לא נוכל לרכוש עיתון בפיצוציה? עובדי ההפצה של 'מעריב' מאיימים בשיבושים

בהסתדרות טוענים כי הנהלת העיתון חזרה בה מהתחייבות לתת לעובדים פיצויים מוגדלים אם יפוטרו. מעריב: "איום כזה עשוי לפגוע בקיום החברה"
אלכסנדר כץ | (1)

יו"ר איגוד עובדי הדפוס בהסתדרות, דוד גלנוס שלח מכתב להנהלת עיתון 'מעריב' ובו הוא מתריע כי במידה וההנהלה לא תשוב למשא ומתן עימה, יפתחו העובדים בשיבושים, שיפגעו בהפצת העיתון.

לפני כשנה וחצי התאגדו כ-950 עובדי מערך ההפצה של מעריב המועסקים תחת חברת הבת של הקבוצה 'גל הפצה'. המהלך נבע בעקבות מידע שהתקבל על כוונת הקבוצה לערוך שינויים מבניים לכאורה במערך ההפצה.

* לדף הפייסבוק של אייס - לחצו כאן

בתקופה האחרונה ניהלו יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן ויו"ר איגוד עובדי הדפוס, דוד גלנוס, מו"מ עם הנהלת הקבוצה. במהלך המו"מ, טוענים בהסתדרות, התחייבה הקבוצה בפני ניסנקורן להמשיך להעסיק את מירב העובדים ואולם, במידה ויתקיימו שינויים ארגוניים בחברה ויפרשו עובדים, יקבלו פיצויים מוגדלים. אולם כעת, כך אומרים בהסתדרות, ההנהלה חזרה בה מהבטחתה.

ההסתדרות והעובדים מעלים כעת את החשש כי לאור כוונתה המוצהרת של ההנהלה לעבור למהדורה דיגיטלית ובכך למעשה לצמצם באופן ניכר את מערך ההפצה, ייאלצו העובדים לעזוב את העבודה ללא פיצוי הולם על השנים הארוכות בהם עבדו בחברה. כעת מאיימים ההסתדרות והעובדים כי במידה וההנהלה לא תחזור בה ותנקוט בשינויים חד צדדיים, ההסתדרות תפעיל את סכסוך העבודה עליו הכריזה.

במכתב להנהלת 'מעריב', איים יו"ר איגוד עובדי הדפוס בהסתדרות, דוד גלנוס כי "ככל שתפעלו באופן חד צדדי, ההסתדרות שומרת על זכותה לנקוט בכל הצעדים הנדרשים העומדים לרשותה, לרבות הפעלת סכסוך העבודה הפתוח בחברה". בתקופה האחרונה הנחה דירקטוריון 'מעריב' את הנהלת העיתון להקטין בהוצאות, ובמקביל - לשים דגש רב יותר על הניו מדיה. במצב כזה מדובר על הקטנת היקפי הדפוס של העיתון, והגדלת הגזרה הדיגיטלית.

מ'מעריב' נמסר: "טרם התקבלו החלטות אופרטיבית סופיות וכל מהלך ייעשה תוך כדי התחשבות בעובדים. מכל מקום, לא זה הזמן לאיים על החברה בצעדים אשר עלולים לפגוע בעצם קיומה".

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    גדעון 27/07/2012 00:48
    הגב לתגובה זו
    תפנימו