מאמינים בעסקי האלכוהול: טיב טעם במו"מ מתקדם לרכישת החברה הסקוטית

טיב טעם נסחרת בבורסה לפי שווי של 219 מיליון שקל לאחר שזינקה מתחילת השנה ב-79%. החברה הסקוטית נוסדה בשנות ה-40' ובשנת 2008 השקיעה כ-8 מיליון שקל במעבר למתחם חדש ומודרני בנמל ת"א
יעל גרונטמן |

למרות העלייה החדה במסים על האלכוהול - טיב טעם מאמינה בעסקי השתייה החריפה. החברה דיווחה הבוקר (ה') לבורסה כי היא מנהלת מגעים מתקדמים לרכישת פעילות (נכסים והתחייבויות) החברה הסקוטית לשיווק ומסחר, חברה פרטית בבעלות ובשליטה מלאה של דן ליאור, העוסקת בייבוא של משקאות אלכוהוליים, במכירת מוצרי יין ואלכוהול מישראל ומהעולם כולו וכן במכירה של מוצרים נלווים.

בהודעתה מציינת טיב טעם הולדינגס כי עדיין לא נחתם הסכם מחייב בין הצדדים ותנאי העסקה כפופים למו"מ והסכמת הצדדים לתנאיו, כמו גם לקבלת כל האישורים הנדרשים על פי דין. עם הבשלת המו"מ האמור לכדי הסכם לרכישת פעילות מחייב, תפרסם החברה דווח מיידי על כך, אולם בשלב זה אין וודאות כי המו"מ יבשיל לכדי הסכם מחייב. את טיב טעם מייצגת בעסקה עו"ד ליבנת עין-שי, ממשרד שטיינמץ הרינג גורמן ושות'.

טיב טעם שמפעילה רשת סופרמרקטים, עוסקת בייבוא וייצור מוצרי מזון, ושולטת ברשת חנויות לכלי בית, הינה חברה שנשלטת על ידי חברת הארגז השקעות (53%) וקובי טריביטש (12.17%) ומנוהלת על ידי עדי כהן. טיב טעם נסחרת בבורסה לפי שווי של 219 מיליון שקל לאחר שזינקה מתחילת השנה ב-79%.

החברה הסקוטית נוסדה בשנות ה-40 על ידי קבוצה של משקיעים סקוטיים, בתקופת המנדט הבריטי ועסקה אז ביבוא של משקאות אלכוהוליים בעיקר ויסקי סקוטי עבור הפקידים, הקצינים והחיילים הבריטיים ששרתו אז בארץ.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.