שכר הבכירים, ובמיוחד שכרם של מנכ"לים ובעלי תפקידים בכירים בחברות הציבוריות והבנקים, הוא נושא טעון שמעורר ויכוח על אי שוויון, על תגמול הולם ועל הקשר בין שכר לביצועים. חקיקה הגבילה את שכר הבכירים במגזר הפיננסי ואת ההטבות שניתן להכיר בהן לצורכי מס, ואסיפות
בעלי המניות מצביעות על חבילות התגמול. בעמוד זה מסוקרים נתוני שכר הבכירים בחברות הגדולות, חבילות התגמול והבונוסים, המאבקים באסיפות בעלי המניות על אישור השכר, החקיקה המגבילה את שכר הבכירים בבנקים ובביטוח, הדיון על הפער בין שכר ההנהלה לשכר העובדים והדרך שבה סוגיית
התגמול משתלבת בשיח הרחב על אי שוויון, על ממשל תאגידי ועל אחריות החברות.
מנכ"ל בנק מזרחי טפחות מרוויח 4.4 מיליון שקל, כ-900 אלף מעבר למגבלת ה-3.5 מיליון בתקרת השכר שהגבילו חברי הכנסת. איך זה יכול להיות? מזרחי הוא כנראה היחיד מבין הבנקים שמשתמש בסעיף השני בחוק... אבל זה גם אומר שעלות השכר של העובד הזוטר ביותר בבנק היא 10.7 אלף שקל בחודש - גם ההסכם הקיבוצי החדש שנחתם היום (אבל תקף כבר מהדוחות של 2022) מסביר חלק מהסיפור
פרופ' שי שלו שוורץ הצטרף למובילאיי ב-2010 והוגדר כיועץ. ההתמדה השתלמה לו - וגם מראה שוב שההייטק מאפשר ומקדם השוויון הגדול ביותר בחברה; ומה השכר של פרופ' אמנון שעשוע?
הטור המלא של סטלה קורין ליבר יתפרסם הערב; ברגע שנתניהו וסמוטריץ' יאשרו את פתיחת הסכר הענק הזה – תישטף כל התכנית הכלכלית האמיתית שלהם ותזרום לביוב ההיסטוריה. מה צריך לעשות במקום זה?
בצל הבחירות שיתקיימו הערב לתפקיד יו"ר ההתאחדות, הדוחות שלה מספקים הצצה לשכר שמן של בכיריה תחת מעט השגים - 2.3 מיליון שקל למאמן האוסטרי לשעבר רוטנשטיינר וגם לדור ההמשך - מאות אלפי שקלים לבכירים ובונוסים שמנים במקרה של השגים. הצצה פנימה
מנכ"ל האוצר לשעבר ומנכ"ל שטראוס העתידי צפוי לעלות לחברה 6.87 מיליון שקל בשנה, סכום גבוה מאוד עבור חברה שרק לפני חודשיים הודיעה על מהלך של התייעלות בחברה