חברת כ"א ל.מ: "יש 1,500 משרות מכוונות לחרדים אבל אין היענות"

בעקבות דבריו של שמעון פרס בשבוע שעבר שיש להסיר את התדמית שחרדים לא רוצים לעבוד, טוענים בחברת 'ל.מ עולם של כח אדם' כי מאחורי הסטיגמה הרווחת קיימת גם מציאות: "יש לנו היצע של כ- 1,500 משרות מכוונות לחרדים, אבל אין היענות"

רפי אלימלך, מנכ"ל ל.מ מספר כי ההיענות במגזר החרדי עבור משרות המיועדות לעובדים מתוך המגזר, קטנה במיוחד: "לפני חודשיים נפתח סופר חדש בבני ברק והתבקשנו להשיג כ-100 עובדים עם עדיפות לחרדים כגון: קופאיות, ירקנים, סדרנים ומנהלי מחלקות. גם לאחר בקשת סיועי מלשכת התעסוקה בעיר הצלחנו לגייס בסה"כ 5 עובדים חרדים מבני ברק והשאר שגייסנו מחוסר ברירה היו חילוניים"

לדבריו של אלימלך, בשלושת החודשים האחרונים פנו לחברה מאות מעסיקים בניסיון לאייש את משרות לחרדים: "המעסיקים מוכנים לכל התנאים שדורשים החרדים אבל רק 2 מתוך 500 מישרות נענות בחיוב. בין הצעות העבודה המתאימות לחרדים ניתן למצוא המשרות הבאות: 250 משרות בתעשיות המתכת, 350 משרות בתעשיית המזון (בעיקר במאפיות), 200 משרות במוקדי שרות לקוחות, 300 משרות בתחום הנהלת חשבונות ו-150 משרות בתחום האירוח (קיטרינג, מלונאות).

השכר ההתחלתי אם תהיתם, נע בין 4,500 שקל עבור משרה בתעשיות המתכת ועד 12 אלף שקל בתחום הנהלת החשבונות. ניסיון בכל התחומים אינו תנאי הכרחי או נדרש. עוד ציין אלימלך כי כל המעסיקים שהציעו את המשרות מוכנים לכל הדרישות הכרוכות בהעסקת אברכים ונשים חרדיות.

בין הדרישות ההכרחיות להשתלבותם בעבודה: אין צורך בשירות צבאי או השכלה, אין צורך בניסיון מקצועי, תנאי ההעסקה כוללים הפרדה בין נשים וגברים, הבטחה לשמירת שבת חגים, ערבי חג וכל הצומות וכן שמירה על כשרות מלאה.

בנוסף המעסיקים מוכנים לבצע על חשבונם הכשרות לתפעול מחשב ולהתאים את שעות העבודה לזמני התפילות וכן לשבץ נשים במשמרות קצרות מתחת ל-8 שעות.

אלימלך טוען כי כאלף משרות זמינות בכל רגע נתון עבור החרדים והאברכים, וכן עבור נשים חרדיות "מעסיקים רבים במוקדי שירות, לדוגמא, מוכנים אף לבצע התאמות בסביבת העבודה על מנת לקלוט עובדים מהמגזר החרדי, אבל לבד הם לא יבואו והרב שלהם בטוח לא יורה להם לצאת לעבוד".

אלימלך הוסיף: "מהניסיון הארוך שלי לגייס עובדים חרדים, אני מגלה שהם פשוט מעדיפים להירשם כאברכים, גם אם הם לא מתכוונים ללמוד, במטרה לקבל את הקצבה מהמדינה, ואז ללכת לעבוד 'בשחור', ללא חשבונית. כך שיוצא שהם שלא לומדים, מקבלים קצבה, עובדים 'בשחור' ללא תלוש משכורת וללא תשלום מיסים. אז למה שילכו לעבוד?"

אז למה המעסיקים כל כך מתאמצים בעצם בשביל למצוא עובדים מהמגזר? "מדובר בחוסר יכולת של המפעלים לשמור על רמת תחרותיות מול העולם, תלות כמעט מוחלטת של ענפים רבים בעובדים זרים, גורמים למעסיקים רבים להתגמש ולהתאים את המשרות לחרדים והעיקר שיהיו עובדים. מעסיקים רבים אף מעוניינים באברכים ובנשים חרדיות על פני עובדים צעירים, שכן הנ"ל מעוניינים לעבוד תקופה קצרה ולחסוך לנסיעה לחו"ל בעוד שהתכנון עם החרדים הוא משרה קבועה".