המשך הפרשה לפנסיה בעבור עצמאי שהפך לחברה
אדם הפקיד לפנסיה כעצמאי כ-50,000 שקל במהלך שנת 2009. בשנת 2010 הקים חברה ובה משכורתו החודשית היא בסך 8,000 שקלים. אם יפקיד לפנסיה ממשכורת בסך 8,000 ש"ח, לא יגיע להפקדה החודשית כפי שהייתה לו כעצמאי - 50,000/12 = 4,200 שקל.
עו"ד אלון זילברשץ משיב:
לא ברורה לי כוונת השואל במשפט: "הפקיד לפנסיה". האם הכוונה לקרן פנסיה או לביטוח פנסיוני? בקרן פנסיה חדשה מקיפה, הזכאית לאגרות חוב (להן: "אג"ח") מיוחדות בעלות תשואה מובטחת, ניתן להפקיד כעצמאי לא יותר משיעור של 20.5% מהכנסה מרבית בגובה פעמיים השכר הממוצע במשק. כך נקבע בתקנה 19א(ב)(2) לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל), התשכ"ד-1964. משום כך אני מניח שבשנת 2009 הפקיד אותו אדם 50,000 ש"ח בגופים מוסדיים שונים ולא רק בקרן פנסיה חדשה מקיפה.
אמנם בקרן פנסיה חדשה כללית, שאינה זכאית לאג"ח מיוחדות, ניתן להפקיד כספים ללא הגבלה, אך הפקדה בקרנות אלה אינה נפוצה, אף על פי שגם חברות ביטוח וכמובן קופות גמל לא משלמות לקצבה אחרות, אינן זכאיות לאג"ח מיוחדות.
ניתן להשיב על השאלה באופן כללי: הפקדה בקופות גמל לעצמאים ניתן לבצע רק אם לעמית יש הכנסה כעצמאי. מהמידע שנמסר אי אפשר לדעת אם לאותו אדם יש הכנסה כעצמאי. אם קיימת לו הכנסה כעצמאי - תקרות ההפקדה בקרנות פנסיה הן כמפורט לעיל. בקופות גמל אחרות, לרבות קופת גמל משלמת לקצבה שהיא חברת ביטוח, ניתן להפקיד ללא תקרה, בתנאי שלעמית יש הכנסה שלא מעבודה.
חשוב לציין שבחברות ביטוח קיימות כמובן פוליסות ביטוח וחיסכון שאינן במעמד של קופת גמל, והן נקראות פוליסות פרט. בפוליסות אלה ניתן להפקיד כל סכום ללא הגבלה. הטבות מס (זיכוי ממס) בגין תשלום פרמיות בביטוח חיים כזה מוגבלות רק לחלק הכיסוי למקרה מוות - סעיף 45 לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961 כפי שידוע כמובן לשואל, הטבת מס זו מופחתת מהזיכוי ממס שהעמית מקבל כבר על פי סעיף 45 שלעיל בגין הפקדות לקופות גמל.
*התשובות אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, ואין המומחים המשיבים או המערכת אחראים לתוצאות השימוש בהן
- 1.משה 20/04/2011 20:34הגב לתגובה זוגם האדון עו" ד יקרא את שכתב הוא לא יבין כלום.
מותגי השנה - 2025מסכמים שנה: 6 המותגים שנסקו ב-2025
שישה מותגים, שישה תחומי פעילות, ומכנה משותף אחד: 2025 הייתה השנה שבה מי שהצליח לחבר בין מוצר נכון, קמפיינים מדוייקים ולבסס קשר עם הצרכנים, השיג הרבה יותר משורת הרווח - מי המותגים שהובילו השנה ומה האתגרים שעומדים להם בדרך?
דירוג כבכל שנה, יש מותגים שהשנה האירה להם פנים ושמה אותם במקום אחר לגמרי מנקודת הפתיחה. זה יכול להיות גורל הנסיבות וזה בפעמים אחרות תלוי יוזמה ותעוזה של המותגים עצמם. חלק עשו פריצת דרך של ממש וחלק פשוט בלטו יותר מהאחרים, בזכות רצף של מהלכים שיצרו עקביות ושיח ציבורי חיובי לאורך השנה.
זה לא תמיד מתבטא בתוצאות הכספיות, "מותג השנה" זה מכלול של פעולות שהארגון עשה שהצליחו למקם אותו בתודעה הצרכנית. מפעילויות שיווק, מהלכי קד"מ מדויקים וגם ובעיקר החלטות אסטרטגיות שהקפיצו את המותג
השנה היו עשרות מותגים שניסו לתפוס מקום מרכזי, אבל בסופו של דבר צריכים להכתיר מנצחים. ורק שישה מהם - כל אחד מתחום אחר - הצליחו להתברג בקטגוריית "מותגי-העל" מבחינתנו ב-2025.
אלו השישה ששיחקו בליגה של הגדולים:
לאומי
השנה שבה הבנק עבר את רף מאה מיליארד השקלים והפך למותג הדומיננטי בשוק הבנקאות.
2025 הייתה בראש ובראשונה השנה של בנק לאומי. הבנק נהיה לחברה הציבורית הגדולה בישראל וחצה לראשונה שווי שוק של 100 מיליארד שקל. התוצאות שלו בתשעת החודשים הראשונים של מציגות רווח של 7.7 מיליארד שקל ותשואה על ההון של 17%, נתון גבוה גם בהשוואה בינלאומית. בנוסף, חילק לאומי דיבידנד רבעוני של 2 מיליארד שקל, הגבוה שנרשם אי פעם בבנק בישראל.
- "נראה שיפור בדירוג האשראי ב-2026": הנתונים שמפתיעים את השווקים
- חברות הביטוח עוקפות את הבנקים בדירוג האשראי - האם זה שינוי תפיסתי?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אלא שמעבר למספרים, המותג לאומי עצמו גם הוא המריא. המנכ"ל חנן פרידמן והסמנכ"לית מיטל שירן הראל בנו אסטרטגיית שיווק רחבה שהציבה את הבנק בנקודת פתיחה ברורה מול המתחרים. גל תורן הפך לדמות כמעט משפחתית בפרסומות, עומר אדם העביר את המסרים, ולאומי היה פשוט בכל מקום. הבנק גם הציב את השירות בקדמת הבמה, בפרט מול מזרחי טפחות, עם פתיחת מוקדים 24 שעות ביממה וחשיפת הטלפונים הישירים של מנהלי הסניפים.
מילואימניקים. קרדיט: Xבנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות
בנק ישראל מתייחס לחוק הגיוס. הדברים ברורים וידועים, אבל הבנק נותן לזה תוקף, שם מספרים ומסביר בלשון פשוטה שזה "חוק השתמטות" ולא חוק גיוס. גיוס חרדים יוריד את העלויות למשק. בבנק מסבירים כי העלות הכלכלית המשקית של חודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הנה כ-38 אלף שקל. הרחבת הגיוס של גברים חרדים באופן משמעותי יכולה להפחית במידה רבה את הנטל הכלכלי המשקי והאישי הנובע מהשימוש הנרחב של הצבא באנשי מילואים.
על פי בנק ישראל, הגדלת מחזורי הגיוס השנתיים בכ-7,500 גברים חרדים, למשל, (שתתבטא בהוספת כ-20,000 חיילי חובה לאחר הבשלת התהליך), אשר תאפשר חיסכון ניכר בהיקף המילואים, תקטין את העלות המשקית השנתית בלפחות 9 מיליארדי ש"ח (0.4 אחוז תוצר). זה מאוד משמעותי, וצריך לזכור שפוטנציאל הגיוס הרבה יותר גדול.
"הצעת החוק שתכליתה להסדיר את נושא גיוסם של צעירים חרדים לצה"ל לוקה בחסר", מדגישה הנהלת בנק ישראל, "יעדי הגיוס שהיא קובעת נמוכים והתמריצים הכלכליים לגיוס שכלולים בה הם בעלי אפקטיביות נמוכה. חשוב לתקן את נוסח החוק באופן שיענה על צרכי הצבא ולשם כך יקבע תמריצים חיוביים ושליליים אפקטיביים.
"סוגיית גיוס הציבור החרדי מלווה את החברה הישראלית מזה עשורים רבים. במהלך עשורים אלה משקלה של החברה החרדית גדל מאוד, מאחוזים בודדים ליותר מעשרה אחוזים היום, ועל בסיס התפלגות האוכלוסייה בגילים 15-0 הוא צפוי לשלש את עצמו בעשורים הבאים. לאור העליה החדה בהיקף הנדרש של שירות במילואים מאז ה-7 באוקטובר 2023, הפכה סוגיית גיוס הגברים החרדים לנושא ביטחוני עם השלכות מקרו-כלכליות משמעותיות. על כן, אנו מוצאים לנכון להביא את התייחסותנו לסוגיה בעת הזאת.
- הרוויח במילואים מעל 40 אלף שקל בחודש והוא פושט רגל; האם תגמולי המילואים יעברו לנושים?
- סמוטריץ' מבטיח - אבל לא בטוח שיכול לקיים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"על פי אומדנים שגובשו בבנק ישראל, העלות הכלכלית המשקית המהוונת הנובעת מחודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הינה כאמור כ-38 אלף ש"ח. 80% מסכום זה מבטאים את העלות הישירה והמיידית מאובדן התפוקה בעת שירות המילואים והיתרה את הפגיעה העתידית בגידול הפריון כתוצאה מהפסד ניסיון ו/או קידום בעבודה.
