לאומי קארד מובילה מהלך של שינוי ארגוני רחב היקף

חברת כרטיסי האשראי לאומי קארד ובראשה אריה היילוייל מובילה מערך של שינוי ארגוני רחב היקף בחברה, שבא לחזק את מנועי הצמיחה שלה כפי שנקבעו בתוכנית העבודה השנתית.

השינוי כולל מינוי משנה למנכ"ל ושלושה סמנכ"לים חדשים, ובכלל זה מינוי ראשון של סמנכ"ל שיעסוק בפיתוח עסקים בחו"ל, תחום האמור לשמש כאחד ממנועי הצמיחה של החברה בשנים הקרובות.

בין השינויים העיקריים, קודם שמואל קרא, סמנכ"ל שרות ותפעול, לתפקיד משנה למנכ"ל וראש אגף משאבי ניהול. קרא הצטרף ללאומי קארד עם הקמתה, לאחר שפרש משירות קבע בצה"ל בדרגת אל"מ וירכז תחת אחריותו את תחומי מחלקת משאבי אנוש, מחלקת הדרכה, מחלקת תו"פ, תחום איכות השירות ותחום המינהל.

בכך מחליף קרא את סמנכ"ל משאבי אנוש היוצאת, אפרת רהט, אשר החליטה שלא לשוב לתפקידה בתום חופשת הלידה.

מינוי נוסף: יגאל נאור מונה לסמנכ"ל וראש אגף שירות. עד כה שימש נאור כמנהל מחלקת טכנולוגיה ורכש בלאומי קארד. את יגאל נאור יחליף שלמה ספרן, המשמש כיום כמנהל תחום באגף טכנולוגיה.

במקביל, מצטרף עודד זהבי לחברה כסמנכ"ל פיתוח עסקים חו"ל. זהבי שימש מנהל בכיר בחברת קומברס ובעבר כיהן כמנהל המו"פ בלאומי קארד וכחבר הנהלה במספר חברות היי-טק, בהן עסק גם בפעילות מול בנקים וארגונים בינלאומיים בחו"ל.

בתפקידו החדש ירכז זהבי את פעילות לאומי קארד בחו"ל ויפעל למינוף יכולתה העסקית והתפעולית של החברה בחו"ל בתחום כרטיסי האשראי, יצירת קשרים עם ארגונים בינלאומיים ופיתוח תהליכים טכנולוגיים ועסקיים.

לתפקיד סמנכ"ל וראש אגף ניהול סיכונים ורגולציה מונה גלעד קהת. קהת הצטרף ללאומי קארד לפני 4 שנים במהלכן שימש כעוזר למנכ"ל וכמנהל המטה.

לצד שינויים ארגוניים אלה מקימה לאומי קארד בימים אלה מחלקת שיווק ממוקד לקוח והפעילות שבוצעה עד היום באגף שירות ובאגף שיווק תרוכז במחלקה החדשה. את המחלקה תנהל חני שתי-גונן ששימשה עד היום כמנהלת תחום המידע והבקרה בשיווק ותקודם למנהלת מחלקה.