בן זאב מוריד מחיר יעד לאורמת: "הסביבה העסקית חיובית אך בכל זאת יש חששות"
אורמת טכנולוגיות (ORA) צפויה לפרסם ב-6 למאי את תוצאותיה לרבעון הראשון של 2008, ובכלל פיננסים בטוחה מפרסמים היום עדכון לגבי החברה בהמלצת תשואת שוק בעוד הם אומרים שהסביבה העסקית ממשיכה להיות חיובית, אולם יש חשש שהזמן הנדרש למימוש הפוטנציאל מתארך ופוגע בערך הנוכחי של המניות.
יובל בן זאב, ראש מחלקת המחקר בכלל, העלה היום את מחיר יעד לחברה הבת ל-51 דולר מ-46 דולר ומוריד את מחיר היעד של אורמת ל-50 שקל, מ-55 שקל. "להערכתנו, אורמת ניצבת כיום בפני פוטנציאל רב ביותר, המלווה באתגרים רבים".
השאלה הגדולה היא האם החברה מסוגלת לבצע את קפיצת המדרגה בהצלחה, אומר בן זאב ושואל: האם החברה תצליח לממש בהצלחה את יעדי הטווח הקצר והבינוני ? במהלך השנתיים הקרובות צפויה אורמת להגדיל את ההספק המותקן מכ- 397 מגהווט בסוף 2007 לכ- 581 מגהווט בסוף 2009, זינוק של 46%.
האתגר כולל שני מרכיבים: א) אתגר תפעולי, המדגיש את יכולתה של החברה להשלים את הפרוייקטים ביעדי ההספק ולוח הזמנים. ב) אתגר פיננסי – האם החברה תעמוד בתקציב על רקע ההתייקרות המתמשכת בתשומות.
אחד הצעדים שנוקטת החברה בכדי לעמוד ביעדים הוא הרחבת הפעילות בביצוע עצמי, לרבות רכישת ציוד לקידוח גיאותרמי. צעד זה מהווה יתרון עבור החברה בהשוואה למתחרים. בכלל מציינים גם את הניצול הטוב של הטבות המס (PTC) במסגרת מיזמים פיננסים (עסקת ה OPC) בהם היא למעשה "מוכרת את הטבות המס", אך השאלה האם ימשכו בשנת 2009.
מחירי הנפט הגבוהים תורמים רבות לחברה, אומרים בכלל ומציינים שכאשר מחירי הנפט מעל 100 דולר לחבית גוברת עוד יותר המודעות לחשיבות האנרגיה החליפית.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
