בעקבות מחסור בעובדים - שר העבודה חתם על הארכת שעות עבודה לנהגי רכב
נהגים בעקבות מחסור בעובדים במשק - שר העבודה חתם על היתר מיוחד להארכת שעות הפעילות של נהגי רכב ציבורי והובלות. השר, יואב בן צור בעצם מאפשר הרחבת שעות הפעילות של נהגי רכב ציבורי והובלות. ההיתר נחתם לאחר דיונים והערכת מצב משק העובדים בימי המלחמה, של משרד העבודה ומשרד התחבורה. כאמור, ביום שבת 7 באוקטובר 2023, הוכרז על מצב מיוחד בעורף.
עקב כך גויסו נהגים רבים לשירות מילואים או למילוי צרכי כוחות הביטחון, ונוצר מחסור חמור בנהגי אוטובוסים והובלות למילוי הצרכים השוטפים במשק.
לנוכח האמור, הורחבו שעות הפעילות המותרות של הנהגים שלא גויסו כדי לספק את הצרכים הביטחוניים, את צרכי החירום ואת הפעילות השוטפת במשק, בהתאם להוראות תקנות התעבורה (הוראת שעה). על רקע צרכים דחופים אלה, מוצע לתת היתר כללי להעסקת נהגים בשעות נוספות כהוראת שעה על מנת לאפשר למשק להתמודד עם השינויים שנגרמים כתוצאה מהכרזה על מצב מיוחד בעורף ומהיעדרויות העובדים, וזאת עד תום תוקפן של תקנות התעבורה (הוראת שעה), התשפ"ד–2023.
תנאי ההיתר להלן:
- תתאפשר העסקת העובד במשך של עד 15 שעות יומיות (כולל שעות נוספות), בכפוף לכך שהעובד נתן את הסכמתו לכך.
- שעות העבודה בשבוע לא יעלו על 90 שעות כולל שעות נוספות.
- בעת השיבוץ להעסקה בשעות נוספות בהתאם לתנאי היתר זה על המעסיק להתחשב, בין היתר, בצורכי העובדים הנובעים מהמצב המיוחד בעורף.
- 1.עדי 16/10/2023 15:54הגב לתגובה זואנחנו רוצים נהגים עירניים ואסור שינהגו שעות ארוכות ללא מנוחה. לא קורה כלום אם מחכים יותר לאוטובוס או לרכבת העיקר שנהיה בריאים ועירניים
.jpg "שירי וקס GotFriends")
כמה מרוויחים בהייטק? עד 45 אלף שקל לחייל משוחרר; האם יש משבר תעסוקה? "אני אופטימית"
שיר וקס מנכ"לית GotFriends, לא חושבת שיש משבר תעסוקה בהייטק, אופטימית לגבי ההמשך, מדגישה את התחומים המובילים, את ההשפעות של ה-AI על השכר, מהם המשרות החדשות וכמה מרוויחים בהם? ראיון
הדו"ח של הרשות לחדשנות לגבי מצב ההייטק הישראלי לא באמת מחדש. ידוע שזו תקופת שיא באקזיטים, וידוע שגם יש חולשה בהשקעות במו"פ וזו תקופה מאתגרת בתעשיות שונות - גם המלחמה, הבידוד המסוים של האקדמיה והייטק, ואי אפשר כבר להתכחש אליו; וגם מהפכת ה-AI שמשנה ומשפיעה במקומות רבים ומאיימת מאוד על עולם התוכנה.
התעסוקה בהייטק בעלייה נמוכה ובמגזרים רבים אפילו בירידה. להערכת שירי וקס, מנכ"לית GotFriends חברת השמה להייטק, הסיבה היא גיוסים יותר ממוקדים - "במקום להגדיל צוותים בצורה אגרסיבית, הן מחפשות את האנשים שיכולים להביא אימפקט מהיום הראשון. זה הופך את השוק לתחרותי יותר, אבל גם איכותי יותר. ההייטק הישראלי עדיין צומח - אבל הקצב התמתן. אנחנו רואים יותר גיוסי איכות ופחות גיוסי כמות".
עד כמה הירידה במו״פ מדאיגה?
"זה לא סימן שהחדשנות נעלמת, להפך, רואים התייעלות. פחות צוותים ענקיים, יותר סטארטאפים קטנים וממוקדים שמבינים בדיוק מה הבעיה שהם פותרים. אני חושבת שזה יביא לחדשנות חכמה ומהירה יותר".
מה קורה עם ההשקעות?
"2025 היא אחת השנים הטובות מבחינת גיוסי הון מאז 2022. כמעט 70% מהסכום שגויס ב-2024 גויס כבר במחצית הראשונה של השנה וזה בזמן מלחמה. המשקיעים מאמינים בהייטק הישראלי ובחדשנות שיוצאת מכאן".
- איבדו פרופורציה: מענקי חתימה של 100 מיליון דולר, חבילת תגמול של 200 מיליון דולר
- מה השכר בהייטק? תמונת מצב
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אנחנו רואים משבר גדול בתחום הג'וניורים, היקף המשרות מצטמצם, מסיימי תואר לא מוצאים עבודה. איך זה משפיע על השוק והאם את חושבת שיעלה גם לתפקידים ברמות גבוהות יותר במקביל להתקדמות ה-AI?
