קבוצת חילן: עלייה של 8.6% בהכנסות 2017 ושיפור בשולי הרווחיות
חברת ה-IT חילן 0.26% דיווחה הבוקר (ב') על תוצאותיה לשנת 2017 עם הכנסות של 1.3 מיליארד שקל, עלייה של כ-8.6% ביחס להכנסות של כ-1.2 מיליארד שקל אשתקד. בנוסף, הודיעה החברה על תשלום דיבידנד של כ-22 מיליון שקל.
הרווח הנקי של החברה קפץ בכ-18% לסך של כ-93 מיליון שקל בשנת 2017, לעומת רווח נקי של כ-79 מיליון שקל אשתקד. למרות ירידה קלה בשולי הרווחיות הגולמית, החברה הציגה עלייה בשולי ה-EBITDA אשר עמדו בשנת 2017 על כ-11.5% מההכנסות, לעומת כ-11.3% מההכנסות אשתקד.
מניית החברה נסחרת כעת לפי שווי שוק של כ-1.7 מיליארד שקל, המשקף מכפיל 18 על הרווח הנקי של 2017.
לחילן אין מדיניות חלוקת דיבידנד מוגדרת, אך החברה חילקה בשנת 2017 דיבדנד בסכום כולל של כ-45 מיליון שקל, המשקף תשואת דיבידנד של כ-2.6% על שווי השוק שנוכחי של החברה.
שיאן השכר בקבוצת חילן הינו שחר אפעל, מנכ"ל החברה הבת נס, אשר נהנה מעלות שכר של כ-4 מיליון שקל בשנת 2017. אבי באום יו"ר דירקטוריון חילן ובעל השליטה (38.8%) והמנכ"ל אלי זיברט, הסתפקו בשכר שנתי בעלות של כ-3.4 מיליון שקל, כל אחד.
- יו"ר חילן: "הצמיחה השנה הייתה אורגנית - אנחנו אופטימיים לגבי העתיד"
- חילן: עליה של 11% בהכנסות - 764 מיליון שקל
אבי באום, יו"ר קבוצת חילן: "אנו מסכמים את שנת 2017 כשנת שיא נוספת בתוצאות הקבוצה. שני מגזרי הפעילות העיקריים של הקבוצה, שכר ומשאבי אנוש ופתרונות עסקיים, הציגו צמיחה בהכנסות וגידול ברווחים. מגזר שכר ומשאבי אנוש ממשיך להציג צמיחה עקבית הנובעת הן מקליטת לקוחות חדשים, חלקם לקוחות אסטרטגיים משמעותיים והן מהרחבת פעילות של לקוחות קיימים למודולים נוספים. אנו נמצאים בעידן המתאפיין בשינוי הסביבה העסקית בעולם השירותים הדיגיטליים. בעוד שבעבר הדיגיטל נועד לתמוך ולהיות גורם מסייע, היום הוא מהווה חלק בלתי נפרד מהסביבה העסקית".
קבוצת חילן פועלת בתחום שירותי השכר, טכנולוגיות המידע והאינטגרציה. בתחום השכר מספקת הקבוצה שירותי שכר וכן שירותי ערך מוסף לניהול ההון האנושי בארגונים, לרבות תפעול פנסיוני, זמן ונוכחות, תפעול משאבי אנוש ואנליטיקה. בתחומי טכנולוגיות המידע מספקת הקבוצה מגוון פתרונות עסקיים מבוססי תוכנה וחומרה.
