מיקרוסופט "סוגרת" את החלונות למעתיקי התוכנה
מיקרוסופט ישראל תצטרף החל מה-10 בפברואר לתוכנית החדשה של מיקרוסופט העולמית של למלחמה בפיראטיות (שימוש בתוכנות לא חוקיות). במסגרת תוכנית Windows Genuine Advantage, שמופעלת כבר מחודש ספטמבר 2004 בשפה האנגלית, מתבקשים משתמשי Windows XP ו-Windows 2000 לזהות את מקוריותה של התוכנית שברשותם, בטרם יוכלו להמשיך וליהנות מהורדות התוכנה הניתנות חינם באתר החברה.
עד עתה לקחו חלק בתוכנית 7.5 מיליון משתמשים, שהביעו את רצונם, על בסיס התנדבותי, לבדוק את מקוריות התוכנה שברשותם ולהגן על עצמם באמצעות כך מפני וירוסים, חווית מחשוב דלה ופגיעות אחרות הכרוכות בתוכנה מזויפת.
לאור הצלחתה של התוכנית ועל סמך משוב מהלקוחות שנטלו חלק בה חלק עד היום, הוחלט להרחיבה ל-20 שפות נוספות, וביניהן עברית. ד"ר ישראל שור, מנהל השיווק של Windows במיקרוסופט ישראל מסר (ד'), כי "המשתתפים בתוכנית בארץ ייהנו בחינם, בנוסף להורדות הקיימות, גם מתמריצי תוכנה חדשים שיכללו, בין השאר את התוכנות וההטבות הבאות: Photo Story 3 for Windows, Winter Fun Pack, 50%, הנחה על מבחר של משחקי מחשב של MSN Zone, תוכנת Microsoft Office OneNote לתקופת הערכה של חצי שנה, הטבות באתרי תוכן ישראלים הסגורים למנויים בלבד, קופונים להנחות על מוצרי אלקטרוניקה והנחה על הספר "שיווק בקליק" - אימון לעסקים".
הלקוחות שישתתפו בתוכנית Windows Genuine Advantage, ידעו בוודאות שברשותם גישה קלה לעדכונים, לתוכנות בעלות ערך מוסף, ואמרים בחברה - וליתרונות אחרים של Windows XP מקורית, בניגוד לחוסר הוודאות ולסיכונים הטמונים בתוכנות מזויפות.
במסגרת התוכנית, במחצית השנייה של 2005, המבקרים במרכז ההורדות של מיקרוסופט ובאתר Windows Update - יידרשו להשתתף בתוכנית Windows Genuine Advantage, כדי לקבל גישה לכל התכנים.
עם זאת, מסבירים במיקרוסופט - מתוך מחויבותה העמוקה של החברה לנושא האבטחה, לצורך מניעת התפשטותם של וירוסים ומתוך רצון לסייע ללקוחות שלהם יידרש זמן רב יותר לצורך מעבר לתוכנית Windows מקורית, תמשיך החברה להעניק עדכוני אבטחה לכל הלקוחות באמצעות 'עדכונים אוטומטיים' של Windows, עם אימות במסגרת התוכנית או ללא אימות.
"פיראטיות תוכנה היא בעיה רצינית מבחינתם של בונים ומשווקים הגונים של מערכות, משום שהיא יוצרת יתרון לא הוגן מבחינת המחיר לטובת מפיצים בלתי-הגונים המוכרים את המוצרים שלהם במחירים נמוכים באופן מלאכותי", אמר גיל מי-טל, מנהל תחום רישוי וזכויות יוצרים במיקרוסופט ישראל. "התוכנית Windows Genuine Advantage מבדלת בין המוצר המקורי שמוכרים שותפי הפצה הגונים לבין המוצרים המזויפים שמוכרים משווקי וטכנאי מחשבים לא הגונים".
שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה
ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה
הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל, עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה. נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.
מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה
לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.
מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%) השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.
- OECD: בישראל יש כישרון גדול והשכלה גבוהה שלא מיתרגמים לשכר גבוה
- מובטלים? כבר לא צריך להגיש גם טופס לביטוח לאומי וגם ללשכת התעסוקה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות
כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.
עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקהאבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה
הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות
בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.
כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.
הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.
הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.
- המנהלים שלכם כבר לא צריכים אתכם - "כולם ניתנים להחלפה": השינוי הגדול בשוק העבודה
- מספר המשרות הפנויות בארה״ב נותר גבוה - אך שוק העבודה מאותת על האטה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת:
