לפיד נגד שיאני השכר: יוזם להגביל את שכר הבכירים ל-3.5 מיליון שקל
שר האוצר יאיר לפיד פועל להגביל את שכר הבכירים בענף הפיננסים, בתגובה למשכורות המופרזות ששולמו בשנים האחרונות בחברות שמנהלות את כספי הפנסיה של הציבור כולו. במסגרת היוזמה יבקש לפיד להגביל את השכר בחברות ביטוח, בנקים ובתי השקעות עד 3.5 מיליון שקלים בשנה.
בראש
משרד האוצר אינו יכול לכפות על החברות לשלם פחות לבכירים (בלי להתערב בשוק החופשי), ולכן ינסה לפיד להגביל את המשכורות באמצעות מערכת המס. בשבועות הקרובים צפוי לפיד להגיש הצעת חוק במסגרתה יוגבל שכר הבכירים בגופים הפיננסיים על 3.5 מיליון שקל, ואם תרצה חברה לשלם סכום גבוה מכך הסכום העודף לא יוכר כהוצאה למס הכנסה, אלא כרווח לכל דבר.
בנוסף, לפי הצעת החוק, ידרש אישור באסיפת בעלי המניות לאישור שכר שיחרוג מ-3.5 מיליון שקלים, כך שבמשרד האוצר מקווים שבעלי המניות ימנעו מהלכים כאלו.
חשוב לציין שלא מדובר רק במשכורת השוטפת של הבכירים, אלא בעלות השכר הכוללת לחברה, כלומר גם כולל מענקי אופציות ומרכיבים הוניים נוספים.
מאחרוי ההצעה עומדת ועדה בראשות מנכ"לית משרד האוצר, יעל אנדורן, יחד עם החשבת הכללית, מיכל עבאדי-בויאנג'ו, הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון, דורית סלינגר, והיועץ המשפטי במשרד האוצר, יואל בריס.
- יאיר לפיד כעיתונאי נפגש עם ציפי לבני כדי להיות שר חוץ; איפה האתיקה?
- ביידן: "לא ישראל ביצעה את המתקפה. חמאס? דאעש נראים הגיוניים לידם"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
- 17.אחד 07/04/2014 12:03הגב לתגובה זוהוא מוריד להם הם השכר המוכר למס. זה אומר שהם יקחו שכר גבוה אך ישלמו מיסים יותר גדולים. נו, ?? אז מה ההבדל? גם השכר וגם המיסים הם על חשבונינו אם היה מוריד את העמלות ככה האזרח היה מרוויח !!!! לך תלמד כלכלה
- 16.אנונימי 07/04/2014 08:35הגב לתגובה זוויראו שאף אחד לא צריך אותם
- 15.שוגון הירושלמי 07/04/2014 07:59הגב לתגובה זואז רקפת -רוסק - עמינוח , ציפצפה על יאירוש , מגובה כרגיל במלככי הפינכה של בנק לאומי. יאירוש הפגוע חותר להעביר המהלך ולהראות לרקפת המדושנת מאיפה הדג משתין.
- 14.בטוח שיהיו רבים וטובים שיעבדו גם בשכר כזה (ל"ת)אני 07/04/2014 07:54הגב לתגובה זו
- אז הבכירים ירכשו רק 2 דירות כל שנה (ל"ת)הבולבול המבולבל 07/04/2014 09:30הגב לתגובה זו
- 13.ציון 07/04/2014 07:53הגב לתגובה זומדינת ישראל לא יכולה להיתנהג כמו כל מדינות העולם מדינת ישראל קמה להיות בית של כל יהודי וכשאלפים של עובדים מקופחים בשכר ומיתמודדים עים קשיים רבים וקבוצה מסויימת נהנת מזכויות יתר הופך את הארץ למקום שחבל למות בגללו אצלנו יש חוק שירות בצהל חובה והשירות בה הוא מסוכן וקשה וגורם לאנשים לעשות חשבון נפש ומה כדאי ומה לא כדאי
- הפשע נגד הציונות ונגד אוהבי הארץ (ל"ת)הייתי מוסיף 07/04/2014 08:40הגב לתגובה זו
- 12.ליאת 07/04/2014 07:12הגב לתגובה זומה זה יעזור??ניראה יותר טוב בעולם מבחינת פערי השכר,ובגלל שהמנהלים יתבאסו שמקבלים פחטת עדיין ייתנו שכר ביזיון לשכירים ונמשיך לא להצליח לחיות במדינה הזאת.אי אפשר,או שתעלו את שכר המינימום או שתורידו את יוקר המחייה.שכר של 5500 לא מספיק לאוכל בטח שלא ללכת לבלות פעם בשבוע.אתם רוצים שלא תהיה מדינת ישראל וכולנו נעזוב את הארץ כי אי אפשר לחיות פה??...
- סתמי תפה בכיינית את לא רואה שמנסים לשנות (ל"ת)ee 07/04/2014 08:22הגב לתגובה זו
- 11.shmulye 07/04/2014 06:47הגב לתגובה זומספיק לעשוק ולקחת את כל הרווחים בקופה גם מליון מתאיים מספיק
- 10.yossi 07/04/2014 00:02הגב לתגובה זוdon't postpone till 2015 it should be done immediately
- 9.3.5 מיליון לחזיר גדול שומן ומצחין?? זה כלום!!! (ל"ת)איזי 06/04/2014 23:44הגב לתגובה זו
- 8.אריה 06/04/2014 22:45הגב לתגובה זושכר של עובדי מעמד הביניים הוא 23 ₪ לשעה הגיע הזמן לקפוץ מדרגה לשכר שעה של 50 ₪ לשעה ובכך לפתור חלק גדול מאוד במצב העוני בישראל ובדרך זו הוצאות הממשלה יוקטנו באופן משמעותי לתמיכה במעמד הביניים . ובנוסף , יש להילחם ביוקר המחיה על הפרזת מחירי המזון בישראל שצובר תאוצה כמו טיל שיוט מתחת לאף שלנו . העבודה מרובה והזמן קצר מאוד לפיד עשה ואל תדבר תראה תוצאות כי עד עכשיו את כישלון גמור בכול המובנים !
- משקיע 07/04/2014 07:46הגב לתגובה זוחמוד אתה, איזה הצעה יפה... רק חבל שכשהשכר עולה לכולם ל-50 שקלים לשעה פתאום כל המחירים במשק יעלו גם כן ב-100% - דירות, עגבניות, מכוניות, מה שאתה לא רוצה
- 7.רק דיבורים ובבלט כל הזמן נמאס כבר מהטמטום הזה (ל"ת)gg 06/04/2014 22:41הגב לתגובה זו
- יאללה אם נמאס לך כל כך תתאבד (ל"ת)eeגג 07/04/2014 08:22הגב לתגובה זו
- 6.מנכ"ל טוב לא צריך להרוויח יותר מפי חמש מהמנקה (ל"ת)המנקה 06/04/2014 22:31הגב לתגובה זו
- 5.ג'וני 06/04/2014 22:20הגב לתגובה זוהשוק בארץ קטן מידי בשביל הרעיון הזה. אחרי הכל אם יש בכיר מוצלח במיוחד למה לו להישאר בארץ עם שכר מוגבל ולא ללכת לדפוק קופה בחול לכמה שנים. מה שיקרה הוא שנישאר עם בכירים סוג ב' ברוב המקרים הפתרון הוא לשלב שכר בסיס בגובה 3 משח לדוג ולתת אופציה לתוספת לפי תשואה/רווח של החברה במהלך השנה
- ג'וני הליצן 07/04/2014 08:16הגב לתגובה זואף אחד לא מחכה להם , תאמין לי. רק מבחינה תרבותית הם יכשלו שם באופן נחרץ , עוד לפני הכשלון העסקי. אה כן, ובחול אין להם את הקומבינות שיש להם בארץ עם פוליטיקאים ופקידי אוצר שמחכים לג'וב הבא שלהם.
- עידן 07/04/2014 08:04הגב לתגובה זובכירים מוצלחים..
- 4.tova66 06/04/2014 21:59הגב לתגובה זולהיכנס בהם בחומרה ולא לוותר
- 3.משה 06/04/2014 21:53הגב לתגובה זו3.5 מיליון הם שש שנות שכר לעובד בשכר מינימום. 3.5 מיליון למנכל משמעו העברת חצי מיליארד שקל כל שנה מכספי הפנסיות שלנו למנכלי החברות במשק עפי חוק. חזירות גניבה ועוול !!!
- ששש שקט מר מרוקאי טיפש שקט (ל"ת)eeגג 07/04/2014 08:23הגב לתגובה זו
- מציאות 07/04/2014 10:03חזור למחילה עכברוש ביבים!
- 2.אחד העם 06/04/2014 21:49הגב לתגובה זולא מבין מה הרעיון מאחורי עצירת השכר לבכירים. זו אחת הדרכים למוביליות בשוק. הרי מי נותן להם את הכסף - בעלי ההון (הטיקונים). מה שהם לא יתנו למנכ"ל הם יחלקו לעצמם כדיבידנד. יופי ככה שומרים על הכסף של תשובה, כדי שיהיה לו יותר. איזה מדינה חכמה... חלק מהטיקונים של היום זה המנכ"לים של אתמול. לפחות מוביליות מסוימת. ככה נישאר עם הטיקונים של היום.
- 1.חיים 06/04/2014 21:46הגב לתגובה זומקווה מאוד שהשינוי יתבצע בקרוב ויורחב גם לענפים אחרים.
חיים כצמן מייסד ומנכ"ל קבוצת ג'י סיטי צילום:שלומי יוסףהגרידיות של כצמן - הפחד של המשקיעים
הסיבה האמיתית לנפילה בג'י סיטי והאם יהיה קאמבק?
חיים כצמן במובנים רבים אין שום סיבה עסקית לנפילה במניית ג'י סיטי. החברה עשתה מהלך עסקי נכון מבחינת הדוח רווח והפסד - רוכשת את השליטה בסיטיקון במחיר נמוך מההון. ההשקעה צפויה להניב תשואה טובה מהמימון שילקח. במקביל יהיה גם רווח חשבונאי. הכל דבש. בעלי המניות אמורים לשמוח, אבל סיבה אחת גדולה גרמה לנפילה - גרידיות / תאוות בצע.
זה טבע אנושי, אי אפשר להתנגד לזה, אפילו חיים כצמן מהיזמים הוותיקים, המנוסים, המתוחכמים, נופל בזה כל פעם מחדש. כצמן רוצה להרוויח, והוא צודק, אבל אחרי ששנים רבות הוא משדר לשוק שהוא מוריד את המינוף, שהוא ממוקד בצמצום הפעילות למען הורדת חוב, שהוא עושה הכל כדי לשפר את היחסים הפיננסים, שהוא לא פוזל לצדדים לעשות עסקאות, אלא ממוקד בתוכנית, הוא מועד. כנראה שיזמים לא יכולים לשבת בשקט שהם רואים עסקה טובה. כצמן לא לבד יש הנהלה גדולה ואיכותית בחברה, אבל משהו השתבש שם בעסקה האחרונה.
הם רכשו מניות בסיטיקון בידיעה שהם עולים מעל 50% וצריכים להציע לכל בעלי המניות לקנות. למה הם צריכים את זה? אחרי מימוש עשרות נכסים והנפקת הפעילות בברזיל ואחרי שאגרות החוב שהיו בתשואת זבל ירדו לתשואות נמוכות, הם התפתו או פשוט טעו. כל אחת מהאפשרויות רעה לשוק. הוא מבין שהחברה עם כל גודלה וכל הנהלה, וכל הבלמים על חיים כצמן, יכולה בכל נקודת זמן להפתיע.
השוק ובעיקר חברת הדירוג, מעלות, הופתעו. הם לא אוהבים להיות מופתעים. הירידות במניה והירידה באג"ח מייצרים דינמיקה שלילית ובעצם קובעים מציאות בשטח - הירידה באג"ח והעלייה בתשואה האפקטיבית לכ-10% היא התוצאה הכי קשה באירוע הזה והיא עלולה להקשות על גיוסי המשך (גלגולי חוב). אם הנהלה לא יודעת שהמהלך שלה עלול להוביל לתוצאה כזו, אז יש בעיה. היא לא קוראת ולא מבינה את השוק.
- ג'י סיטי ממשיכה לצנוח, האג"ח בתשואה של 10%
- ברקע הצעת הרכש לסיטיקון, ג'י סיטי הוכנסה למעקב עם השלכות שליליות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
היא מנסה לתקן. יש הנפקה של חברה בת שאמורה להכניס כסף ולהקטין את המינוף, אבל השוק מפנים שצריך להגדיל את פרמיית הסיכון בניירות ערך של כצמן - יכולה להיות הפתעה, ולכן מראש נדרוש ריבית גבוה יותר. כלומר, גם אם עכשיו חוזרים למינוף הרגיל, אגרות החוב לא יחזרו לחלוטין למצב הרגיל. הם יבטאו אלמנט של הפתעה-סיכון עתידי.
חן גולן יו"ר דירקטוריון נקסט ויז'ן צילום:שלומי יוסףנקסט ויז'ן: ההכנסות זינקו ב-62%, הצבר חוזר לעלות ל-124 מיליון דולר
הרווח הנקי של חברת המצלמות המיוצבות קפץ ב-56% ל-28 מיליון דולר ברבעון השלישי; בסיס הלקוחות התרחב ל-189, והחברה ממשיכה לשמור על שיעורי רווחיות גבוהים אבל עם סימני האטה בתזרים
נקסט ויז'ן מערכות מיוצבות נקסט ויז'ן 1.23% שמפתחת מצלמות מיוצבות לרחפנים ולכלים בלתי מאוישים, ממשיכה את רצף הצמיחה גם ברבעון השלישי. ההכנסות ברבעון הסתכמו ב-47.3 מיליון דולר, עלייה של 62% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בתשעת החודשים הראשונים של השנה רשמה החברה הכנסות של 120 מיליון דולר, כך שנכון לעכשיו היא נראית קרובה לעמוד בתחזית השנתית שהציבה הכנסות של 160 מיליון דולר. במהלך השנה האחרונה הגדילה החברה את מספר לקוחותיה הפעילים מ-173 ל-189, מה שמשקף התרחבות בביקוש ובפיזור לקוחותיה הגלובליים.
נכון למועד פרסום הדוחות, צבר ההזמנות של נקסט ויז'ן עומד על 124 מיליון דולר, לעומת 110 מיליון דולר בסוף הרבעון הראשון. עם זאת, עיקר הגידול בצבר נובע מהזמנה גדולה אחת שהתקבלה לאחרונה בשווי של כ-24 מיליון דולר, לאספקה עד יולי 2026. בלי אותה הזמנה, הצבר היה מציג ירידה לעומת הרבעון הקודם.צבר ההזמנות חוזר לעלות
אחרי ירידה בצבר ברבעון השני (110 מיליון דולר), נקסט ויז'ן מדווחת כעת על צבר של 124 מיליון דולר נכון למועד אישור הדוחות - עלייה של 12% בתוך שלושה חודשים. מדובר ברמה דומה לזו שנרשמה בתחילת השנה, מה שמאותת על חזרה לקצב הזמנות גבוה מצד הלקוחות.
הצבר הגבוה נובע, בין היתר, מהזמנה משמעותית שהתקבלה בינואר 2025 מצד גורם שלישי שאינו קשור לחברה, בסך של 12.1 מיליון דולר. ההנהלה מציינת כי קיים ביקוש מתמשך לפתרונות החברה, במיוחד מצד לקוחות חוזרים וגופים ביטחוניים במערב.
הרווח הגולמי עמד על 32.5 מיליון דולר, שהם כ-69% מההכנסות - עלייה של 55.5% לעומת 20.9 מיליון דולר ברבעון המקביל. בתשעת החודשים הראשונים של השנה הסתכם הרווח הגולמי ב-85.5 מיליון דולר (71% מההכנסות), גידול של 42% בהשוואה ל-60.2 מיליון דולר בתקופה המקבילה.
- עדכון המדדים - נקסט ויז'ן נכנסת ודמרי נשארת במדד ת"א 35; והשינויים הנוספים
- ג'פריס: המלצת קנייה ואפסייד של 15% לנקסט ויז'ן
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הרווח התפעולי ברבעון עלה ל-28.3 מיליון דולר (60% מההכנסות), לעומת 18.7 מיליון דולר ברבעון המקביל - גידול של 51%. במצטבר מתחילת השנה: רווח תפעולי של 73.5 מיליון דולר, עלייה של 39% בהשוואה לשנה שעברה.
