שכר הבכירים: אייל לפידות ייאלץ להסתפק בבונוס של עד 3 מיליון שקל
יצחק תשובה ידוע כבעל השליטה שמפנק את המנהלים בחברת ההחזקות שבשליטתו דלק קבוצה. על הפרק - סיבוב נוסף בסאגת השכר של אייל לפידות, דירקטוריון פניקס הפחית את תקרת הבונוס של מנכ"ל חברת הביטוח בתקווה שהפעם המוסדים יסכימו לאשר את תנאי העסקתו.
לפידות, הוא מנכ"ל מצליח של הפניקס משנת 2009. בעלי מניות המיעוט של הפניקס התבקשו לאשר את הסכם ההעסקה החדש שלו בהתאם לתיקון 20, אך האספה הכללית של בעלי המניות לצורך האישור נדחתה כבר מספר פעמים. הסיבה לכך - אנטרופי חברת הייעוץ למוסדיים התנגדה לאישור תנאי העסקת לפידות.
הפניקס מנסה ללא הצלחה לאשר את תנאי העסקתו של לפידות עוד מחודש ספטמבר ודחתה את ההצבעה בנושא מספר פעמים. על הפרק - אישור תיקון והארכת הסכם ההעסקה של לפידות עד יוני 2017 ואישור הקצאת חבילת ני"ע ללפידות בשווי של 15-20 מיליון שקל לאורך שנות ההסכם.
תנאי העסקת לפידות: עלות שכר שנתית של 5 מיליון שקל, מענק של עד 3 מיליון שקל (במקום 4 מיליון שקל במקור) וחבילת אופציות בשווי של 3.68 מיליון שקל.
בוטלה הזכאות למענק נוסף בסך של עד 1 מיליון שקל בגין תשואת רווח כוללת על ההון שמעל 12% ועד 17%.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
