סגירה חזקה באירופה: הדאקס טיפס 1.5%, מניות הכרייה זינקו

יום ירוק במיוחד באירופה, אם כי הראלי נחלש בשעה האחרונה למסחר. האירו קופץ אחרי קביעת היציג
גיא ארז |
נושאים בכתבה אירופה

יום המסחר באירופה נסגר בעליות חדות של עד 2% בהובלת מדד ה-CAC 40. הדאקס עלה גם הוא 1.5%. מדד הסטוקס 600 שמציג את הסנטימנט הכללי ביבשת עלה מעל ל-1%. עליות השערים הופיעו בעקבות הדיווחים שהגיעו מסין על כך שהכלכלה המקומית עמדה בתחזיות הצמיחה והציגה התרחבות של 6.9%. פרסום נתון הצמיחה בסין

דאקס

CAC 40 -0.18%

פוטסי

EURO STOXX 50 -0.79%

מניות הכרייה והסחורות שסבלו בשנה האחרונה מירידות חדות באירופה הציגו עליות נאות. מניית גלנקור (סימול: GLEN) זינקה היום במעל ל-5%. אנגלו אמריקן ו-BHP  גם הן נסחרו בעליות חדות. 

במסגרת עונת הדו"חות פרסמה היום ענקית הקמעונאות יוניליבר (סימול: ULVR) את הדו"ח לרבעון האחרון של שנת 2015. מניית החברה טיפסה 3.2% לאחר שההכנסות היו גבוהות מצפי השוק. גם הרווח התפעולי של החברה עלה לכדי 7.9 מיליארד יורו. יונילבר האנגלית הולנדית כוללת את חברת התה ליפטון, הסבון דאב והמרק קנור. 

האופטימיות הבוקר מגיעה לאחר ן, שעמד בתחזיות, ועמד על 6.9%. זהו אמנם הנתון הנמוך מזה שנים, אך נראה כי עמידה בציפיות בזמנים כאלו - מספיקה כדי לגרום לסוחרים לחייך.

בתוך כך,  מחיר הנפט שזינק הבוקר ביותר מ-1.3% עבר לירידות של כמעט 2%.

נזכיר כי אתמול נמשכה המגמה השלילית באירופה, כשהדאקס הגרמני ירד 0.25%, והקאק הצרפתי איבד 0.5% מערכו.

בגזרת המט"ח, ה-אירו רציף שנחלש מעט הבוקר, מזנק לאחר קביעת שערו היציג, ומתקרב לרמת 4.33 שקל לאירו.

נתוני מאקרו

מדד המחירים לצרכן בגוש היורו לחודש דצמבר עמד על 0%, גבוה מצפי לירידת מחירי שם 0.1%.

בשיעור שנתי האינפלציה בגוש עומדת על 0.2% - בהתאם לצפי.

מדד הסנטימנט הכלכלי של ZEW בגרמניה (הערכת משקיעים ואנליסטים לתשקיף המשוער של המצב הכלכלי במדינה לחצי השנה הקרובה) לחודש עמד על 10.2 נק' - גבוה מהצפי ל-8.2 נק'.

קיראו עוד ב"גלובל"

מנגד, מדד זה על גוש היורו עמד על 22.7 נק'- נמוך מצפי ל-27.9 נק'.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
מקרון צרפתמקרון צרפת

צרפת סופגת הורדת דירוג חוב שלישית תוך 12 חודשים - כלכלה בהתפרקות


חוב של 112% מהתוצר. פרלמנט מפוצל ורפורמות קפואות; מה יהיה בהמשך? 

משה כסיף |

צרפת ספגה מכה נוספת בדירוג האשראי שלה כשסוכנות הדירוג הבינלאומית S&P Global הורידה את הדירוג שלה מ-AA ל-AA-. זוהי הפעם השלישית תוך פחות משנה שצרפת מאבדת דירוג חוב , אחרי הורדות דומות של Moody's ו-Fitch בחודשים האחרונים.

ההשלכות של ההורדה עלולות להיות כבדות: גופים מוסדיים כמו קרנות פנסיה, בנקים מרכזיים וקרנות גידור, שמחויבים לפעול על פי כללי השקעה מחמירים, עלולים למכור כמויות משמעותיות של אגרות חוב ממשלתיות צרפתיות. פעולה כזו תגביר את הלחץ על שוק האג"ח, תעלה את עלויות החוב של הממשלה ותאיץ את גירעון החוב הלאומי שכבר חצה את רף ה-112% מהתוצר המקומי הגולמי.

שר האוצר הצרפתי רולאן לסקור הגיב להורדה בהצהרה חריפה במהלך כנס כלכלי בפריז, שם תיאר את המצב כ"ענן נוסף בשמיים שכבר היו מעוננים בכבדות". "זוהי קריאה להתעשת", אמר בפתח דבריו, "אין להתעלם מהסיכון הגובר. מדובר באיתות חד-משמעי שדורש רצינות יתרה מצד כולנו". לסקור, שמונה לתפקידו רק לפני חודשים ספורים בעקבות משבר פוליטי פנימי, הדגיש כי הממשלה והפרלמנט חייבים לשתף פעולה כדי לשכנע את סוכנויות הדירוג ואת המשקיעים הגלובליים שתקציב 2026 יהווה צעד אמיתי לקראת הפחתת הגירעון התקציבי. "אנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו להתעלם מהסימנים האלה", הוסיף, "הם אינם רק ניירת, הם משפיעים על חיי היומיום של כל אזרח צרפתי".

הורדת הדירוג של S&P אינה מפתיעה לחלוטין, אך היא מגיעה ברגע קריטי. סוכנות הדירוג ציינה בדוח שלה כי הסיבות העיקריות כוללות את הגירעון התקציבי הגבוה שמגיע ל-5.4% מהתוצר בשנת 2025, עלייה מתמשכת בחוב הציבורי והיעדר התקדמות משמעותית ברפורמות מבניות שהבטיחה הממשלה. בנוסף, S&P הזהירה מפני סיכונים פוליטיים גוברים, כולל חוסר יציבות בממשלה והתנגדות פרלמנטרית חריפה לרפורמות הכרחיות. "הממשלה הצרפתית נמצאת בפני אתגר כפול: כלכלי ופוליטי", נכתב בדוח, "והשילוב הזה עלול להחמיר את המצב אם לא יטופל במהירות ובנחישות".

הדרך למשבר: איך הגענו לשלוש הורדות תוך שנה

כדי להבין את חומרת המצב הנוכחי, חשוב להסתכל אחורה על השנים האחרונות. צרפת נהנתה במשך שנים רבות מדירוג גבוה יחסית של AA מ-S&P ודומיו, שהעיד על יציבות כלכלית חזקה בתוך גוש האירו. אולם מאז משבר הקורונה ב-2020, המדינה שקעה בהוצאות עצומות על תמיכה כלכלית שכללה סובסידיות לעסקים, מענקי אבטלה מוגברים ותוכניות השקעה בתשתיות. החוב הלאומי זינק מ-98% מהתוצר ב-2019 ליותר מ-112% ב-2025. הגירעון התקציבי, שמוגבל על פי כללי האיחוד האירופי ל-3% בלבד, הוא 5% ומעלה.

הדמיית יצירת משרות. קרדיט: AIהדמיית יצירת משרות. קרדיט: AI

האם הפניקה מוצדקת או שה-AI בעצם מייצר משרות חדשות?

למרות כותרות שמייצרות חששות מפני אבטלה רחבת היקף וטלטלה בשוקי העבודה, ישנם מחקרים שמראים שהשפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה תהיה הדרגתית, מורכבת, ואולי אף תוביל ליצירת עשרות מיליוני משרות חדשות במקום אלו שייעלמו 

רן קידר |
נושאים בכתבה AI שוק העבודה

למרות שהתרגלנו לראות לאחרונה כותרות שמציגות תרחישים דרמטיים על פיטורים המוניים שיגיעו בעקבות השתלטות ה-AI על שוק העבודה, ולעתים אף ממש הודעות של חברות ענק על פיטורין ועל קמפיין של התייעלות שכולל פיטורין של אלפי עובדים, הנתונים בשטח מציגים תמונה אחרת. מבט על המתרחש בפועל מראה תמונה מורכבת יותר, ואפילו הפוכה. מחקרים מעמיקים של גופים כלכליים כמו גולדמן זאקס, מכון ראנד, הפדרל ריזרב בניו יורק ו-Yale Budget Lab מראים כי לא רק שקצב חדירת ה-AI לעסקים איטי מהתחזיות, אלא שבמקרים רבים הוא מוביל להרחבת התעסוקה במקום לצמצומה.

לפי סקרים עדכניים בארצות הברית, רק 9.3% מהעסקים דיווחו כי עשו שימוש מעשי בכלי GenAI בשבועיים האחרונים. בתחום ההובלה והשילוח, למשל, שיעור השימוש עומד על כ-2% בלבד; בפיננסים וביטוח, כ-10%; ובתחום ההייטק, רק רבע מהחברות מדווחות על שילוב בפועל. מגמות אלה תואמות גם את ממצאי מכון ראנד, שמצא כי אמנם יש פוטנציאל לשינויי עומק בשוק העבודה, אך בפועל השפעתם איטית ומתונה.

בגולדמן זאקס מעריכים כי אימוץ רחב היקף של טכנולוגיות AI עשוי לגרום בטווח הקצר לעלייה זמנית של כ-0.5% בשיעור האבטלה. עם זאת, מדובר בעלייה זמנית בלבד, הנמשכת לרוב עד שנתיים, כשלאחר מכן נוצרת תמונה הפוכה: התייעלות, פתיחת מקצועות חדשים, וגידול בביקוש לעובדים בתחומים החדשים. כלכלני הבנק ציינו כי 60% מהמועסקים בארצות הברית כיום עובדים במקצועות שלא היו קיימים בשנת 1940, תוצאה ישירה של חדשנות טכנולוגית.

האשם תמיד הוא ה-AI

לצד המחקרים, ישנה עלייה בפרקטיקה שנויה במחלוקת: שימוש בבינה מלאכותית כתירוץ נוח למהלכים עסקיים קשים. מקרים כמו סיילספורס, קלארנה, Accenture ודואולינגו שייכים לשורה של חברות שדיווחו על פיטורים בקנה מידה נרחב והצמידו לכך הסבר טכנולוגי. אך מבט ביקורתי מגלה שמדובר לעיתים ב-"מסך עשן" שנועד להצדיק מהלכים שנובעים דווקא מהיערכות פיננסית, תיקוני שכר או גיוסי יתר שנעשו בתקופת הקורונה.

פרופ' פביאן סטפני מהמכון לאינטרנט באוניברסיטת אוקספורד טוען כי חברות רבות הופכות את הבינה המלאכותית ל-"שעיר לעזאזל" ומייחסות לה את אשמת הפיטורים: "אני מתקשה להאמין שהפיטורים שאנו רואים באמת קשורים בהתייעלות. זה נוח לתרץ פיטורין ולומר 'עשינו את זה בגלל AI', כשבפועל מדובר בהשלמה עם החלטות עסקיות קודמות או טעויות גיוס." הוא מצביע על חברות כמו קלרנה ודואולינגו שצמחו במהירות בקורונה, וכעת מתאימות את כוח האדם לרמות הנדרשות להן כיום.