רפאל: תוכנית הכשרה באווירודינמיקה למהנדסים ללא ניסיון
החברה הביטחונית, שגייסה בשנה החולפת כ-2000 עובדים חדשים, השיקה תוכנית הכשרה שתימשך כ-14 שבועות, בסופה יקלטו המהנדסים כעובדים בחברה
בצל הימשכות המלחמה חברות ביטחוניות רבות מדווחות על גידול הן בהיקפי הגיוס והן בכמות הפונים לקבלת משרה. הסיבה לכך, היא שמצד אחד החברות נהנו מגידול בהיקפי ההזמנות וזקוקות לכוח אדם נוסף, ומצד שני "תחושת המשמעות" שבעבודה בחברות הללו קיבלה חיזוק בעקבות המלחמה. כעת, מציעה חברת רפאל, לאחר שגייסה בשנה החולפת כ-2000 עובדים חדשים, מסלול הכשרה חדש בתחום האווירודינמיקה, למהנדסים ללא ניסיון.
על פי החברה, התוכנית מיודעת לבוגרי הנדסת מכונות, אווירונאוטיקה, הנדסה אזרחית, הנדסת חומרים, הנדסת חשמל, הנדסת תוכנה ומקצועות מדויקים- פיזיקה ומתמטיקה שימושית, ללא ניסיון. המהנדסים שיבחרו לתוכנית, ייקלטו כעובדי רפאל וייקחו חלק בהכשרה שתימשך כ-14 שבועות ברפאל - הכשרה עיונית שתכלול הרצאות תאורטיות עם מומחים בנושאי אווירודינמיקה וזרימה, מכניקת טיס, תרגולי כלים ושיטות ייעודיות, והכשרה מעשית הכוללת השתלבות בפעילות פרויקטאלית או תרגולי כלים נוספים במסגרת העבודה בתחומים השונים.
בתום תקופת ההכשרה הם ישתתפו בעשייה במגוון תחומים ברפאל לדוגמת פיתוח אווירודינמי של תצורות מאתגרות בכלים חישוביים שונים, אנליזות רהיטות שחרור בכלי סימולציה מתקדמים, שילוב בצוותי עבודה פרוייקטאלים להגדרת תצורה ותכנון קונספטואלי, כתיבת קוד בסביבת MATLAB ,ביצוע תהליכי אופטימיזציה, ביצוע ניסויים על דגמים מוקטנים במנהרות רוח, תיכנון ופענוח ניסויי טיסה, מחקר בקצה הטכנולוגי של נושאי האווירודינמיקה השונים ועוד.
שגית סלע -גל סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש ברפאל: "רפאל צומחת באופן עקבי וממשיכה בגיוס העובדים ולראשונה, פותחת הזדמנות ייחודית למהנדסים מצטיינים בתחילת דרכם בקריירה להרחיב את מנעד היכולות והכישורים שלהם ולהשתלב בחברה כג'וניורים. התוכנית מאפשרת התמקצעות בתחום משמעותי ומרכזי ברפאל. מסלול ההכשרה יאפשר לעובדים שיבחרו לתוכנית חשיפה לטכנולוגיות המתקדמות ביותר, הקניית ידע וניסיון בתחום מרתק ולקיחת חלק משמעותי בפיתוח מערכות הלחימה המתקדמות ביותר לשמירה על ביטחון מדינת ישראל".
- רפאל מציגה את "מגן אור" מערכת הלייזר החדשה
- דירוג 100 הביטחוניות 2025: אלביט ורפאל עלו, תע״א באותו המקום
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
- 3.חברה עם משכורות נמוכות ובלי העלאות שכר (ל"ת)יואב 23/01/2025 21:38הגב לתגובה זו
- 2.מהנדס 08/01/2025 21:01הגב לתגובה זוגם לא באתר של רפאל
- 1.שי.ע 07/01/2025 21:08הגב לתגובה זוטוב למשק ג ם לאחר מכן

מולטי מיליונרים באנבידיה; וכמה עובדים הפכו למיליונרים?
הצפת ערך לא נתפסת - רוב עובדי אנבידיה מיליונרים
ניתחנו את ההשפעה של העלייה במניית אנבידיה על השכר והמניות של העובדים ומצאנו שרוב עובדי החברה עם וותק של מעל 3 שנים הם מיליונרים. אנבידיה העסיקה לפני כשלוש שנים כ-35 אלף עובדים, כיום מתקרבים לסדר גודל של כ-46-48 אלף עובדים. מתוכם, 22-24 אלף עובדים בחברה שווים מעל מיליון דולר בעיקר בזכות המניות שיצרו השבחה ענקית.
המשמעות שכל עובד שני של אנבידיה הוא מיליונר. גם עובדים שהגיעו לפני שלוש שנים ושנתיים הרוויחו הרבה וחלקם נכנסו לרשימת המיליונרים, אבל אלו שהגיעו לפני כן, "עשירים יותר". הכל עניין של תזמון. כשני שליש מהעובדים עם וותק של שלוש שנים הם מיליונרים - הרחבה: המיליארדרים של אנבידיה וכמה עובדים הפכו למיליונרים? 2,000 עובדי אנבידיה בישראל הפכו למיליונרים.
כעת מתפרסם סקר שבו השתתפו 3,000 עובדי החברה, ונמצא כי 76%-78% מהם מחזיקים הון של לפחות מיליון דולר, וכמחציתם אף עברו את רף ה-25 מיליון דולר. האמת שנראה מוגזם, אבל בהחלט אפשרי. זה סקר - יכול להיות שעובדים חדשים לא השתתפו בו (עובדים חדשים לא נהנים מכמות מניות גדולה שהבשילה והם גם לא נהנים מהשבחת המניה כמו עובדים וותיקים יותר)
אנבידיה חצתה לאחרונה שווי של 4 טריליון דולר ונסחרת כעת ב-4.5 טריליון דולר. יש מי שמעריכים שהיא תגיע גבוה הרבה יותר - "אנבידיה תעלה ב-63% לשווי של 6 טריליון דולר". היא החברה הגדולה בעולם, היא גם החברה הצומחת ביותר מבין ענקיות הטק, והיא החברה שייצרה הכי הרבה ערך למשקיעים שלה - פי 345 בעשור. 10 אלף דולר שהייתם משקיעים בה היו שווים לכם הים 3.45 מיליון דולר. העלייה לא ליניארית, היא מדי שנה והיא לעיתים מתעצמת. בשלוש השנים האחרונות היא עלתה קרוב לפי 13.
- אנבידיה עולה ב-2% למרות שסיטי הורידו מחיר יעד
- 3 המצטרפות החדשות ל-S&P בולטות בעליות לקראת הפתיחה בוול סטריט; ברודקום ואנבידיה בעליות קלות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בישראל יש כ-4,500 עובדים, עד סוף השנה יהיו באזור 5,000 - אנבידיה מגייסת בישראל 80-100 עובדים בחודש, ובכוונת החברה להקים קמפוס גדול בצפון ולגייס עוד 5,000 עובדים בשנים הבאות. העובדים הוותיקים, בעיקר אלו שהגיעו דרך מלאנוקס ונשארו בחברה, הפכו ברובם למיליונרים גדולים, של 7 ספרות כשבסה"כ "אנבידיה ישראל" ייצרה לפחות 2,500 מיליונרים. זה מבורך, ובכלל אנבידיה היא מתנה גדולה למשק הישראלי - תעסוקה, מסים וחיזוק של התדמית הטכנולוגית של ישראל בעולם.