מניה בפוקוס - 3M
לאחר מבול הידיעות השליליות שגרמו למספר ימים קשים בשווקי המניות ברחבי העולם, ראינו אתמול תיקון בשווקים בארה"ב בעיקר בעקבות דברי ההרגעה של נגיד הבנק המרכזי בארה"ב. בזמני משבר, תחושת הפחד והפאניקה גורמת למשקיעים רבים לרוץ ולמכור נכסים הנחשבים בעלי סיכון גבוה ולחפש מחסה בהשקעות הנחשבות סולידיות. בתקופות כאלה מוכרים מכל הבא ליד גם בצורה לא רציונאלית ומחירי מניות רבות נחתכות ללא קשר לשווי הכלכלי האמיתי.
משקיעים בעלי אופק השקעה ארוך ונזילות גבוהה יכולים לנצל הזדמנויות על מנת לבנות פורטפוליו של נכסים איכותיים במחירים אטרקטיביים. לדעתנו, הפרמטרים שצריכים להנחות אותנו בתקופות לא יציבות אלה הם השקעה בחברות גדולות הפועלות במספר רב של שווקים בינלאומיים, חברות בעלות מאזן חזק עם מינוף נמוך או עודף מזומנים, חברות בעלות היסטוריה ארוכה שידעו להתמודד בעבר עם משברים שונים וכמובן הנסחרות במחיר אטרקטיבי עקב הפאניקה בשווקים.
חברה שעונה לטעמינו על הקריטריונים האלה היא חברת 3M הפועלת תחת שישה סגמנטים עסקיים ולה פיזור פעילויות רחב. החברה פיתחה מגוון גדול של מוצרים, על בסיס המחקר והפיתוח שלה בתחום הדבקים, חומרים שוחקים, חומרי סינון וכדומה.
החברה מוכרת אלפי מוצרים שונים ופונה לתחומים רבים כגון תעשייה )מוצרי הדבקה ומוצרי סינון למגוון תעשיות שונות כגון אנרגיה, רכב, תעופה וכו'), תחום הבריאות (מוצרים לרפואת השיניים, פלסטרים שונים ותחבושות, מוצרים לטיפול בעור, מוצרים לטיפול בחיות וכו') ותחום הקמעונאות הצרכנית הכוללת מוצרים שונים למשרד וללקוח הסופי כגון מוצרי עשה זאת בעצמך, נייר דבק משרדי, פתקי Post-it. בנוסף יש לה מוצרים נוספים לתחום הבטיחות (מוצרי בידוד, מוצרי בטיחות אישיים כגון קסדות, משקפי מגן וכו'), פעילות בתחום המסכים והגרפיקה ומוצרים שונים לתעשיית החשמל והתקשורת.
החברה שהוקמה בשנת 1902 תחת השם Minnesota Mining & Manufacturing החלה את פעילותה כמכרה קטן ודי כושל במינוסוטה שבארה"ב. השינוי הגדול הגיע לאחר מספר שנים כאשר החברה זנחה את פעילות הכרייה והחלה להתרכז בפיתוח מוצרים על בסיס הידע שצברה בתחום החומרים השוחקים (Abrasive).
כיום, מדובר בחברה עם הכנסות של קרוב ל-27 מיליארד דולר שקרוב לשני שליש מההכנסות נובעים משווקים בינ"ל ורק כשליש מפעילותה בארה"ב. החברה אמנם צומחת בקצבים נמוכים יחסית אך מפצה על כך ברמת רווחיות תפעולית גבוהה של למעלה מ-20% בשנה והיא פועלת לשפר אותה באופן מתמיד. החברה משיגה תשואה להון גבוהה של כ-30% בשנה בעשור האחרון ושומרת על יציבות גבוהה מאוד גם בזמני משבר.
ל-3M מינוף נמוך ולה חוב נטו של כמיליארד דולר שרובו לטווח ארוך לעומת הון עצמי גבוה של כ-17 מיליארד דולר ותזרים תפעולי נקי (לאחר רכישת רכוש קבוע) של כ-4 מיליארד דולר. החברה משלמת דיבידנד של 2.2 דולר למניה בשנה המהווה תשואת דיבידנד של 2.7% על המחיר הנוכחי. פרט פיקנטי נוסף הוא העובדה שהחברה העלתה את הדיבידנד באופן עקבי כל שנה ב- 53 שנים האחרונות.
נתון איכותי נוסף המבדל את 3M הוא השקעתה בחדשנות ובמו"פ, עובדה הבאה לידי ביטוי בפיתוח מתמיד של מוצרים חדשניים. החברה פיתחה עם השנים תרבות ארגונית המקדמת את ערך החדשנות ומעודדת את עובדיה לחשוב, ליזום ולפתח מוצרים חדשים גם במחיר של טעויות.
דוגמה ידועה ליזמות ולשימוש בפיתוחים פנימיים היא פיתוח מוצר ה-Post-it, הפתקית הקטנה עם הפס הדביק המשמשת אותנו ביום-יום לכתיבת הערות והוראות במשרד ובבית. מוצר זה פותח ע"י אחד המהנדסים של החברה לאחר שנתקל בבעיה שהדפים שבהם הוא רשם הערות לעצמו בספר מזמורי התפילה שלו נפלו ואבדו. מהנדס זה השתמש בפיתוח של דבק שפותח מספר שנים לפני כן במעבדות החברה. בזמן פיתוח הדבק התברר שהוא חלש מדי ולא נמצא לו שום שימוש.
מותגים נוספים שפותחו על ידי החברה הם הסקוטש-ברייט, סופר-גלו, Nexcare שהינה משפחת מוצרי חבישה ופלסטרים ועוד. ברור לנו כי אנו נמצאים כרגע בתקופה של אי-ודאות גבוהה וקשה לנבא את כיוון הכלכלה העולמית ושוקי המניות.
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
הממשלה אישרה תכנית לפיתוח מטרופולין באר שבע בכמיליארד שקלים
בהחלטת ממשלה להזנקת באר שבע והנגב בהובלת ראש הממשלה בנימין נתניהו ושר האוצר בצלאל סמוטריץ׳ אושרה תוכנית אסטרטגית לחיזוק ופיתוח מטרופולין באר שבע בהשקעה כוללת של כמיליארד שקל
באר שבע בהחלטת ממשלה להזנקת באר שבע והנגב בהובלת ראש הממשלה בנימין נתניהו ושר האוצר בצלאל סמוטריץ׳ אושרה תוכנית אסטרטגית לחיזוק ופיתוח מטרופולין באר שבע בהשקעה כוללת של כמיליארד שקל. ההחלטה גובשה במסגרת עבודת מטה של משרד ראש הממשלה ומשרד האוצר ועתידה לתמוך בהעתקת מחנות צה״ל לנגב, לשפר את התשתיות, איכות החיים וההזדמנויות עבור תושבי הנגב, המשרתים ומשפחותיהם.
ההחלטה מהווה אבן יסוד לשינוי היסטורי שעתיד לעצב את פני הנגב לדורות הבאים. ההחלטה כוללת השקעה של כמיליארד שקלים ומתמקדת בארבעה תחומים מרכזיים: צמיחה כלכלית, פיתוח תשתיות תחבורה, שיפור איכות החיים והביטחון האישי, וחינוך והון אנושי. בתחום הצמיחה הכלכלית, יושקעו כ-200 מיליון שקל בפיתוח האקו-סיסטם הקיים בין האקדמיה, התעשייה והצבא. במסגרת זו יוקם מרכז מו"פ דואלי יישומי בשיתוף מפא"ת, ייפותחו תחומי החדשנות והסייבר, יושקעו משאבים בתעסוקה ותיירות ופיתוח העיר העתיקה כמוקד תיירות ומגורי צעירים.
בתחום התחבורה, יושקעו תקציבים משמעותיים בפיתוח תשתיות תחבורה מתקדמות, לרבות תכנון והקמה של רכבת קלה בבאר שבע, הכוללת תוואי לבית החולים החדש שיוקם בעיר, בהתאם לצרכי עיר מטרופולינית ותיתן מענה לגידול הדמוגרפי הצפוי. בתחום איכות החיים והביטחון האישי, יושקעו כ-500 מיליון שקלים בשיפור ביטחון הפרט, לרבות הקמת תחנת משטרה חדשה, הרחבת משל"ט דרום, פיתוח תשתיות טכנולוגיות מתקדמות להתמודדות עם אתגרי המרחב.
בנוסף, יושקעו משאבים בתחום הבריאות בדגש על הגדלת מספר הפסיכולוגים ומקצועות הפרא-רפואיים, וכן בהתחדשות עירונית, תרבות וספורט, כולל תכנון מכון ווינגייט בבאר שבע והקמת מבני ציבור בעיר. בתחום החינוך וההון האנושי, יושקעו כ-120 מיליון שקלים בפיתוח החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, ובהשכלה הגבוהה, תוך דגש על מקצועות טכנולוגיים, קידום מצוינות והקמת מרכז רשותי למקצועות ה-STEM.
- אושרה תוכנית ההתחדשות בבאר שבע: פוטנציאל לכ-17 אלף דירות חדשות
- אנבידיה משלשת את מרכז הפיתוח בבאר שבע: מאות משרות חדשות בדרום
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ראש הממשלה בנימין נתניהו: ״אנחנו מביאים היום לממשלה תוכנית סיוע גדולה לבאר שבע, בסך של למעלה ממיליארד שקל. זה כולל חיזוק בתחומים רבים שהם חשובים לאזרחי באר שבע: רכבת קלה, עזרה בסייבר, במו"פ, בפיתוח, בפרנסה. הפעולות שלנו יביאו לחיזוק של כל אזור הנגב. זה תואם את התוכנית שאני מוביל מזה שנים, יחד עם חבריי לממשלות ישראל, לחזק את הדרום על ידי השילוב המוצלח של תשתיות ממשלתיות ועידוד הסקטור הפרטי״.
