ישראלים יוכלו להשתתף בתחרות גלובלית למען עיוורים
ארגון העיוורים הספרדי ONCE, שנוסד ב-1938 במטרה לשקם ולשלב באופן מיטבי עיוורים וכבדי ראייה בקהילה ובחיים המקצועיים, עומד להכליל את ישראל בתחרות המו"פ הבינלאומית שהוא עורך מדי שנתיים. הפרס במקום הראשון לחברה הזוכה עומד על 240 אלף אירו. מדובר בפעם הראשונה שהארגון מצרף את ישראל לתחרות.
בהתאם ליעדיו, הארגון מעוניין לעודד פיתוחים טכנולוגיים-מדעיים העשויים לשפר או לעזור להתגבר על מגבלות של אנשים הסובלים מבעיות של ראייה ירודה. בהתאם לכך, ההצעות המתמודדות בתחרות יתמקדו בתחומים הבאים: הנדסה, בינה מלאכותית, מדעי המחשב, תקשורת, מיקרו-טכנולוגיות ונאנו-אלקטרוניקה.
תחומי המחקר הרלוונטיים הינם: פיתוח של חומרה ותוכנה - המקלים על גישה למידע הנמצא על תמיכה דיגיטלית, מחשבים, רשתות טלמטיות ונייר; מערכות המאפשרות גישה ל-PDA, טלפונים ניידים, "בית חכם" (domotics), ומכשירים ביתיים; נגישות למערכות מידע בתחנות אוטובוס ובאוטובוסים ובתחנות רכבת; חידושים הקשורים לטלויזיה דיגיטלית כמו גם נגישות למכשירי DVD.
הגופים המקומיים שניאותו להעניק את חסותם המקצועית לתכנית הפרס של ONCE הם: המרכז לעיוור בישראל - ארגון גג כלל ארצי ללקויי ראייה, מנהלת תכנית החממות הטכנולוגיות במשרד התעשייה והמסחר, איגוד קרנות הון-סיכון - IVA והאיגוד הישראלי לטכנולוגיות המידע (איל"א).
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
