קנאביס
צילום: depositphotos

קנבוטק: "מוצרי החברה הראו שיפור של עד פי 6 בהרג תאים סרטניים"

החברה ערכה ניסוי, במסגרתו בדקה את יעילות הפעילות של מוצרי CannaboBreast מבוססי קנאביס, המיועדים לשימוש כטיפול אינטגרטיבי ו/או כטיפול נלווה לטיפול אונקולוגי תרופתי (כימותראפי, ביולוגי והורמונלי) בסרטן השד
סתיו קורן | (1)
נושאים בכתבה קנאביס

קנבוטק 1.56%  הפועלת בין היתר, בפיתוח מוצרים מבוססי קנאביס רפואי ותמציות מפטריות דיווחה על תוצאות מחקר במודל תאי בו נבדקה יעילות הפעילות של מוצרי CannaboBreast המיועדים לשימוש כטיפול אינטגרטיבי ו/או כטיפול נלווה לטיפול אונקולוגי תרופתי (כימותראפי, ביולוגי והורמונלי) בסרטן השד. המוצרים של החברה הראו שיפור של עד פי 6 בהרג תאים סרטניים ביחס לטיפול הקיים.

סדרת מוצרי ה-CannaboBreast מבוססת על שילוב של קנבינואידים וטרפנים מצמח הקנאביס, כאשר בכוונת קנבוטק לייצר תכנית טיפול המשלבת בין מוצרי ה- CannaboBreast ותוספי תזונה המבוססים על חומרים פעילים אשר ממוצים ממספר פטריות. בהתאם לתוצאות המחקר, הרכב הקנבינואידים בשילוב עם כימותרפיה נפוצה, הביא לשיפור ביעילות של עד פי 6 בהרג התאים הסרטניים ביחס לטיפול הקיים (מ-10% תמותה ל-60% תמותה של תאי הסרטן).

לפי החברה, התוצאות הראו שבנוסף ליעילות בהרג תאי סרטן (כפי שהוצג בניסוי הקודם בחודש יולי), יש להן אפקט סינרגטי בשילוב עם טיפולים אונקולוגיים תרופתיים אשר נבדקו בתתי סוגים המוכרים בסרטן שד, כאשר לכל תת סוג הטיפול הספציפי עבורו. לצד היכולת להגביר את יעילות הטיפולים הקיימים, יתכן וניתן יהיה להשיג יעילות מוגברת של הרג תאי סרטן השד תוך הפחתה משמעותית במינוני הכימותרפיה הדרושים, מה שצפוי להפחית משמעותית גם את תופעות הלוואי, ולאפשר מזור ליותר חולות, אשר כיום לא יכולות לעבור טיפול קונבנציונלי בשל תופעות הלוואי.

הטיפול צפוי לצאת לשוק בחציון השני של 2022 ולהשתלב כחלק מקונספט הפתרונות האינטגרטיביים של החברה, אשר מיועדים להשתלב בפרוטוקולי הטיפול הקיימים, במקביל לתרופות הקונבנציונליות, תוך כדי מתן של מידע מדעי תומך לרופאים המטפלים. כ-50% מחולי סרטן השד מקבלים טיפול אינטגרטיבי נוסף לצד הטיפול הקונבנציונלי (בעיקר מוצרים צמחיים ובתוכם גם קנאביס).

מנכ"ל קנבוטק, אלחנן שקד מסר: "המוצרים האינטגרטיביים המפותחים על ידי קנבוטק מיועדים לשימוש כטיפול משולב כימותרפיה במספר סוגי סרטן, וצפויים להיות מושקים בישראל ובארה"ב במחצית השניה של 2022".

פרופ' תמי פרץ, אונקולוגית בכירה: "שיעור לא מבוטל של חולי סרטן פעילים מטופלים כיום בקנאביס במקביל לטיפול הקונבציונלי. המוצרים האינטגרטיביים המפותחים על ידי קנבוטק ייחודיים בכך שהם מפותחים בסטנדרטים הדומים לאלו של תעשיית התרופות ומשלבים מספר חומרים פעילים".

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    בראבו!!!!!!!! (ל"ת)
    כל הכבוד!!!!!!!! 22/12/2021 09:17
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.