מדאיג: 42% מהמעסיקים לא יעסיקו ערבי, כמה יעסיקו נשים עם ילדים?
מפחדים מהשונה ולא מגלים סבלנות לאחר - נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה ערכה סקר בקרב מעסיקים ועובדים החושף נתונים מדאיגים בנוגע לנכונות עובדים ומעסיקים בישראל להעסיק ולעבוד לצד עובדים השונים מהם.
בסקר, שבוצע בקרב 500 משיבים, המהווים מדגם מייצג של האוכלוסייה היהודית הבוגרת והדוברת עברית, נמצא כי כמחצית מקרב המשיבים (46%) - מעסיקים ועובדים (להלן: מכלל המדגם) הביעו חוסר רצון לעבוד עם גבר ערבי. 30% מקרב המשיבים מכלל המדגם הביעו חוסר רצון לעבוד עם גבר חרדי ו-28% מכלל המדגם הביעו חוסר רצון לעבוד עם אישה ערבייה משכילה.
כמו כן, מנתוני סקר הנציבות עולה כי 42% מהמעסיקים הביעו חוסר רצון להעסיק גברים ערבים, למעלה משליש מקרב המעסיקים (37%) הביעו חוסר רצון להעסיק גברים חרדים ו13% מהמעסיקים הביעו חוסר רצון להעסיק אישה נשואה שהיא אם לילדים קטנים.
93% מהמעסיקים יעסיקו נשים מבוגרות בכל הנוגע לנשים מבוגרות, עולה מן הסקר כי הרוב המכריע של הנשאלים, הן מקרב המעסיקים (93%) והן מקרב העובדים (95%) היה מעדיף או לא רואה בעיה לעבוד עם אישה מעל גיל 50.
- פגישה עסקית ראשונה: המדריך לנשים עצמאיות ליצירת רושם מקצועי ומנצח
- מחקר מצא: למה גברים במשרדי הממשלה מרוויחים עד 18% יותר מנשים?
ציונה קניג-יאיר, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, משרד הכלכלה, אומרת: "נתוני הסקר מעלים שאלות קשות באשר לעמדות הציבור בכלל והמעסיקים בפרט, ביחס לעובדים מאוכלוסיות שונות. למרות שמחצית מהמשתתפות בסקר הן נשים ורוב המשתתפים הם נשואים/היו נשואים בעבר, נמצאה התנגדות גבוהה להעסקת נשים עם ילדים ודווח על פערי שכר מדאיגים בין נשים לגברים".
לדברי קניג יאיר, למרות שרוב הנסקרים העובדים בסקר הנם בעלי השכלה גבוהה גם הם התבססו על דעות קדומות וסטראוטיפים בבואם לבחון העסקת ערבים או חרדים. "בדעות קדומות אלו, נלחמת נציבות השוויון על מנת לאפשר שוויון הזדמנויות לכל האוכלוסיות בשוק העבודה בישראל. אם לא נשכיל למצות את הפוטנציאל, שוק העבודה הישראלי הוא שיפסיד, מאחר וייווצר עם השנים מחסור קשה של עובדים טובים".
- 8.למי אכפת ????????? (ל"ת)t 30/03/2014 13:11הגב לתגובה זו
- 7.שלום 30/03/2014 12:30הגב לתגובה זוהאם משרד הכלכלה נציבות שוויון הזדמנויות בדקה למשל כמה מעסיקים ערבים העסיקו עובדים יהודים.תבדקו במסעדות הערביות אין יהודי אחד מועסק אבל הרוב הסועד יהודי וזה אומר שאנחנו לא עם חכם כמו שחושבים.
- 6.אחד שיודע 30/03/2014 11:49הגב לתגובה זועבודה בשפע לערבים במוקדי שירות לקוחות למיניהם בחברה קבלנית.
- 5.אנונימי 30/03/2014 11:34הגב לתגובה זוhttp://www.themarker.com/career/1.1952167
- 4.הפטריוט 30/03/2014 11:31הגב לתגובה זויאללה כבר עם הדמגוגיה ומכבסת המילים יפת הנפיש לנו רק דבר אחד נגד הערבים והוא שהם רוצים לשחוט אותנו.לדעתי סיבה מוצדקת לא לגלות סבלנות או סובלנות כלפיהם.
- 3.מיכאל 30/03/2014 11:30הגב לתגובה זורק בהדרה שעבדה אחרי מהומות אוקטובר הבינו הערבים שהשנאה שלהם למדינת ישראל שמיוצגת לצערי נאמנה ע"י הנציגים שלהם בכנסת תיפגע בהם בהמשך אם הערבים ימשיכו להיתנהג לצערי כגיס חמישי ויבחרו לעצמם נציגים שרוצים לחיות במדינה היהודית הם יבינו שהרוב היהודי בסופו של דבר לא מטומטם
- 2.kp 30/03/2014 11:21הגב לתגובה זולמה לא עשו גם סקר הפוך?
- 1.אנונימי 30/03/2014 11:14הגב לתגובה זוכמה לא יעסיקו עובד זר לא חוקי? בפועל המעסיקים עושים מה שצריך כדי להרוויח יותר. כלומר מעסיקים בכיף כ"א זול: כולל ערבים, סודנים ואריתראים.
