עליה קלה בביקוש לעובדים בחודש נובמבר

מדד מנפאואר המשקף את סך הביקוש לעובדים עומד על 108.4 בחודש נובמבר 2006, עלייה של 2.9% לעומת חודש אוקטובר 2006.

לאחר עצירת הביקושים בחודש אוקטובר, ניתן לראות חידוש בביקוש לעובדים, אך אם זאת, רמת הביקוש עדיין נמוכה מהרמה שקדמה למלחמה. סך הביקוש בנובמבר נמוך ב-4.3% לעומת הביקוש ביוני 06. לעומת הביקוש הכללי לעובדים, בתחום ההיי-טק, הביקוש לעובדים עלה רק בשיעור מזערי של 0.6%.

אורנה סגל, מנכ"ל מנפאואר: "ניתן לראות עלייה קלה בלבד בביקוש לעובדים בחודש נובמבר, המשקפת האטה בביקושים ברבעון זה ביחס לתחילת השנה וביחס לשנת 2005. האטה זו החלה בעקבות המלחמה וממשיכה גם אחריה. הנתונים מצביעים על מצב של סטטיות בביקושים".

ברוב ענפי המשק העסקי, ירד הביקוש לעובדים בנובמבר 2006, אם כי בשיעורים יחסית קטנים – בתעשייה חלה ירידה של 1.5%, במסחר ירידה של 4.1%, שירותי אירוח ואוכל ירידה של 1.2%, שירותים עסקיים ירידה של 0.1%, בנקאות, פיננסים וביטוח ירידה של 3.2%.

בשניים מהענפים האלה, הירידה בביקוש בנובמבר מהווה חלק ממגמת ירידה בביקוש שהחלה עוד לפני המלחמה: במסחר – מחודש מרץ 2006, ובשירותים עסקיים – מחודש אפריל.

בענפי התעשייה, שירותי האירוח ואוכל, בתחבורה ותקשורת ובבנקאות רמת הביקוש בנובמבר מהווה חלק מיציבות בביקוש (מלבד מהירידה בחודש המלחמה) בחודשים האחרונים: בתעשייה, יציבות זו נמשכת מאז מאי 2006, בשירותי אירוח ואוכל – מאז תחילת 2006, בתחבורה ותקשורת – מחודש מאי 2006 ובבנקאות, פיננסים וביטוח – מאז המלחמה. בכל הענפים הללו, רמת הביקוש הנוכחי נמוכה משיאים קודמים שהושגו או במהלך 2006 לפני המלחמה או במהלך 2005.

בענפי הסקטור הציבורי, לאחר עליות בביקוש בחודש אוקטובר – בחינוך ובבריאות וסעד, נרשמו ירידות בנובמבר (ירידה חדה במיוחד – בשיעור כ-23% בחינוך, לאחר עליות חדות בחודשיים הקודמים). יתרה מזאת, מעבר לירידה החדה הזמנית בביקוש ביולי כתוצאה מהמלחמה, הביקוש בענף זה מאופיין על ידי מגמת ירידה מתחילת שנת 2006.

לסיכום, למרות העלייה הקלה בסך הביקוש לעובדים במשק, בחודש נובמבר נרשמו ירידות ברוב ענפי המשק למעט בודדים בהם נרשמה עליה. יש להמתין ולראות איך תסתיים שנת 2006 ותחל שנת 2007, על מנת להצביע על כיוון המשק.