"חתך" בשכר: עלות שכרו של דוד עזריאלי ב-2013 - 15 מיליון שקל
עזריאלי קבוצה דיווחה הבוקר על תוצאותיה הכספיות לרבעון האחרון ולשנת 2013 כולה, בהם רשמה יציבות בשורה העליונה והתחתונה. ההכנסות מפעילות הנדל"ן המניב של החברה הסתכמו ב-1.421 מיליארד שקל - עלייה של 1.6% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.
הכנסות המאוחדות של הקבוצה ירדו בשיעור קל של 2.3% לעומת ההכנסות ב-2012 לסך של 9.3 מיליארד שקל. הרווח הנקי המאוחד הסתכם ב-943 מיליון שקל - ירידה של 4.3% לעומת שנת 2012. בניטרול העלייה בהוצאות המס (לאחר המלצות ועדת טרכטנברג) הרווח הנקי היה מתסכם ב-1.07 מיליארד שקל לעומת 939 מיליון שקל אשתקד - עלייה של כ-14%.
בגזרת שכר הבכירים, עלות שכרו של בעל השליטה, דוד עזריאלי ירדה משמעותית ל-14.9 מיליון שקל לעומת כ-23 מיליון שקל בשנת 2012. עלות שכרו של המנכ"ל יובל ברונשטיין, עמדה על 5.35 מיליון שקל ועלות השכר של סגן יו"ר הדירקטוריון, מנחם עינן, הסתכמה ב-11 מיליון שקל.
החברה רשמה גידול של כ-6.5% במדד ה-FFO השנתי המיוחס לפעילות הנדל"ן לכ-762 מיליון שקל ביחס ל-716 מיליון שקל אשתקד. ברבעון הרביעי נרשמה צמיחה של כ-9.5% במדד ה-FFO , המיוחס לפעילות הנדל"ן, שהסתכם בכ-198 מיליון שקל.
- עזריאלי בדוח טוב - שיפור בפרמטרים התפעוליים
- עזריאלי סוגרת את הסכם השכירות בחוות השרתים בגרמניה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הרווח מפעילות ברבעון הרביעי גדל בכ-12% והסתכם בסך של 611 מיליון שקל בהשוואה לכ-544 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. הגידול ברווח הנקי ברבעון הרביעי עמד על 9% והסתכם בסך של כ-412 מיליון שקל לעומת רווח נקי בסך של כ-378 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
עם אישור הדוחות הכספיים לשנת 2013 ולאור הגידול ב-FFO וביתר הפרמטרים התפעוליים, הקבוצה הכריזה על חלוקת דיבידנד בהיקף של 280 מיליון שקל
(בהשוואה לדיבידנד בהיקף של 265 מלש"ח אשתקד).
יובל ברונשטיין, מנכ"ל קבוצת עזריאלי אמר בתגובה: "הקבוצה ממשיכה להציג ביצועים טובים גם בשנת 2013 המשקפים המשך צמיחה ושיפור ב-FFO, ב-NOI ובכל הפרמטרים התפעוליים. אסטרטגיית הצמיחה של הקבוצה, המתמקדת בהשבחת הנדל"ן המניב וייזום פרויקטים חדשים, באה לידי ביטוי הן בתוצאות אלה והן בהתקדמות המשמעותית בפרויקטים היזמיים."
"השנה פתחנו את מרכז עזריאלי חולון וחתמנו עד כה על חוזים משמעותיים בהיקף של כ-40,000 מ"ר והבנייה מתקדמת גם בשאר הפרויקטים של הקבוצה. בתחילת שנת 2015 אנו נפתח את הקומה השנייה באיילון ואת קניון רמלה. לצד פעילות הייזום בתחומי הליבה הקבוצה קיבלה החלטה על כניסה לתחום מניב נוסף שהינו הדיור המוגן ולפני כחודש חתמנו על הסכם ראשון לרכישת קרקע לייזום בית דיור מוגן במודיעין."
- המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
- מנכ"ל אנלייבקס מנסה להרגיע את בעלי המניות, רומז על צורך במזומנים?
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- ״אנחנו מחלקים כבר 20 שנה ברצף דיבידנד; נמצאים בכל מקרר בארץ״
שי עזר, אנליסט הנדל"ן של IBI: "עזריאלי מפרסמת דוחות וממשיכה להציג מגמה זהה - יציבות בתחום הקניונים וצמיחה בתחום המשרדים.
ה- NOI בתחום הקניונים נשאר זהה לרבעון המקביל אשתקד אולם ניתן להניח שבנטרול קניון הנגב בבאר שבע היינו רואים עליה קלה."
"בתחום המשרדים ממשיך עזריאלי להראות צמיחה יפה כאשר ה-NOI צמח בכ- 6.8% והצפי שימשיך לצמוח בעיקר בגלל מגדלי עזריאלי שדמי השכירות בהם עדיין נמוכים ממחיר השוק. כמובן שברבעונים הבאים נראה גם השפעה חיובית בגין הפרויקט בחולון שכ- 40 אלף מ"ר מתוך 60 אלף מ"ר משלב א' כבר הושכרו. תזרים ה- FFO צמח הרבעון בכ- 9% בעיקר עקב מחזור החוב הגדול שהחברה ביצעה. אנחנו צופים מחזורי חוב נוספים בהיקף של מאות מיליוני שקל גם השנה."
- 1.עזריאלי שודד עם אגו נפוח בתחפוסת של נדיב (ל"ת)עדי 19/03/2014 09:14הגב לתגובה זו
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.