חילן (Hilan) היא חברת טכנולוגיה ישראלית ותיקה, המתמחה במתן שירותי מיחשוב, ניהול שכר ומשאבי אנוש לארגונים ולעסקים. החברה נחשבת לשחקנית מובילה בשוק המקומי בתחום עיבוד השכר וניהול ההון האנושי, ומשרתת אלפי מעסיקים.
המודל העסקי של חילן מבוסס במידה
רבה על הכנסות חוזרות ויציבות משירותים מנוהלים, מה שמקנה לה חוסן יחסי בתקופות של אי-ודאות כלכלית. לצד פעילות השכר, החברה מציעה מגוון פתרונות טכנולוגיים לניהול ארגוני.
מניית חילן נסחרת בבורסת ת"א,
והחברה נחשבת לאורך שנים למחלקת דיבידנד יציבה. משקיעים עוקבים אחר קצב הצמיחה בהכנסות, אחר שמירה על שולי הרווח ואחר יכולת החברה להטמיע יכולות בינה מלאכותית בשירותיה.
הכנסות קבוצת ה-IT הסתכמו ב-824 מיליון שקל והרווח הנקי גדל ל-70.6 מיליון שקל; החברה אישרה תוכנית רכישה עצמית של עד 150 מיליון שקל ופועלת להשלמת רכישת לוג-און
באום, בעל השליטה ויו"ר חילן: "אנחנו צומחים במשך 20 שנה והחזון להמשיך לצמוח; רכישות בהחלט על הפרק"; חילן מובילה בשווי מבין חברות המחשוב בבורסה, מה מכפיל הרווח, למה הרווחיות בתחום השכר גבוהה והאם היא תישמר?
החברה הציגה צמיחה של 14% בהכנסות וברווח הנקי שעמדו על 709 מיליון שקל ו-58 מיליון שקל (בהתאמה); חברת הבת (70%) חתמה על הסכם לרכישת פעילות חברת CBS תמורת 15.3 מיליון דולר
אבי באום, יו"ר חילן סבור שהמילה האחרונה טרם נאמרה וכי יש מקום רב לצמיחה עתידית; הדוחות אתמול הזניקו את מניית החברה שהפכה לאחת מהשחקניות הדומיננטיות בתחום ה-IT
ספקית התוכנה לניהול שכר נהנתה במהלך הרבעון הרביעי משיפור ברווחיות הגולמית והתפעולית שחלחלו לשורה התחתונה שעמדה על 72 מיליון שקל; מהלך הרבעון צמח ה-EBITDA בכ-18% והסתכם בכ-123 מיליון שקל
"ההשפעה על חברות ה-IT מאוד נמוכה למרות המשבר בהייטק" אומרת רבקה אלגריסי מפועלים, והיא צודקת; מדובר בחברות שמבצעות פרויקטים גדולים לגופים גדולים כמו אפילו ממשלת ישראל; שוחחנו עם אלגריסי על מנת לשמוע על החברות המומלצות ועל עתיד התחום
דוחות 
דוחות