הירשמו
  1. ראשי
  2. קריירה

שכר המינימום מול השכר הממוצע: מה קרה בעשור האחרון?

האם שכר המינימום עולה יותר מהשכר הממוצע - כפי שהבטיחו בהסתדרות? בדיקה

עמית בר | (4)
נושאים בכתבה שכר מינימום

שכר המינימום יעלה  באפריל - שכר המינימום יזנק באפריל - איך זה ישפיע על השכר של כולנו? והעלייה הזו הזכירה לנו שכל פעם מחדש ההסתדרות נלחמת על שכר המינימום ודורשת לעלותו. נקבעה תוכנית להעלאה מדורגת לשכר המינימום וההסתדרות "עשתה את שלה". אבל ההסתדרות לא באמת נלחמת על העובדים החלשים. השכר שלהם כפי שעולה בבדיקה מקיפה לא עלה ביחס לשכר הממוצע - הפערים נותרו ואפילו הורחבו. 

שכר המינימום יעלה עוד כמה שבועות ל-6,247 שקל, אבל כדי להבין מה זה באמת אומר, בואו ניקח צעד אחורה ונראה איך הוא התפתח בעשור האחרון – מ-2015 עד היום – ביחס לשכר הממוצע. זה סיפור של עליות, תחנות מפתח ופער שמשתנה, עם חוק שקובע ששכר המינימום צריך להיות לפחות 47.5% מהשכר הממוצע, אבל לא תמיד זה עבד ככה. הנה המסלול, תחנה אחרי תחנה, עם דוגמאות שמחברות את המספרים לחיים.  


2015-2017: זינוקים גדולים ותחילת הדרך


ב-2015 שכר המינימום עמד על 4,300 שקל לחודש, והשכר הממוצע היה סביב 9,500 שקל – יחס של 45%. אז התחילו העליות:  דצמבר 2015: קפץ ל-4,650 שקל, תוספת של 350 שקל. השכר הממוצע עלה קצת ל-9,700 שקל, והיחס זז ל-48%.  


אפריל 2017: עוד זינוק ל-5,000 שקל, תוספת של 350 שקל. השכר הממוצע טיפס ל-10,200 שקל, והיחס נשאר די יציב, קרוב ל-49%.  דצמבר 2017: הגיע ל-5,300 שקל, עלייה של 300 שקל. השכר הממוצע עמד על 10,700 שקל, והיחס ירד ל-49.5% כי הממוצע צמח מהר יותר.


2018-2020: התייצבות וקורונה משתלטת

אפריל 2018: שכר המינימום עלה ל-5,300 שקל והוקפא שם, אבל השכר הממוצע המשיך לטפס ל-11,000 שקל. היחס צנח ל-48%, והפער התחיל להיפתח. ואז הגיעה הקורונה ב-2020. השכר הממוצע זינק ל-11,730 שקל כי הרבה עובדי שכר נמוך הוצאו לחל"ת, והממוצע התעוות. שכר המינימום נשאר 5,300 שקל, והיחס נפל ל-45%. ממשלה הקפיאה את העדכונים כי הכלכלה התהפכה.


2021-2023: קיפאון וחזרה לעדכונים

2021-2022: שכר המינימום תקוע על 5,300 שקל, למרות הסכם חבילה מ-2021 שתכנן להעלות אותו ל-5,400 שקל ואז ל-5,500 שקל – אבל זה נתקע בכנסת. השכר הממוצע המשיך לרוץ, הגיע ל-12,622 שקל ב-2023, והיחס התרסק ל-42%. עובדת ניקיון כמו שירלי מלוד הרגישה ששכר המינימום כבר לא מספיק לשכירות של 2,500 שקל, והפער מהממוצע רק גדל. אפריל 2023: סוף סוף עדכון ל-5,572 שקל, תוספת של 272 שקל, אחרי חמש שנים של קיפאון. השכר הממוצע עמד על 11,730 שקל (בהתבסס על נתוני 2022), והיחס חזר ל-47.5% לפי החוק. זה נתן קצת אוויר, אבל המחירים כבר זינקו בגלל אינפלציה.


2024-2025: קפיצה גדולה והדבקת הפער

אפריל 2024: שכר המינימום עלה ל-5,880 שקל, תוספת של 308 שקל. השכר הממוצע זינק ל-13,316 שקל (אוקטובר 2024), והיחס שוב ירד ל-44% כי הממוצע רץ מהר יותר. אפריל 2025: הקפיצה ל-6,247 שקל, תוספת של 367 שקל. השכר הממוצע נשאר סביב 13,316 שקל (בהנחה שהוא לא זז הרבה עד אפריל), והיחס חוזר ל-47%, קרוב למה שהחוק דורש.

קיראו עוד ב"קריירה"

מה המספרים מראים?

בואו נסתכל על התמונה הגדולה:  2015: שכר מינימום 4,300 שקל, ממוצע 9,500 שקל, יחס 45%.  2025: שכר מינימום 6,247 שקל, ממוצע 13,316 שקל, יחס 47%. בעשור הזה שכר המינימום עלה ב-45% (1,947 שקל), והשכר הממוצע זינק ב-41% (3,816 שקל). המינימום צמח קצת יותר מהר, אבל היו תקופות ארוכות של קיפאון – במיוחד 2018-2023 – שבהן הממוצע התרחק, והיחס נפל מתחת ל-47.5%. העדכונים ב-2023-2025 סגרו את הפער, אבל המחירים עלו בינתיים, אז הכוח האמיתי של השכר לא השתנה הרבה.


תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    הסתדרות 13/03/2025 07:45
    הגב לתגובה זו
    מעבר להגנה על פנסיות תקציביות..הסתדרות לא באמת קיימת ורק מנסים למשוך את הזמן.. עד לחיסולו המוחלט ביחד עם הפנסיות התקציביות..לא ברור למה הסתדרות לא מגנה על החלשים
  • 2.
    כל כך הרבה מילים שהיה אפשר להחליף ב גרף אחד פשוט (ל"ת)
    אנונימי 12/03/2025 20:05
    הגב לתגובה זו
  • צודק 12/03/2025 21:35
    הגב לתגובה זו
    אבל אז איך ימכרו פרסומות מעצבנות
  • 1.
    גולדפינגר 12/03/2025 17:24
    הגב לתגובה זו
    פעם היו יורים להסתדרות ששר האוצר חשב פעמיים לפני שניכנס איתם לעימות כיום ההסתדרות היא אסקופה נדרסת ראו כיצד סמוטריץ דרש וקיבל 2 ימי הבראה מכלל העובדים במשק כאשר המגזר הציבורי מוחרג כדי לא להרגיז אותם והעביר את הכספים הללו לטובת מימון ישיבות של משתמטים במקום לשיקום המדינה. ויור ההסתדרות אינו פוצה פה ומצפצף פשוט שיתקת אלחוט.
ביטוח לאומי תעסוקה אבטלה
צילום: תמר מצפי

שוק העבודה מתייצב: ירידה באבטלה, עלייה במשרות הפנויות, אך לא בכל התחומים

הביקוש למתכנתים ממשיך לרדת

עמית בר |
נושאים בכתבה אבטלה תעסוקה

התאוששות מסוימת בשוק התעסוקה בחודש שעבר, אחרי הזעזועים בשל המלחמה. שוק העבודה בישראל ממשיך להפגין סימני התאוששות עם ירידה בשיעור האבטלה ועלייה במספר המשרות הפנויות, כך עולה מהנתונים המעודכנים לחודש יולי. על רקע מבצע "עם כלביא" מול איראן שגרר זעזועים בתחילת הקיץ, נרשמה ירידה בשיעור האבטלה המורחב מיותר מ-10% ביוני ל-4.5% בלבד ביולי. מדובר בשינוי חד תוך חודש אחד שמעיד לכאורה על חזרה הדרגתית של המשק לפעילות תקינה.

במקביל, נרשמה עלייה של כ-7,000 במספר המשרות הפנויות מ-134.8 אלף ל-141.9 אלף משרות לפי נתונים מנוכי עונתיות. שיעור המשרות הפנויות, מדד לבחינת הביקוש לעובדים ביחס להיצע, עלה גם הוא מ-4.22% ל-4.43%.

שוק העבודה חזר ליציבות אך לא בכל הענפים

לכאורה, המספרים משקפים המשך יציבות מאז תחילת 2024, תקופה שבה התאזן שוק העבודה לאחר הזעזועים הראשוניים של תחילת המלחמה. מספר המשרות הפנויות נותר יציב סביב 140 אלף עם תנודות קלות בין חודשים. עם זאת, הנתונים למאי עד יולי מלמדים על תנועה שונה בין ענפים, חלקם ממשיכים לאבד גובה בעוד אחרים דווקא מציגים ביקוש גובר.

כך למשל, נרשמה ירידה של 4% במשרות הפנויות למהנדסים וירידה של 2.5% למתכנתים, ענפים שבעבר הובילו את הביקוש בשוק. גם בתחום התחבורה והאבטחה נרשמה מגמה דומה: ירידה של 7% במשרות לנהגים וירידה של 9% למאבטחים. מנגד, עלייה של 11% נרשמה במשרות הפנויות לנציגי מכירות טלפוניים ו-17% בפקידות. בתחום טכנאי הרשתות נרשמה קפיצה דרמטית של 35% אם כי המספר המוחלט עדיין נמוך יחסית, 400 משרות בלבד.


ביטוח לאומי תעסוקה אבטלה
צילום: תמר מצפי

שוק העבודה מתייצב: ירידה באבטלה, עלייה במשרות הפנויות, אך לא בכל התחומים

הביקוש למתכנתים ממשיך לרדת

עמית בר |
נושאים בכתבה אבטלה תעסוקה

התאוששות מסוימת בשוק התעסוקה בחודש שעבר, אחרי הזעזועים בשל המלחמה. שוק העבודה בישראל ממשיך להפגין סימני התאוששות עם ירידה בשיעור האבטלה ועלייה במספר המשרות הפנויות, כך עולה מהנתונים המעודכנים לחודש יולי. על רקע מבצע "עם כלביא" מול איראן שגרר זעזועים בתחילת הקיץ, נרשמה ירידה בשיעור האבטלה המורחב מיותר מ-10% ביוני ל-4.5% בלבד ביולי. מדובר בשינוי חד תוך חודש אחד שמעיד לכאורה על חזרה הדרגתית של המשק לפעילות תקינה.

במקביל, נרשמה עלייה של כ-7,000 במספר המשרות הפנויות מ-134.8 אלף ל-141.9 אלף משרות לפי נתונים מנוכי עונתיות. שיעור המשרות הפנויות, מדד לבחינת הביקוש לעובדים ביחס להיצע, עלה גם הוא מ-4.22% ל-4.43%.

שוק העבודה חזר ליציבות אך לא בכל הענפים

לכאורה, המספרים משקפים המשך יציבות מאז תחילת 2024, תקופה שבה התאזן שוק העבודה לאחר הזעזועים הראשוניים של תחילת המלחמה. מספר המשרות הפנויות נותר יציב סביב 140 אלף עם תנודות קלות בין חודשים. עם זאת, הנתונים למאי עד יולי מלמדים על תנועה שונה בין ענפים, חלקם ממשיכים לאבד גובה בעוד אחרים דווקא מציגים ביקוש גובר.

כך למשל, נרשמה ירידה של 4% במשרות הפנויות למהנדסים וירידה של 2.5% למתכנתים, ענפים שבעבר הובילו את הביקוש בשוק. גם בתחום התחבורה והאבטחה נרשמה מגמה דומה: ירידה של 7% במשרות לנהגים וירידה של 9% למאבטחים. מנגד, עלייה של 11% נרשמה במשרות הפנויות לנציגי מכירות טלפוניים ו-17% בפקידות. בתחום טכנאי הרשתות נרשמה קפיצה דרמטית של 35% אם כי המספר המוחלט עדיין נמוך יחסית, 400 משרות בלבד.