מהר יותר ממה שחושבים - ה-AI מחליף גם מתכנתים; מיקרוסופט תפטר כאלף עובדים
ענקית הטכנולוגיה מיקרוסופט Microsoft Corp 0.48% מתכננת לקצץ מעל 1,000 משרות כבר בתחילת יולי, במהלך שיהיה סבב הפיטורים השלישי שהיא מבצעת מאז תחילת השנה. לפי הדיווחים הפעם הפיטורים יתמקדו בעיקר במחלקת המכירות ובתפקידים הפונים ישירות ללקוחות, בניגוד לסבבים הקודמים שפגעו בעיקר במפתחים ואנשי מוצר, אם כי גם הם צפויים לספוג פגיעה בסבב הקרוב.
במיקרוסופט, שמעסיקה כ-228 אלף עובדים ברחבי העולם, מועסקים כ-45 אלף אנשי מכירות ושיווק. החברה כבר סימנה באפריל את הכיוון
כאשר הכריזה על מעבר למיקור חוץ במכירת תוכנה ללקוחות קטנים ובינוניים. כעת היא צפויה לבצע מהלך כולל יותר שיקטין משמעותית את המחלקות האלה כחלק מהיערכות לעולם שבו בינה מלאכותית עושה חלק גדול מהעבודה.
השקעה עצומה ב-AI, קיצוצים בכוח האדם
מאחורי הפיטורים עומדת תוכנית השקעה שאפתנית במיוחד של מיקרוסופט: כ-80 מיליארד דולר שיושקעו השנה בהקמת תשתיות דאטה סנטר שיאפשרו לה להפעיל ולהאיץ את מערכות הבינה המלאכותית שלה. כדי לממן את ההשקעה הזו מבלי לפגוע ברווחיות, החברה נדרשת לצמצם הוצאות, ומי שסופגים את הפגיעה הם העובדים.
המנכ"ל סאטיה נאדלה כבר הבהיר בעבר שהפיטורים הם לא תוצאה של כישלונות אישיים אלא "התאמה למציאות החדשה". הדברים נאמרו לאחר פיטורי 6,000 עובדים בחודש מאי, בנוסף ליותר מ-300 משרות שקוצצו זמן קצר לאחר מכן. עוד
קודם לכן, בינואר 2023, פיטרה מיקרוסופט 10,000 עובדים לאחר תקופה של גיוס מאסיבי בזמן הקורונה.
- מיקרוסופט הורידה יעדי מכירות ל-AI - המניה מאבדת 2%
- עשו אקזיט וניסו להימנע מתשלום מס - וזה עבד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
גם החברות האחרות מחליפות עובדים ב-AI
מיקרוסופט ממש לא לבד - גם אמזון Amazon.com Inc. 0.18% ,
המעסיקה כ-1.56 מיליון עובדים בעולם, מאותתת שהיא צועדת באותו כיוון. מנכ"ל החברה אנדי ג'אסי אמר השבוע במכתב לעובדים כי הוא "צופה שהשימוש בבינה מלאכותית יוביל לצמצום משמעותי
בכוח העבודה בשנים הקרובות".
אמזון כבר שנים מטמיעה עובדים רובוטים במחסנים ובמרכזי הלוגיסטיקה, והמהלך כעת מתרחב לעובדי המטה - כ-350 אלף עובדים שעוסקים בניהול, שירות לקוחות, פיתוח ומכירות. לפי ג'אסי, השלב הבא הוא להוריד מהם חלק
ניכר מהעבודה ולהעביר אותה לאלגוריתמים ומערכות אוטומטיות שיכולות לפעול מהר יותר, בזול יותר וללא צורך במשכורת חודשית.
המהלכים של מיקרוסופט ואמזון מצטרפים למגמה רחבה יותר בתעשייה - חברות כמו שופיפיי Shopify -0.76%
למשל מחייבות מנהלים להצדיק כל משרה חדשה ולבדוק קודם אם AI לא יכול למלא אותה. דואולינגו Duolingo 6.04% הפסיקה להעסיק קבלנים בתחומים שבהם בינה מלאכותית יכולה לבצע את העבודה, ואפילו חברות סייבר כמו CrowdStrike CrowdStrike -0.21%
לא מהססות להודות שבינה מלאכותית היא הסיבה המרכזית לקיצוצים.
- המניה הישראלית שנסחרה שנים בשווי זניח, וזינקה פתאום יותר מפי 50
- אלפאבית מתחזקת, OpenAI נחלשת: המשקיעים משנים כיוון במרוץ ה־AI
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- "אנבידיה נסחרת במכפיל שפל היסטורי" בנק אוף אמריקה ממליץ לנצל...
הנתונים תומכים במגמה: לפי מחקר של SignalFire, הגיוסים למשרות התחלתיות בהייטק ירדו בכ-14% השנה לעומת 2023, והירידה לעומת 2019 עומדת כבר על יותר מ-50%. זה לא רק חיסכון, זו
בחינה מחדש של העבודה בעולם שבו AI הופך להיות העובד החדש, הזול והיעיל יותר.
מה המשמעות למשקיעים?
מבחינת שוק ההון, כל עוד מדובר בקיצוץ עלויות - זו בשורה טובה. מחיר מניית אמזון טיפס בשבועות האחרונים על רקע הדיווחים על ההשקעה
באוטומציה. המשקיעים רואים בבינה המלאכותית הזדמנות להעלות רווחיות, אך מנגד עולה שאלה מטרידה: אם מיליוני אנשים יפסידו את עבודתם, מי בדיוק יישאר עם מספיק כסף לקנות את המוצרים שאותן חברות מוכרות?
גם בתוך החברות עצמן כבר מתחילים להבין
שההתלהבות מהחלפת עובדים ב-AI צריכה להיות זהירה. מנכ"ל קלרנה השוודית, סבסטיאן סימיאטקובסקי, טען בעבר ש"AI יכול לעשות כל עבודה אנושית" ופיטר מאות נציגי שירות, אך תוך חודשים ספורים גילה שהלקוחות לא מרוצים והחזיר עובדים אנושיים לתפקיד. לדבריו, "הדגש המוגזם על
חיסכון עלה לנו ביוקר".
בינה מלאכותית יכולה להחליף חלקים מסוימים מהעבודה האנושית, בעיקר אלה החוזרים על עצמם או תפקידים מבוססי נתונים, אך עדיין יש צורך באנשי מקצוע שיביאו שיקול דעת, גמישות ויכולת הבנה אנושית. החברות שיצליחו לאזן בין
שני העולמות יהיו אלו שישגשגו בעידן החדש. ומהצד של העובדים? רבים מהם מבינים שהעתיד משתנה במהירות. ההסתגלות ל-AI, הלמידה של כלים חדשים והחיפוש אחרי ערך מוסף אנושי יהפכו לחלק מרכזי בהצעת הערך של העובדים.
- 2.אנונימי 20/06/2025 16:37הגב לתגובה זוממש רחוק מלהחליף.משתמש כבר כמה חודשים.יש עקומת למידה.עוזר מאוד בעבודה שחורהאבל הכיוון טוב.
- 1.אנונימי 20/06/2025 13:16הגב לתגובה זומייקרוסופט מושקעת ב openaiמיקרוסופט העיפו את מחלקת ה ai שלהם בגלל ש openai החליפה אותם כלומר האנשים לא המודליםהפעם הקיצוצים הם בשיווק וזו מחלקה עצומה של 45 אלף עובדים. אלף סהכ זה כלום...
משקיעים עובדים AIשבוע של הורדת ריבית - האנליסטים נערכים לפתיחת המסחר בוול-סטריט
כולם סבורים שהפד' יוריד ריבית השאלה היא מה הסיבות למהלך הזה וגם איך יראה התוואי קדימה - 3 כלכלנים, 3 הסתכלויות; מלבד הריבית נקבל גם תוצאות כספיות מאורקל, אדובי, סינופסיס ואחרות - הנה כל מה שאתם צריכים לדעת לקראת פתיחת שבוע המסחר
"שבוע המסחר הקרוב צפוי להיות אחד המשמעותיים של הרבעון", תודו ששמעתם את זה לא מעט השנה, אבל גם הפעם כנראה שלהצהרה כזאת יש בסיס גדול על מה לשבת. גובה הריבית של הפד' זה נתון שמשפיע מאוד על השווקים, המשקיעים ממתינים עכשיו בדריכות לראות אם הפד' יעשה את הצעד שהשוק כבר תימחר כמעט לגמרי.
קשה לפרש את תמונת המצב במשק האמריקאי. הוא משדר אמביוולנטיות. מצד אחד יש רצף של נתונים שמרמזים על האטה. נתוני ה-ADP האחרונים הראו ירידה במספר המשרות, ממש צניחה במספר העובדים. גם מדדי ה-ISM בשירותים ובתעשייה מצביעים על התכווצות ברכיבי התעסוקה, מה שמראה שהמעסיקים מהססים יותר בגיוסים. גם נתוני הצריכה הריאלית מראים מגמה של התמתנות, וההוצאה הפרטית גדלה בקצב איטי יותר חודש אחר חודש.
אבל מהצד השני, יש נתונים שלא מתיישרים עם התמונה הזאת שכאילו משדרת
לנו שהכלכלה האמריקאית מאבדת גובה. התחום השירותי עדיין מתרחב, ורכיב הפעילות ב-ISM נשאר מעל 50, כלומר אין עדיין נסיגה בפעילות עצמה. מספר דורשי העבודה החדשים ירד לשפל של 191 אלף בלבד, רמה שבדרך כלל משויכת לשוק עבודה הדוק. האינפלציה, למרות הירידה בקצב, עדיין נעה
סביב 2.8 אחוז בליבה של ה-PCE, שזה רחוק ממצב שבו הפד' ירגיש דחיפות להפחית ריבית בגלל הלחץ של המחירים.
זה מה שגורם לאנליסטים לחלוק בהסתכלות שלהם על השוק, כולם עדיין סבורים שהפד' יוריד ריבית, אבל הסיבות שמאחורי הקלעים כמו גם התוואי קדימה - בכלל לא אחיד אצל כולם.
- אינטל עלתה 2.2%, נטפליקס איבדה 3%; המדדים נסגרו בעליות עד 0.3%
- נעילה מעורבת בוול-סטריט; מניות הקוונטים זינקו, אינטל נפלה ב-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הלוח הכלכלי של השבוע: הפד', נתוני תעסוקה ואינדיקציות ראשוניות למצב הצרכן
ביום שלישי יתפרסמו נתוני ה-ADP השבועיים, אחרי ירידה של 13.5 אלף משרות בקריאה האחרונה. בהמשך אותו יום ייצאו נתוני ה-JOLTS, עם צפי ל-7.14 מיליון משרות פנויות, מספר שנשאר יציב יחסית בחודשים האחרונים.
מניה טרנדית; קרדיט: רוי שיינמן, ChatGPTהמניה הישראלית שנסחרה שנים בשווי זניח, וזינקה פתאום יותר מפי 50
החברה שנכנסה לוול סטריט לתוך שלד, פועלת בתחום סימון וזיהוי חומרים, ומציעה טכנולוגיה שמאפשרת לעקוב אחר מוצרים לאורך שרשרת האספקה באמצעות סמנים כימיים המשולבים בחומר עצמו. הסמנים שומרים על תכונותיהם גם לאחר עיבוד, התכה או מיחזור, ומאפשרים לזהות את מקור החומר גם בשלבים מתקדמים של תעשייה. למרות שהחברה פעלה במספר ענפים והציגה יכולות טכנולוגיות ייחודיות, היא התקשתה במשך שנים לבסס לעצמה מעמד יציב בשוק ההון. מה שהדליק את המשקיעים בתקופה האחרונה היה סדרת הודעות שהחברה פרסמה. בכנס בדובאי חשפה SMX יכולות זיהוי של זהב וכסף לאחר התכה, יכולת שלטענתה קיבלה הכרה מגוף רגולטורי מקומי. לאחר מכן פרסמה החברה דוחות נוספים שהציגו התקדמות במימוש הטכנולוגיה בתחומים נוספים.
בנוסף וכנראה הסיבה העיקרית לזינוק, החברה הציגה לאחרונה גם הסכם מימון משמעותי עם קרן Target Capital 1 בהיקף של כ־110 מיליון דולר. ההסכם כולל שטר המרה ויכולת למשוך אשראי נוסף, ללא מגבלות משמעותיות. מבחינת השוק, מדובר באיתות של תמיכה מצד גוף מוסדי, אך גם במהלך שמדגיש את הצורך של החברה בהון נוסף כדי להמשיך לפעול בקצב הנוכחי. השילוב בין גיוס ההון, ההכרה הטכנולוגית והחשיפה בתקשורת יצר תמהיל שמוכר היטב בשוק האמריקאי: ציפייה שעסק קטן יחסית יצליח לפרוץ לתחומים גדולים. תנאי כזה מייצר לעיתים הזדמנויות אמיתיות, אך גם פותח פתח לתנועות חדות שמנותקות מהמצב העסקי בפועל.
ההיסטוריה של SMX בשוק ההון מורכבת. החברה הונפקה באוסטרליה לפני שש שנים, ולאחר מכן ביצעה מיזוג SPAC לפי שווי של כ־200 מיליון דולר. אף על פי שהחברה התחילה פעילות מסחרית רק בשנים האחרונות, הדוחות הכספיים מצביעים על הפסדים משמעותיים. במחצית הראשונה של השנה הפסדיה המצטברים הגיעו ליותר מ־100 מיליון דולר, והיא טרם הציגה הכנסות משמעותיות. בעלי המניות המרכזיים בחברה השתנו גם הם. קיבוצים שהחזיקו מניות בתקופת המיזוג כבר אינם חלק מהתמונה. כיום, שני בעלי העניין העיקריים הם המנכ"ל חגי אלון והיו"ר אופיר שטרנברג, כל אחד עם החזקה של כ־6%.
האתגר הכפול
מצד אחד הטכנולוגיה של SMX מציעה מענה לסוגיות שהעסיקו תעשיות שונות במשך זמן רב, מזיהוי מתכות יקרות לאחר עיבוד ועד שיפור האמינות של נתונים בתחום הרגולציה הסביבתית. מצד שני, הפיכת יכולת טכנולוגית למקור הכנסה עקבי דורשת תהליך ארוך: בניית מערך מסחרי, חדירה לשווקים שמרניים יחסית ועמידה בתקנים רגולטוריים מחייבים. הפער הזה עדיין לא נסגר, והוא נמצא במרכז הדיון סביב פוטנציאל הצמיחה של החברה.
