו ואלה שעזבו ואפילו לא ניסיתם לשמר אותם. לאו דווקא בכסף או מניות אלא ביחס הוגן והערכה על העבודה הקשה לאורך השנים.
10.
יוסי מחיפה 04/09/2024 12:36
הגב לתגובה זו
שוק שצומח מאד זה מערכות קטנות על גגות וילות,בתים משותפים. אני בדיוק מתקין אחת כזו עם 44 פאנלים. לקחתי הצעות מחיר מארבע ספקים , סולאראדג' היו יקרים ומרות שהאחרים הציעו ציוד שלהם. כסף על הרצפה והם לא מסוגלים להרים אותו...
dudu 04/09/2024 15:51
הגב לתגובה זו
המלאי שלהם דורש תחזוק שעולה כסף בנוסף חלקו הופך לא רלוונטי ומלאי ששוכב במחסנים לא מכניס כסף לחברה
9.
אני יכול להוציא אותם מזה . (ל"ת)
המושיע 04/09/2024 10:14
הגב לתגובה זו
8.
סיני עולה 1/4 מחיר 04/09/2024 09:54
הגב לתגובה זו
סיני עולה 1/4 מחיר - סה״כ המוצר של סולאר-אדג' הוא מוצר טיפש, שכל יצרן סיני יכול לייצר ב-1/10 מחיר ולמכור ב-1/4 מחיר.
7.
אבי 04/09/2024 09:34
הגב לתגובה זו
ועוד בלי לפטר עובדים? יש איזה פטנט אחר? לא נשמע אמין בשיט. נחכה למנכל החדש.
אפשרי - כי יש ערמות של מלאי. מפסידים ומייצרים מזומן (ל"ת)
טוני 04/09/2024 10:54
הגב לתגובה זו
6.
נשמע לא טוב (ל"ת)
איציק 04/09/2024 09:22
הגב לתגובה זו
5.
סתם אחד 04/09/2024 09:12
הגב לתגובה זו
אסור להאמין למילה שיוצאת לו מהפה. כל מה שמעניין אותו זה לעשות עוד סיבוב על החברה... הוא אחת הסיבות העיקריות למצב החברה אז למה עכשיו זה ישתנה??
4.
איך בהנהלה לא ראו את הבור הענקי. ראו רק בונוסים. (ל"ת)
hguy 04/09/2024 09:03
הגב לתגובה זו
3.
יוני 04/09/2024 08:54
הגב לתגובה זו
שאין לו מושג ויביא לשקיעה נוספת
2.
אחד העם 04/09/2024 08:53
הגב לתגובה זו
מקווה שיצליחו לצאת מזה, המצב שלהם לא נראה טוב. בעיקר מול המתחרות שנראה שצלחו את המשבר היטב.
1.
לא להתקרב לפני שמגיעה לשער 40 (ל"ת)
אסף חליבה 04/09/2024 08:34
הגב לתגובה זו
משקיע שברח 05/09/2024 16:38
הגב לתגובה זו
אין לחברה הזו הווה ואין לה גם עתיד

רחפן אלביט; קרדיט: אלביט מערכות

יפן מתכננת תקציב ביטחון שיא של 60 מיליארד דולר: רחפנים ורובוטים במקום חיילים

אין חיילים - יהיו רובוטים; יפן מתמודדת עם איומים מסין ופועלת להרחבת המערכות האוטונומיות

עמית בר | 29/08/2025 09:57

נושאים בכתבה יפן חיילים רחפנים

משרד ההגנה היפני הגיש בקשה לתקציב שיא של 8.8 טריליון ין (59.8 מיליארד דולר) לשנת הכספים שתחל באפריל 2026, במסגרת אסטרטגיה רחבה להתמודדות עם המשבר הדמוגרפי החמור ואיומי הביטחון הגוברים מסין, צפון קוריאה ורוסיה. התקציב משקף שינוי פרדיגמטי בתפיסת ההגנה היפנית - מעבר מואץ לכוחות אוטונומיים ובלתי מאוישים.

מספר הצעירים בגילאי 18-26, המאגר העיקרי לגיוס לכוחות ההגנה העצמית, צנח מ-17 מיליון ב-1994 ל-11 מיליון ב-2015 והוא מוערך כעת בכ-9 מיליון. הצבא וכוחות הביטחון לא מצליחים לעמוד ביעדי הגיוס מאז 2014, והמצב צפוי להחמיר עוד יותר.

השקעה מסיבית במערכות בלתי מאוישות

בתגובה למשבר, יפן מקצה 312.8 מיליארד ין (כ-2.1 מיליארד דולר) למערכות בלתי מאוישות מתקדמות. התקציב כולל בעיקר רחפנים אוויריים, ימיים ותת-מימיים שישמשו למשימות מעקב, סיור והתקפות אוטונומיות. משרד ההגנה הדגיש את כוונתו ליצור רשת מקיפה של מערכות אוטונומיות להגנת הגבולות, שתפצה על המחסור בכוח אדם.

יפן רכשה לאחרונה רובוטים מסוג THeMIS מאסטוניה, Mission Master מקנדה ורובוטים ארבע-רגליים Vision 60 מארה"ב. המטרה של כוחות היבשה היא לחזק באופן יסודי את יכולות ההגנה עם נכסים בלתי מאוישים כדי להשיג עליונות אסימטרית תוך הגבלת אבדות אנושיות.

העניין ברחפני בייקר הטורקיים

בהקשר זה, ביקורו של שר ההגנה גן נקטני בטורקיה באוגוסט מקבל משמעות מיוחדת. נקטני סייר במפעלי חברת בייקר, יצרנית רחפני הבייקרטר TB2 המפורסמים שהוכיחו את עצמם בשדה הקרב באוקראינה. לפי הג'פן טיימס, משרד ההגנה דוחף להקצאת 1.4 מיליארד דולר בתקציב 2026 "לפריסה המונית של רחפני הגנה אוויריים, ימיים ותת-מימיים".

בעוד שרחפן MQ-9B אמריקאי עולה כ-80 מיליון דולר, רחפן TB2 טורקי מוערך בכ-5 מיליון דולר בלבד.

להמשך הכתבה לחץ כאן

IPO (דאלי)

אוניברסיטת פיניקס בדרך להנפקה בוול סטריט בשווי העולה על 1.5 מיליארד דולר

ירידה בלימוד הפרונטלי, עלייה בלימוד המקוון - העתיד של האוניברסיטאות

עמית בר | 30/08/2025 08:39

נושאים בכתבה IPO

אוניברסיטת פיניקס, הנתמכת על ידי קרן אפולו גלובל מנג'מנט וקרן ויסטיריה, הגישה תשקיף להנפקה ראשונית (IPO) בבורסת ניו יורק, זאת לאחר שביטלה עסקת מכירה מתוכננת לאוניברסיטת איידהו.

המהלך מסמן שינוי אסטרטגי: במקום מכירה פרטית, בוחרים בהנפקה לפי שווי מוערך של כ-1.5 מיליארד דולר - כך לפי הערכות בבולמברג. במסגרת ביטול העסקה עם איידהו, שנתקלה בהתנגדויות פוליטיות ורגולטוריות, שילמה החברה קנס של 12.2 מיליון דולר.

התשקיף שהוגש לרשות ניירות הערך האמריקאית (SEC) חושף נתונים פיננסיים חזקים: בשנת הכספים שהסתיימה באוגוסט 2024, רשמה האוניברסיטה הכנסות של 950 מיליון דולר ורווח נקי של 113 מיליון דולר, עלייה ניכרת לעומת 835 מיליון דולר בהכנסות ו-65 מיליון דולר ברווח ב-2023. בתשעת החודשים שהסתיימו במאי 2025, דווח על רווח נקי של 118 מיליון דולר.

אוניברסיטת פיניקס, שנוסדה ב-1976 באריזונה, היא חלוצה בתחום הלימודים המקוונים ומציעה תארים במנהל עסקים, בריאות, חינוך וטכנולוגיה. כ-76% מהסטודנטים שלה עובדים במשרה מלאה או חלקית, ו-71% הן נשים, מה שממצב אותה כמוסד הפונה לאוכלוסיות מגוונות, כולל מבוגרים עובדים. המודל העסקי, המבוסס על לימודים מקוונים, אפשר התרחבות מהירה, אך גם משך ביקורת על איכות הלימודים, שיעורי נשירה גבוהים ושיווק אגרסיבי.

ב-2019, סגרה החברה תיק עם רשות הסחר הפדרלית (FTC) תמורת 191 מיליון דולר בגין טענות לשיווק מטעה, מה שהוביל לשיפורים תדמיתיים ורגולטוריים.

להמשך הכתבה לחץ כאן