שפטל על הנגבי: "אדם הפכפך, לא ישר, חרפה שהוא בחיים הפוליטיים"
בריאיון שהעניק לרדיו 101.5FM, סנגורו של אלאור אזריה תקף את השר הנגבי שביקר את התנהלות החייל. עוד קרא לסנגורים המתפטרים "מוגי לב" והודיע: "אצרף ביום-יומיים הקרובים עורכת דין"
סנגורו של החייל אלאור אזריה, עורך הדין יורם שפטל, תקף היום (ראשון) את השר צחי הנגבי בריאיון שהעניק לרדיו 101.5FM. הנגבי התראיין לפני כן בתחנת הרדיו ואמר: "אם הייתי במקום אלאור אזריה, לא הייתי נוהג כמותו". שפטל הגיב לנושא והשתלח בשר: "צחי הנגבי זה אדם הפכפך, לא ישר, עבריין מורשע בעדות שקר בבית משפט. אדם שברח מהליכוד כשהיה נראה שהליכוד מתרסק, קרא לנתניהו 'ימין קיצוני' ועכשיו לשונו לא יוצאת מעכוזו של נתניהו. עצם העובדה שצחי הנגבי אומר משהו תמיד ההיפך זה נכון".
בהמשך הוסיף: "אני יכול לחזור בי במובן הזה שזו הייתה לשון המעטה וראוי לתקוף אותו בצורה הרבה יותר חריפה ... בית המשפט קבע שהוא רמאי. חרפה שהוא בחיים הפוליטיים, חרפה לליכוד שהוא שר מטעם הליכוד".
- 14.משה 07/03/2017 12:50הגב לתגובה זוחזק ואמץ, שפטל יהודי אמיתי בסדר גודל של ז'בוטינסקי.
- 13.שפטל הצדיק. הגן על הנאצי דמייניוק. שרצח ביהודים. לא לש (ל"ת)דודו 06/03/2017 08:04הגב לתגובה זו
- 12.כותב 06/03/2017 07:58הגב לתגובה זוטרמפיסט של מערכת המשפט ויתכן מאד שעל גבו של המסכן אלאור אזריה
- 11.שפטל, אתה פרובוקטור, איש ריב ומדון המחפש פירסום (ל"ת)מאיר 05/03/2017 21:41הגב לתגובה זו
- 10.abc 05/03/2017 21:23הגב לתגובה זואם שפטל יצליח להוציא את החייל הגיבור מהעונש של בתי משפט השמאלנים מגיע לו כיסא בעליון.
- 9.דב 05/03/2017 20:39הגב לתגובה זואדם בזוי שעזר לדמניוק הרוצח לחמוק מעונש.צריך להיות מוקצה.במקום זאת נןתנים לו לדבר ברדיו ושוכרים את שרותיו.בושהץ
- 8.טוב שיש את שפטל מול הרשעים (ל"ת)שחר 05/03/2017 18:54הגב לתגובה זו
- 7.שפטל לראשות הממשלה (ל"ת)אדם 05/03/2017 18:35הגב לתגובה זו
- 6.דגן 05/03/2017 17:23הגב לתגובה זו.
- 5.הנגבי נהנתן 05/03/2017 16:17הגב לתגובה זוהוא לקקן וכדאיניק ברמה הכי גבוהה
- 4.צודק ! 05/03/2017 16:01הגב לתגובה זואחר כך ערק למפגת קדימה השמאלנית. אופורטוניסט בזוי.
- 3.שפטל אתה הגדול מכולם, הלוואי ותצליח בערעור! (ל"ת)אלעד 05/03/2017 15:52הגב לתגובה זו
- ספר את זה לניצולים של איוון האיום (ל"ת)שפטל 05/03/2017 21:55הגב לתגובה זו
- 2.האמת שפטל צודק . כל מילה פנינה. (ל"ת)שפטל צודק 05/03/2017 15:48הגב לתגובה זו
- 1.שפטל עוד יביא לטמבל אזריה מאסר עולם (ל"ת)ת'אמת 05/03/2017 15:34הגב לתגובה זו
- תת אמת 05/03/2017 18:09הגב לתגובה זובכל מקרה, במציאות הנוכחית נראה ששפטל נותן לו סיכוי לחיות כאדם ישר שלא הורשע בהרג
מותגי השנה - 2025מסכמים שנה: 6 המותגים שנסקו ב-2025
שישה מותגים, שישה תחומי פעילות, ומכנה משותף אחד: 2025 הייתה השנה שבה מי שהצליח לחבר בין מוצר נכון, קמפיינים מדוייקים ולבסס קשר עם הצרכנים, השיג הרבה יותר משורת הרווח - מי המותגים שהובילו השנה ומה האתגרים שעומדים להם בדרך?
דירוג כבכל שנה, יש מותגים שהשנה האירה להם פנים ושמה אותם במקום אחר לגמרי מנקודת הפתיחה. זה יכול להיות גורל הנסיבות וזה בפעמים אחרות תלוי יוזמה ותעוזה של המותגים עצמם. חלק עשו פריצת דרך של ממש וחלק פשוט בלטו יותר מהאחרים, בזכות רצף של מהלכים שיצרו עקביות ושיח ציבורי חיובי לאורך השנה.
זה לא תמיד מתבטא בתוצאות הכספיות, "מותג השנה" זה מכלול של פעולות שהארגון עשה שהצליחו למקם אותו בתודעה הצרכנית. מפעילויות שיווק, מהלכי קד"מ מדויקים וגם ובעיקר החלטות אסטרטגיות שהקפיצו את המותג
השנה היו עשרות מותגים שניסו לתפוס מקום מרכזי, אבל בסופו של דבר צריכים להכתיר מנצחים. ורק שישה מהם - כל אחד מתחום אחר - הצליחו להתברג בקטגוריית "מותגי-העל" מבחינתנו ב-2025.
אלו השישה ששיחקו בליגה של הגדולים:
לאומי
השנה שבה הבנק עבר את רף מאה מיליארד השקלים והפך למותג הדומיננטי בשוק הבנקאות.
2025 הייתה בראש ובראשונה השנה של בנק לאומי. הבנק נהיה לחברה הציבורית הגדולה בישראל וחצה לראשונה שווי שוק של 100 מיליארד שקל. התוצאות שלו בתשעת החודשים הראשונים של מציגות רווח של 7.7 מיליארד שקל ותשואה על ההון של 17%, נתון גבוה גם בהשוואה בינלאומית. בנוסף, חילק לאומי דיבידנד רבעוני של 2 מיליארד שקל, הגבוה שנרשם אי פעם בבנק בישראל.
- "נראה שיפור בדירוג האשראי ב-2026": הנתונים שמפתיעים את השווקים
- חברות הביטוח עוקפות את הבנקים בדירוג האשראי - האם זה שינוי תפיסתי?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אלא שמעבר למספרים, המותג לאומי עצמו גם הוא המריא. המנכ"ל חנן פרידמן והסמנכ"לית מיטל שירן הראל בנו אסטרטגיית שיווק רחבה שהציבה את הבנק בנקודת פתיחה ברורה מול המתחרים. גל תורן הפך לדמות כמעט משפחתית בפרסומות, עומר אדם העביר את המסרים, ולאומי היה פשוט בכל מקום. הבנק גם הציב את השירות בקדמת הבמה, בפרט מול מזרחי טפחות, עם פתיחת מוקדים 24 שעות ביממה וחשיפת הטלפונים הישירים של מנהלי הסניפים.
מילואימניקים. קרדיט: Xבנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות
בנק ישראל מתייחס לחוק הגיוס. הדברים ברורים וידועים, אבל הבנק נותן לזה תוקף, שם מספרים ומסביר בלשון פשוטה שזה "חוק השתמטות" ולא חוק גיוס. גיוס חרדים יוריד את העלויות למשק. בבנק מסבירים כי העלות הכלכלית המשקית של חודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הנה כ-38 אלף שקל. הרחבת הגיוס של גברים חרדים באופן משמעותי יכולה להפחית במידה רבה את הנטל הכלכלי המשקי והאישי הנובע מהשימוש הנרחב של הצבא באנשי מילואים.
על פי בנק ישראל, הגדלת מחזורי הגיוס השנתיים בכ-7,500 גברים חרדים, למשל, (שתתבטא בהוספת כ-20,000 חיילי חובה לאחר הבשלת התהליך), אשר תאפשר חיסכון ניכר בהיקף המילואים, תקטין את העלות המשקית השנתית בלפחות 9 מיליארדי ש"ח (0.4 אחוז תוצר). זה מאוד משמעותי, וצריך לזכור שפוטנציאל הגיוס הרבה יותר גדול.
"הצעת החוק שתכליתה להסדיר את נושא גיוסם של צעירים חרדים לצה"ל לוקה בחסר", מדגישה הנהלת בנק ישראל, "יעדי הגיוס שהיא קובעת נמוכים והתמריצים הכלכליים לגיוס שכלולים בה הם בעלי אפקטיביות נמוכה. חשוב לתקן את נוסח החוק באופן שיענה על צרכי הצבא ולשם כך יקבע תמריצים חיוביים ושליליים אפקטיביים.
"סוגיית גיוס הציבור החרדי מלווה את החברה הישראלית מזה עשורים רבים. במהלך עשורים אלה משקלה של החברה החרדית גדל מאוד, מאחוזים בודדים ליותר מעשרה אחוזים היום, ועל בסיס התפלגות האוכלוסייה בגילים 15-0 הוא צפוי לשלש את עצמו בעשורים הבאים. לאור העליה החדה בהיקף הנדרש של שירות במילואים מאז ה-7 באוקטובר 2023, הפכה סוגיית גיוס הגברים החרדים לנושא ביטחוני עם השלכות מקרו-כלכליות משמעותיות. על כן, אנו מוצאים לנכון להביא את התייחסותנו לסוגיה בעת הזאת.
- הרוויח במילואים מעל 40 אלף שקל בחודש והוא פושט רגל; האם תגמולי המילואים יעברו לנושים?
- סמוטריץ' מבטיח - אבל לא בטוח שיכול לקיים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"על פי אומדנים שגובשו בבנק ישראל, העלות הכלכלית המשקית המהוונת הנובעת מחודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הינה כאמור כ-38 אלף ש"ח. 80% מסכום זה מבטאים את העלות הישירה והמיידית מאובדן התפוקה בעת שירות המילואים והיתרה את הפגיעה העתידית בגידול הפריון כתוצאה מהפסד ניסיון ו/או קידום בעבודה.
