דני ימין: מיקרוסופט מסמנת את השוק הפיננסי ב-2005

מנכ"ל מיקרוסופט הנכנס מוסר, כי לצד זאת היא תמשיך להתמקד בשווקי הטלקום והמגזר הציבורי. מעריך כי החברה תשקיע מיליון דולר השנה בשת"פים עם ישראליות
שי פאוזנר |

מנכ"ל מיקרוסופט ישראל, דני ימין, הציג היום (ב') לראשונה מאז כניסתו לתפקיד את תוכניות החברה לשנה הקרובה, ואת היעדים שקבע בשווקים ובתחומי הפתרונות השונים שבהן היא פועלת.

"מיקרוסופט ישראל תעבור השנה שינוי משמעותי בעבודתה מול הארגונים בישראל", אמר ימין במסיבת עיתונאים בת"א. במסגרת זו תאמץ החברה החברה תפישה עסקית מוכוונת לשווקים וורטיקאליים, במקום התפישה המוצרית והשפה הטכנולוגית שאפיינה את פעילותה עד היום. לצורך כך החלו לאחרונה הכשרות של עובדי החברה במכללת מיקרוסופט, שהוקמה באירופה. העובדים משתלמים בפתרונות ייעודיים לשווקים וורטיקאליים במכללה הפנים ארגונית.

ימין מסר, כי ימקד את פעילות החברה בשנה הבאה במספר שווקים וורטיקאליים ובראשם: פיננסים, טלקום והמגזר הציבורי. מיקרוסופט ישראל מובילה כיום מספר פרויקטים בגופים פיננסיים גדולים, שבמסגרתם נעשית הסבה לתפישה מונחית לקוח, תוך גיוון סל המוצרים ואינטגרציה בין מערכות. לאור הצלחת הפרויקטים הללו, אמר ימין, כי החברה מתכוונת להעמיק פעילותה בשווקים הללו.

מיקרוסופט פעילה היום בשוק הטלקום ומספקת תשתיות המאפשרות לחברות סלולר ואחרות לפתח ולהטמיע במהירות שירותי ערך מוסף כמו: קבלת דואר אלקטרוני למכשיר הנייד . בנוסף ביצעה החברה פרויקטים של אינטגרציה שייעלו והוזילו ללא הכר את התהליכים העסקיים. לאור מרכזיותו של שוק הטלקום, מתכוונת החברה להעמיק פעילותה בשוק זה.

החבר מתכוונת להיות חלוצה בהטמעת טכנולוגיות מיקרוסופט חדשות, מייד עם יציאתן ממעבדות הפיתוח של החברה. במסגרת זו תיכנס מיקרוסופט תחת שרביטו של ימין השנה באופן נרחב, להטמעת פתרונות בתחומים: CRM, SQL, גרסת יוקון החדשה הצפויה ב-2005 ופלטפורמת 64 ביט.

חבילת ה-CRM של מיקרוסופט הושקה במאי השנה, ומאז זכתה ב-20 פרויקטים חשובים המעידים על הפוטנציאל הגדול של החברה בשוק אסטרטגי זה. SQL הצליח להתבסס בשנים האחרונות כמוצר מוביל בשוק בסיסי הנתונים: למעלה מ-60% מהתקנות SAP בישראל מבוססות על SQL Server והוא מהווה תשתית לרוב המכריע של מערכות ה-BI המותקנות בארץ. גרסת SQL 2005 (יוקון) תציע יכולות מורחבות בתחומים ניהול וניתוח המידע, אבטחה, זמינות ותחומים נוספים. עוד טרם הכרזתה היא נמצאת בהרצה במספר אתרי ביתא בארץ והיא צפויה להיות חוד החנית של החברה מייד עם ההכרזה הרשמית.

מעבדי 64 ביט יחד עם מערכת Windows התומכת בארכיטקטורה זו יספקו השנה רמה חדשה של ביצועים לארגונים, נתיב הגירה קל ממערכות Wintel קודמות ובעלויות נוחות. הפלטפורמה החדשה תהווה מעתה מנוף נוסף של מיקרוסופט בשוק הארגוני.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
צילום: שירות התעסוקה

שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה

ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה


הדס ברטל |

הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל,  עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה.  נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על  התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.

מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה

לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.

מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף  ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף  ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%)   השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.

 

אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה - קרדיט: שירות התעסוקה




יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות

כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.

עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקעובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוק

האבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה

הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות

אדם בלומנברג |
נושאים בכתבה שוק העבודה תקציב

בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.


כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.


הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.

הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.


על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת: