משבר "תכנית החירום" ברשות השידור: עובדי ערוץ 1 מאיימים לפגוע בשידורים

שידורי ערוץ 1 עשויים להיפגע החל מ-1 ביולי, בשל איומי ועד הנדסה טלוויזיה. לידי אייס הגיע מכתב שהעביר הבוקר הוועד ליו"ר הרשות אמיר גילת והמנכ"ל יוני בן מנחם, בו האיום לפגיעה בשידורים בשל תכנית החירום עליה החליט הוועד המנהל, שנחשפה באייס. הוועד אישר ביום ראשון בערב תכנית החירום שצפויה לצאת לפועל בתחילת יולי, וזאת לאחר שהאוצר גורר רגליים ולא מוכן בשלב זה לממן את הרפורמה, באמצעות מענקים, הלוואות ארוכות טווח, ומכירת שטחים נדלניים בירושלים ובתל אביב, כפי שתוכנן בתחילה. אי מימון הרפורמה יוצר גירעון של 140 מיליון שקלים, והרשות עשויה להיות מוכרזת כ"חדלת פירעון". הוועד אישר הצעה לפיטורי כ-100 עובדים ארעיים - עיתונאים שמועסקים ברשות השידור פחות מ-3 שנים, ועובדים שאינם עיתונאים - המועסקים עד 18 חודשים. כמו כן אישר הוועד קיצוץ דרסטי בשעות הנוספות - 40% בשעות הנוספות של כל עובדי הרשות, כאשר מדובר בסעיף תקציבי נכבד וזאת משום שברשות השידור משכורותיהם של עובדים רבים בנויה על שכר בסיס נמוך, עליו מתווספים השעות הנוספות. כמו כן יוצאו עובדים לחופשות כפויות בתקופת הקיץ, מה שאמור לחסוך לרשות כסף רב. אתמול הפגינו כ-200 עובדים נגד המהלך, ואף צרו על לשכתו של היו"ר גילת בבניין שערי צדק בירושלים. על מנת לממש את ההחלטה, מחויבת ההנהלה לדון בכך עם ועדי העובדים השונים. אתמול הוצע זימון כזה ליו"ר האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל אחיה גינוסר, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקובי, ויו"ר הסתדרות המח"ר עו"ד יעל רון, ולכלל הוועדים ברשות. "לאור מצבה הכלכלי הקשה של רשות ולאור התקציב שאושר", כתב סמנכ"ל משאבי האנוש של הרשות יראון רופין, "מבקשת הנהלת הרשות לבחון את האפשרות של הפחתת עובדה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית... בנוסף מבקשת ההנהלה לבחון אפשרות סיום העסקתם של עובדים לא קבועים". הפגישה אמורה להתקיים ביום חמישי. ועד ההנדסה השיב הבוקר במכתב לבכירי הרשות, כי "בתקופה האחרונה אפשרנו הוצאת עבודה לקבלנים חיצוניים וזאת תוך הסכמה בין הצדדים שאין פגיעה בשכר העובדים... לאור החלטתכם, שהיא מנוגדת להסכמים עימנו, אנו מודעים שאנו נעבוד על פי ההסכמים שחתומים עימנו, המשמעות היא שהחל מ-1 ביולי 2013 לא נאפשר שידור של כל תכנית שלא הופקה או תופק על ידי עובדי ההנדסה בטלוויזיה". מרשות השידור טרם התקבלה תגובה.