זהבה גלאון נגד שכר הבכירים: שכר מנכ"ל יהיה עד פי 15 משכר המינימום
בימים אלו מתפרסמים הדוחות השנתיים של החברות הציבוריות שהמניות שלהן נסחרות בבורסה. בתקנה 21 מופיעה רשימה של חמשת מקבלי השכר הגבוה ביותר בחברה. ה"כוכבים" הגדולים עד עכשיו: אייזיק דבח מנכ"ל חברת דלתא גליל השתכר אשתקד 564 אלף שקל בחודש, אברהם קוזניצקי יו"ר חברת מנרב 391 אלף שקל בחודש, אורי פז, מנכ"ל בנק ירושלים 270 אלף שקל בחודש ודוד קפאח, מנכ"ל דקסיה 219 אלף שקל בחודש.
מפלגת מרצ החליטה להוביל את המאבק להגבלת שכר הבכירים השערורייתי בחברות הציבוריות. יו"ר מרצ זהבה גלאון מקדמת בשנים האחרונות הצעת חוק שקובעת כי הוצאות השכר של חברה יוכרו לצרכי מס רק עד גובה של פי 15 משכר המינימום או המשכורת הנמוכה בחברה.
מרצ: "לא ייתכן שמנהלים מרוויחים סכומים דמיוניים בגובה מיליוני ועשרות מיליוני שקלים בשנה, בזמן שעובדיהם הזוטרים משתכרים שכר מינימום. הצעת החוק שלנו יוצרת תמריץ להקטנת פערי השכר בחברות ומפחיתה את הכדאיות של תשלום משכורות ענק לבכירים. הממשלות האחרונות סירבו לתמוך בהצעת החוק והתעקשו להמשיך ולשרת שכבה דקיקה של בעלי הון. מרצ קוראת לממשלה החדשה לתמוך בהצעת החוק, ולהוכיח שהיא עובדת בשביל הציבור הרחב ולא בשביל כמה מנהלים בכירים. מדובר בהצעה מתונה והגיונית, שתרסן את השתוללות שכר הבכירים בישראל".
ח"כ מרב מיכאלי (מפלגת העבודה): "כשל שוק כלכלי"
"שכר הבכירים המטורף תורם לאי השוויון ומגדיל אותו. שכר הבכירים המעוות הוא כשל שוק כלכלי, פשיטת רגל מוסרית וגם פגיעה ממשית בדמוקרטיה.
חברה ציבורית צריכה לעמוד בסטנדרטים מחמירים של שקיפות, התנהלות ושיקול דעת. מנהלים של חברות ציבוריות שותפים עם הציבור ולכן צריכים לקבל על עצמם סטנדרטים מחמירים של שכר.
- העלאת המע"מ ב-1% - פוגעים בחלשים כי אפשר
- זהבה גלאון פורשת מהמירוץ לראשות מרצ
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הגבלת שכר בכירים היא הדבר הנכון, כלכלית ומוסרית. יש לי הצעת חוק בעניין, בשיתוף התנועה לאיכות השלטון, ואני אקדם אותה עם כינון הכנסת ה-20".
מפלגת כולנו: "שכר הבכירים צריך להיות סביר ולא חזירי"
"מפלגת כולנו בעד כלכלה חופשית תוך שמירה על רגישות חברתית. אנחנו בעד שאנשים ייזמו, ייצרו מקומות עבודה ויצליחו. אנחנו בעד שאנשים ירוויחו וירוויחו טוב, אך לא יהיו חזירים. אין מנכ"ל אחד במדינת ישראל ששווה חצי מיליון בחודש שקל. בטח לא כשהעובדים שלו מרוויחים שכר מינימום.
- 18.חובת השעה של הנהלת 01/03/2015 20:23הגב לתגובה זוולדאוג להשבת הכספים שנלקחו מהם שלא על פי דין ובניגוד גמור לחוקי בורסה תקינים והוגנים!
- 17.פופוליסטית וגם טפשית 01/03/2015 16:57הגב לתגובה זולא ברור לי עם מי זהבה מתייעצת כלכלית אבל משכורת מנכל צריכה להיות מתואמת אם כבר הגבלות כאלה לשכר ההמוצע בארגון / בתאגיד ולא לשכר מינימום במשק או לשכר המינימום של הארגון. פשוט לא הגיוני אחרת - הרי אם יש מלא עובדים שמשתכרים נניח בחברת הייטק ענקית או בגוגל הרבה יותר מהשרת או המנקה בחברה אז שכר המנכל צריך להיות מותאם לשכר הממוצע כך שיהיה היגיון ושכל בהגבלה כזו, הגלה לשכר המינימלי במשק בכלל אווילית כי זה עלול ליצור עיוות מוחלט ברמות השכר בתוך הארגון.. מרץ טובה פוליטית וכמובן בלגליזציה אבל כלכלית אסור לה להיות פופוליסטית טפשה כמו יאיר לפיד וכאלה
- 16.רולניקס 01/03/2015 15:52הגב לתגובה זוכל עוד חח"י,מקורות וכו' יקבלו שכר ופנסיה הזויים לא יהיה חדינה כסף להשקיע בצעירים!
- ביבי ,או רידיק ,פירק כמה וועדים . (ל"ת)בא 01/03/2015 16:07הגב לתגובה זו
- 15.דעה 01/03/2015 14:43הגב לתגובה זואני מקווה שלא תעברי את אחוז החסימה את פוגעת במדינה...
- בא 01/03/2015 16:02הגב לתגובה זובעקבות הסכמי אוסלו המהוללים ,יותר מאלפים אזרחים נירצחו ואלפים ניפצעו , כול זה בגלל ממשלה שפוטה של דמוקרטים אמריקאים .
- 14.העם החליט 01/03/2015 14:40הגב לתגובה זוליכוד גדול טוב למדינה
- אבג 01/03/2015 15:07הגב לתגובה זופתר את מצוקת הדיור? פעל להוריד את יוקר המחיה? אולי השקיע במערכות הבריאות החינוך והרווחה הקורסות? משהו?
- בא 01/03/2015 16:05וגם פתח את השוק ליוזמה חופשית והריץ את הכלכלה והכניס המון תעסוקה .השוק מת עליו .מה לעשות אדון אבגד.
- 13.אזרח ישראלי 01/03/2015 13:52הגב לתגובה זוהכל על רקע מחירי שפל ופוזיציית שורט ענקית באופן חשוד. איפה האוזר? ישן בעמידה במקרה הטוב. מעלים עין במקרה הרע.
- 12.טל 01/03/2015 13:42הגב לתגובה זוהשיטה שתביא את המשק ליעילות מקסימלית ולרמות תמ"ג הכי גבוהות. היום כאשר שכר הנמכלים והמנהלים נוגעות בשמיים, אין להם כל כך הרבה תמריצים להתיעלות ושיפורים (אני לא מכליל את כולם אבל זה הרוב). כאשר שכרם יהיה מי נימלי ועל הישגים של יצור ו או יעול הם יקבלו בונוסים. הבונוסים יהיו כמובן דיי גבוהים כי עדיין הם מנהלים ולא עובדים כמו כל עובד. זה ישפר את המשק בכמה רמות קדימה
- הצעה מדהימה. בתנאי שיהיה מי שיענה לה (ל"ת)אוהב סיסימאות 01/03/2015 17:45הגב לתגובה זו
- 11.ממילא לא תעברי את אחוז החסימה (ל"ת)מומחה 01/03/2015 13:41הגב לתגובה זו
- 10.להוריד את הראש בלכל המוכשרים (ל"ת)מחובר 01/03/2015 13:14הגב לתגובה זו
- בא 01/03/2015 13:37הגב לתגובה זושכר כדי שהחלאות למעלה שכותבים לעצמם את הצק ירגעו .
- לצמצם כל עודף שיש למוכשרים. צדק סוציאלי (ל"ת)מחובר 01/03/2015 14:24
- 9.בא 01/03/2015 13:09הגב לתגובה זורק על עצמו .בכלא אנשיםשדים הם לא הומוסקסואלים ,הם פשוט אוהבים ונהנים להתעלל .
- 8.קחי איתך את אילן וצאו לסיבוב בגן החשמל. (ל"ת)נודניקית. 01/03/2015 13:06הגב לתגובה זו
- 7.זהבה את לא קובעת - את מבזבזת כספי ציבור. (ל"ת)בישיבה שלך בכנסת. 01/03/2015 13:05הגב לתגובה זו
- מסתננים- חוק ביטוח בריאות חובה!! (ל"ת)רק מרצ 01/03/2015 18:27הגב לתגובה זו
- 6.sdsd 01/03/2015 13:04הגב לתגובה זואנחנו לא ארצות הברית, ופה המנהלים גם עם משכורות גבוהות, הם עושים"פולישטיק" ולוקחים כל מיני הטבות שונום או משונות. לא יכול להיות שפועלים שעמלים קשה פי כמה וכמה ילכו הבייתה עם פחות מ 5000ש"ח , שלא לומר שבארץ מרצים וחוקרים באונירבסיטה לא מקבלים אפילו 20000 ש"ח.
- 5.אישהשד ,למה אני וכולם לא מאמינים לך . (ל"ת)בא 01/03/2015 12:54הגב לתגובה זו
- 4.עופר 01/03/2015 12:53הגב לתגובה זולהנהיג חוק שכר מקסימום! גוף/מוסד שעובר על החוק הזה שיש להעביר בכנסת, ינקטו נגד האחראים הליכים פליליים ועל המוסד יוטלו קנסות כבדים, רק כך תפסק החגיגה החזירית
- למה להסתפק רק בשכר ? ישנם עוד דברים שיש לאחרים (ל"ת)מחובר 01/03/2015 13:12הגב לתגובה זו
- 3.עופר 01/03/2015 12:51הגב לתגובה זואיפה הייתה הגלאונית ההזויה כל השנים?
- משקיף 01/03/2015 15:06הגב לתגובה זומשכר העובד הנמוך ביותר באותה חברה ואפילו את זה הפילה ממשלת נתניהו !
- 2.אף מנכל לא שווה משכורת של מאה אלף שח (ל"ת)אחד 01/03/2015 12:29הגב לתגובה זו
- 1.רן 01/03/2015 12:22הגב לתגובה זועכשו? מדוע נזכרת כעת? כי את רוצה קולות?אחרי הבחירות תהיה דממה?
- שאלה ,איך הוצאת לי את המילים מהפה רן . (ל"ת)בא 01/03/2015 12:54הגב לתגובה זו
קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי
המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים
קרן השתלמות אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.
מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי
במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.
בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.
אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).
- "רציתי לפדות קרן השתלמות, והציעו לי הלוואה מהקרן - כדאי?"
- כך בדיקה פשוטה תוסיף לכם מעל ל- 50 אלף שקלים לחיסכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.
ניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמןממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים
אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים
מאיש תשתיות
שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.
החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.
כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?
- אחרי ביטול העסקה, האם מכירת אקסלרה עדיין על השולחן?
- בזק מוותרת על רכישת אקסלרה טלקום של קרן אלומה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."
