טבע הוציאה דיווח: פיליפ פרוסט מתפטר מתפקיד היו"ר - יסיים עד סוף השנה

לאחר המינוי של ארז ויגודמן וההתייצבות בתקופה האחרונה, היו"ר הודיע במכתב למחזיקי המניות על העזיבה - המניה עולה עד 0.5%
נושאים בכתבה טבע

יו"ר טבע, פיליפ פרוסט פנה במכתב לבעלי המניות והודיע כי הוא מתכוון לסיים את תפקידו עד סוף השנה. בראיון שנערך עמו כבר בחודש פברואר אמר פרוסט לבלומברג כי שייתכן שיפרוש מתפקידו עד סוף השנה - עכשיו העניין הפך רשמי. ידוע כי הסיכסוך בין פרוסט למנכ"ל טבע הקודם, ג'רמי לוין הביא בשנה שעברה לסיום תפקידו של האחרון, אותו החליף בתפקיד ארז ויגודמן, המנכ"ל הנוכחי. מניית החברה מגיבה להודעה ומזנקת בכ-0.5% לאחר שנסחרה ביציבות.

בנוסף צוין בפניה לבעלי המניות כי "עם פרישתם מהדירקטוריון של חיים הורביץ, דן זיסקינד, והחל מה-7 לדצמבר, 2014, גם של פרופ' דפנה שוורץ, הפחתנו למעשה את מספר חברי הדירקטוריון בשניים מ-15 ל-13." חיים הורוביץ הוא ממשפחת מייסדי החברה וזיסקינד שימש בעבר כמנהל הכספים שלה.

"הדירקטוריון הציע למנות את ז'אן מישל חלפון כחבר הדירקטוריון. ז'אן-מישל הוא מנהל בכיר ומוביל בתעשיית הפרמצבטיקה עם מעל 35 שנות ניסיון בתעשיית הפרמצבטיקה הגלובלית, ובעל ניסיון מרשים של מעורבות בעניינים מרכזיים בתחום הבריאות, לרבות בתחום השווקים המתעוררים. ז'אן מישל יביא עמו לדירקטוריון כישורים, ניסיון ותפיסת עולם יוצאים מן הכלל, שיסייעו לטבע במאמציה לעצב את החברה לקראת העתיד." כתב פרוסט.

במכתבו לבעלי המניות כת פרוסט "עם ההתקדמות שהשגנו ושאנו ממשיכים להשיג בטבע, הודעתי לדירקטוריון שאני מאמין שזה יהיה ראוי בעבורי לעזוב את תפקידי כיושב הראש עד סוף השנה בקירוב. בעקבות הודעתי, ועדת הממשל התאגידי והמינויים שלנו פועלת להכנת תכנית למינוי יו"ר לדירקטוריון החברה."

במכתבו ציין פרוסט כי נשיא ומנכ"ל החברה, ארז ויגודמן, המכהן כחבר דירקטוריון, ימשיך להיות חלק ממנו גם בעתיד. כזכור, פרוסט היה האיש שדחף לפיטוריו של המנכ"ל הקודם, ג'רמי לוין. בראיון עימו הודה בזמנו כי

"התגלעו חילוקי דעות בינינו באשר לאופן יישום האסטרטגיה", כשבאותה תקופה נודע כי החברה תיאלץ לפטר אלפי עובדים כדי להתייעל - העימות הזה השאיר אווירה עכורה בחברה ולא עבר זמן רב לפני שהחלו דיבורים על כך שגם היו"ר פרוסט יאלץ לעזוב.

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    סוף סוף הולך משך מספיק משכורות שיפנה תפקיד לבני 50+ (ל"ת)
    משקיע שדוד 18/06/2014 18:07
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    פיליפ פרוסט .יצאת גדול -יכולת גם להיות מלכת אנגליה (ל"ת)
    its about time 18/06/2014 16:41
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    גם שמעון פרס וחמי פרס "לא מושחתים "בכללל (ל"ת)
    חרב המהדי 18/06/2014 15:49
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    פיליפ יוצא מטבע עני עני גם חיים הורוביץ גם להם אין כסף" (ל"ת)
    יופיטר שוקי הון 18/06/2014 15:48
    הגב לתגובה זו
מסחר בייתי (GEMINI)מסחר בייתי (GEMINI)

העמלה מתייקרת - זו הפקודה שהבורסה משנה

הבורסה רוצה להחזיר את פקודת האייסברג לייעודה המקורי: כלי למוסדיים בלבד כאשר המינימום הגלוי יעלה, העמלות יתייקרו, והגמישות במסחר תצטמצם; המשקיעים הקטנים, שעשו בה שימוש במניות עם מחזורי מסחר נמוכים כדי לא להזיז את השוק, ימצאו את עצמם בבעיה

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה מסחר ספר פקודות

הבורסה משנה את אחת הפקודות שהסוחרים בבורסה מכירים היטב - פקודת האייסברג (Iceberg), שנועדה לאפשר לסוחרים גדולים להסתיר חלק מהכמות שהם מציעים לסחור בה ולמכור אותה בהדרגה, עומדת בפני שינוי מהותי. בטיוטה שפורסמה להערות הציבור, הבורסה מציעה להחמיר את תנאי השימוש, עם קביעת מינימום גבוה יותר לכמות הגלויה והטלת עמלות מסחר נוספות.

פקודת האייסברג הושקה בבורסה בשנת 2014 כפתרון לשחקנים גדולים כמו גופים מוסדיים, שרצו לבצע עסקאות גדולות מבלי להשפיע על המסחר בצורה מהותית. המנגנון יחסית פשוט, כאשר רק חלק קטן מהכמות נחשף לספר הפקודות, וכשהוא מתבצע נחשף חלק נוסף, עד שהעסקה כולה מסתיימת. זה מאפשר לדוגמא למוכר גדול למכור כמות משמעותית מבלי שתהיה פקודת מכירה גדולה בספר הפקודות שעשויה להרתיע רוכשים פוטנציאלים שעשויים להבין שיש מי שרוצה למכור בהיקף משמעותי בנייר.

אלא שבשנים האחרונות, ובעיקר מאז שהבורסה הורידה את רף המינימום לעסקאות ב-2022 (500 שקלים בלבד במניה), גם סוחרים קטנים החלו להשתמש בה. מאז נוצרו מאות עסקאות קטנות אשר לטענת הבורסה יצרו "רעש" מיותר והעמיסו על מערכת המסחר, בניגוד לרוח המקורית של הפקודה. זה גם הוביל לעמלות מרובות אצל הברוקרים, שכן נעשו המון עסקאות במחירי מינימום שגררו עמלות מיותרות.

כעת מציעה הבורסה לשנות את הפקודה. בכל פקודת אייסברג תידרש כמות גלויה מינימלית של לפחות 5% מהכמות הכוללת או סכום כספי מינימלי, הגבוה מביניהם. הרף יעמוד על 2,500 שקלים במניות, 5,000 שקלים באג"ח קונצרניות ונע"מ, ו־10,000 שקלים במק"מ ואג"ח מדינה מסוימות. המשמעות היא שכבר אי אפשר יהיה להסתיר פקודות "זעירות", וכל מי שיבחר להשתמש בכלי הזה יחויב לחשוף חלק משמעותי יותר.

עם זאת, השינוי עשוי ליצור את ההפך ממה שנועדה לו הפקודה, כאשר סוחרים שיראו למשל פקודת אייסברג עם כמות גלויה של 5,000 שקלים במניה, יוכלו להבין שמאחוריה עומדת במקסימום פקודה כוללת של כ-100 אלף שקלים (5% מסך העסקה, כלומר פי 20 מהכמות הגלויה). עצם קביעת המינימום מאפשרת לשוק לקרוא בין השורות ולקבל תמונה טובה יותר על עומק הביקוש או ההיצע.

הפגנת עובדי בנק הפועלים. קרדיט: ארגון עובדי בנק הפועליםהפגנת עובדי בנק הפועלים. קרדיט: ארגון עובדי בנק הפועלים

ידין - בלי עובדים לא תעקוף את חנן פרידמן

בזמן שמנכ"ל בנק הפועלים, ידין ענתבי, פתח את יום המסחר בבורסה, עובדי ועובדות בנק הפועלים הפגינו ממול במחאה על תוכנית הקיצוצים החד-צדדית שמקדמת הנהלת הבנק

רן קידר |
עובדי ועובדות בנק הפועלים  פועלים -1.67%   קיימו היום הפגנה מול הבורסה בתל אביב, זאת בזמן שמנכ"ל הבנק, ידין ענתבי, פתח שם את יום המסחר. העובדים מחו נגד תוכנית הקיצוצים הדורסנית שמקדמת ההנהלה, שכוללת ביטול מאות תקנים, ניודים כפויים והעמקת העומסים, זאת בזמן שהבנק מציג רווחי עתק של מיליארדי שקלים. במהלך ההפגנה נשאו העובדים שלטים בדרישה לעצור את התוכנית. על השלטים נכתב: "ידין - בלי עובדים לא תעקוף את חנן פרידמן".

יו"ר ארגון עובדי בנק הפועלים, רוני גרפונקל, אמר: "ההנהלה מנותקת. בזמן שהבנק מציג רווחי שיא של מיליארדי שקלים, היא פוגעת בעובדות ובעובדים, מצמצמת מאות תקנים ומגדילה את העומסים, שבסוף פוגעים גם בלקוחות ובשירות הניתן להם. ניאבק בנחישות על זכויותינו, על תנאי עבודה הוגנים ועל עתיד הבנק. אנחנו לא חוששים להחריף את המאבק. המסר ברור, לא נוותר על הזכויות שלנו, ולא נאפשר להנהלה לקדם צעדים חד־צדדיים על גב העובדים".

לפני כשלושה שבועות, הכריז ארגון עובדי בנק הפועלים על סכסוך עבודה של כ-8,000 עובדי הבנק. ההכרזה על סכסוך העבודה אושרה מוקדם יותר השבוע במוסדות ההסתדרות הכללית והועברה להנהלת הבנק. הסכסוך הוכרז לאור צעדי קיצוצים חד-צדדיים ושינויים ארגוניים רחבי היקף שמקדמת ההנהלה, שפוגעים ישירות בזכויות העובדים ובביטחונם התעסוקתי, כך על פי הודעת הוועד. ההכרזה איפשרה לעובדי בנק הפועלים לנקוט בצעדים ארגוניים החל מה-17 לחודש ואילך.

הרקע להפגנות

במהלך החודשים האחרונים ניהל ארגון עובדי בנק הפועלים מו"מ מול הנהלת הבנק, אך ההנהלה סירבה להקפיא את הצעדים - שאותם החלה ליישם בפועל. הוועד מסר כי "התנהלותה הדורסנית של הנהלת הבנק כלפי עובדיה נעשית בשעה שהבנק מציג רווחי עתק של כ-9 מיליארד שקל ב-2024, וצפוי לרשום רווחים גבוהים אף יותר ב-2025". הצעדים שאותם מקדמת ההנהלה כוללים תוכנית קיצוצים שכוללת ביטול של כ-770 תקנים, שכבר החלה להיות מיושמת ובאה לידי ביטוי באי איוש של תקנים שהתפנו, איחוד תקנים וביטול תקנים, כך על פי הוועד. עוד לטענתם, מבוצע ניוד כפוי של מאות עובדים מהסניפים למחלקות אחרות, תוך פגיעה בשכרם וביטול פוטנציאל הקידום שלהם לתפקידי ניהול. לפי ראשי הוועד, מדובר ב"פגיעה ממשית באופק התעסוקתי של עובדות ועובדי הבנק, שחיקה בזכויות העובדים, יצירת תנאי עבודה בלתי סבירים שרק יגדילו את עומס העבודה וכתוצאה מכך יובילו לפגיעה בלקוחות הבנק".

בנק הפועלים סיכם באחרונהאת הרבעון השני של 2025 עם רווח נקי של 2.542 מיליארד שקל, לעומת 2.424 מיליארד שקל ברבעון הקודם ו-2.238 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. העלייה ברווח מול הרבעון המקביל נבעה בעיקרה מצמיחה בהכנסות על רקע הצמיחה בהיקפי הפעילות, זאת אף שברבעון נרשמה הוצאה להפסדי אשראי לעומת הכנסה מהפסדי אשראי שנרשמה ברבעון המקביל. העלייה ברווח מול הרבעון הקודם נבעה בעיקרה מצמיחה בהכנסות מריבית, מהשפעת המדד בתקופה ומצמיחה בפעילות. שיעור התשואה להון על הרווח הנקי עמד ברבעון השני על 16.7% בהשוואה ל-16.4% ברבעון הקודם ול-16.4% ברבעון המקביל אשתקד.

הגעתו של מנכ"ל הבנק לפתיחת המסחר בבורסה היתה לרגל חלוקת מניות הבנק המתקיימת היום ללקוחות (שבחרו לקבל אותן). לפני כחודש הודיע הבנק שיחלק מניות של הבנק במתנה ליותר ממיליון לקוחותיו. הלקוחות הזכאים יכלו לבחור בין קבלת 2 מניות של הבנק בשווי של כ-124 שקלים (לפי שער הסגירה ב-21.8) או מענק כספי של 100 שקלים.