ההסתדרות, בנק הפועלים
צילום: : אגף הדוברות בהסתדרות

בנק הפועלים חתם הסכם קיבוצי חדש עם העובדים

בנק הפועלים, יו"ר ההסתדרות, ויו"ר ועד העובדים חתמו על הסכם כולל חדש; בין היתר, הוסכם על מענק חתימה בגובה משכורת וחצי לעובד, תוספת שכר חודשית והגדלת תקציבי הרווחה והתרבות
איתן גרסטנפלד | (7)

בהודעה משותפת לבנק הפועלים ולהסתדרות הודיעו הצדדים, כי חתמו על הסכם קיבוצי חדש לחמש שנים, במסגרתו אושר שיפור תנאי השכר והרווחה של כ-7,500 עובדים ועובדות במטה ובסניפי הבנק בכל הארץ.

לקריאה נוספת:

> מי ניצח בהסכם החדש של בנק הפועלים ולאן הבנק ממשיך מכאן?

בין סעיפי ההסכם: מענק חתימה בגובה משכורת וחצי לכל עובד, לצד תוספת שכר חודשית בסך 550-700 שקל. הגדלת תקציב הרווחה בקרן לעזרה הדדית ל-1.5 מיליון שקל. הגדלת תקציב התרבות ל-1,500 שקל לכל עובד, כמעט כפול מהסכום הנוכחי. הגדלת תקציב השי לאירועים אישיים מ-250 ל-350 שקל לעובד, ויצירת טבלת בונוס אחיד לכלל עובדי הבנק.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "בשנת 2020 שהחלה בימים אלה, ההסתדרות נכנסה לשנת המאה להקמתה, ואילו בנק הפועלים יציין תאריך חשוב זה בשנה הבאה. ההסתדרות ובנק הפועלים החלו את דרכם כמעט יחד וכל חתימת הסכם בינינו היא אירוע חשוב ומשמעותי המשקף את שיתוף הפעולה והיחסים הטובים בין הצדדים. אני מודה לכל מי שהובילו בנחישות ובכבוד הדדי את המשא ומתן לחתימה על הסכם מאוזן ונכון, אשר יטיב וישפר את תנאי התעסוקה של אלפי עובדות ועובדים בכל רחבי הארץ, תוך דגש על העובדים ברמות השכר הנמוכות יותר. ענף הבנקים עובר שינויים בשנים האחרונות, אך בסופו של דבר הצלחתו, יציבותו והתפתחותו מושגות באמצעות העבודה וההשקעה של עובדיו. ההסתדרות תמשיך ללוות את עובדי הבנק ולהיות הבית של כלל העובדים בישראל".

מנכ"ל בנק הפועלים, דב קוטלר: "ההסכם שנחתם היום מהווה אבן דרך חשובה במארג היחסים שבין הנהלת הבנק לבין עובדיה. אנו רואים בעובדי הבנק את הנכס החשוב ביותר, והסכם השכר הנוכחי מבטיח לעובדים שכר הוגן ובמיוחד לבעלי השכר הנמוך. הסכם זה נועד להבטיח לעובדי הבנק מנגנון תמרוץ לחמש השנים הקרובות". מנכ"ל הבנק הוסיף: "הנהלת בנק הפועלים, יחד עם ציבור עובדיה הנאמנים, ימשיכו לפעול במשותף כדי להצעיד את הבנק להישגים משמעותיים ולהמשיך להיות הבנק המוביל בישראל בשנים הקרובות".

יו"ר ועד עובדי בנק הפועלים, רוני גרפונקל: "מדובר בהסכם שכר טוב לאין שיעור מהסכמי שכר קודמים שנחתמו בבנק, הסכם שמחזיר את תנאי ההעסקה שלנו לשורה הראשונה במערכת הבנקאית. אנו בוועד פעלנו להשגת התנאים הטובים ביותר עבור עובדינו בצורה מכבדת, הוגנת ואחראית. אני מבקש להודות לחברי הוועד הארצי על ההירתמות לעבודה המאומצת, ליועצים המקצועיים: גלעד דוויק וגל פירסט ממשרד יוסי קוצ'יק, לעו"ד יובל ברוק ולצוות של משרד רונן צור, לנציגי ההסתדרות שליוו אותנו בכל התהליך, להנהלת הבנק שניהלה את המשא ומתן תוך כבוד הדדי ושקיפות, וחשוב מכל - לכם, חברים יקרים וקולגות, על התמיכה הגדולה, הדחיפה והגיבוי שקיבלנו מכם לאורך כל הדרך".

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    דוד 22/01/2020 23:30
    הגב לתגובה זו
    כמה שתחזרו על זה בסוף גם תאמינו למה שאתם אומרים .הסכם פח.ועד גרוע .מי שלפניך היה לא טוב ?מה אתה השגת 550 ב 3 פעימות .אתם מביכים אותי ובעיקר אתכם בושה
  • 5.
    יורם 22/01/2020 12:46
    הגב לתגובה זו
    פחחחחחח
  • 4.
    דוד 21/01/2020 22:05
    הגב לתגובה זו
    תגיד איתן אתה עיתונאי?הבנק מרווח 4 מיליארד נותן תוספת השנה 240 שח ברוטו לשכר ברוטו 14000.נראה לך הגיוני ????שבע שנים הרעיבו אותנו הגזלנים וקנין מזלג ופינטופח...זורקים גרגרים על הרצפה לרעבים
  • 3.
    עובד מודאג 21/01/2020 17:11
    הגב לתגובה זו
    חחח חחח 550 שח בפריסה ל 3 שנים .נזיד עדשים וגם לא טעים .מובילים אתכם בכחש.חבורה של כלום ושום דבר.איזה מענק ?יא סתומים ....זה 500 כפול 26 חודשים שלא קיבלתם ....קאפטרקל ראש אגף באימפוטנציה
  • 2.
    אריק 21/01/2020 16:34
    הגב לתגובה זו
    ביזיון של הסכם שכר תלמדו מהוועד של דיסקונט ןלאומי שחיקת שכר מטורפת בפועלים אי חלוקת רווחים ממכירת ישרכארט 600 שח תוספת לשלוש שניםםםםםם בושהההההההה כבר הכרזתם סכסוך עבודה קנו את הוועד בזול
  • 1.
    עובד מוזנח 21/01/2020 14:54
    הגב לתגובה זו
    לקחו יועץ חיצוני(קוצ'יק) "תותח" בתחומו. לקחו יועצים משפטיים ושיוקיים מהשורה הראשונה. כל זה בשביל לתת לעובדים את מה ששייך להם מלכתחילה ועוד כמה שקלים בפריסה לשלש(!!.)שנים. עוד ניצחון כזה ואבדנו!! וועד כמו ברכבת/נמלים היה עושה להנהלה בי"ס במשאומתן. בושה!!
  • רונן 22/01/2020 08:40
    הגב לתגובה זו
    הפעם לקחו את היועצים המשפטיים שעובדים בהסתדרות ולא מהשורה הראשונה. חבורה של חובבנים. עשו עלינו סיבוב. זו התוצאה. הסכם פשוט מבזה!!!
PULS של אלביט (אלביט)PULS של אלביט (אלביט)

אלביט בחוזה ביוון: 758 מיליון דולר לאספקת מערכות PULS

אלביט מגדילה את הצבר, פוטנציאל לגידול גם ברפאל והתעשייה האווירית

רן קידר |
נושאים בכתבה אלביט מערכות

ועדת הביטחון של הפרלמנט היווני אישרה רכישת 36 מערכות שיגור רקטות מדויקות מסוג PULS מחברת אלביט מערכות, בעלות כוללת של 650 מיליון אירו (כ-758 מיליון דולר). העסקה כוללת ייצור מקומי ביוון של כ-25% מהרכיבים ביוון, לצד הדרכה והעברת ידע.

מערכת PULS מאפשרת ירי רקטות בטווח של עד 300 ק"מ עם דיוק גבוה, בכל תנאי מזג אוויר. המערכות מיועדות לשימוש בגבול הצפון-מזרחי עם טורקיה ובאיים בים האגאי. זו העסקה הראשונה במסגרת תוכנית "מגן אכילס" להגנה אווירית רב-שכבתית של יוון, בתקציב כולל של כ-3 מיליארד אירו.

הרכישה היא חלק מתוכנית מודרניזציה צבאית יוונית בהיקף 28–32 מיליארד דולר עד 2036, שמטרתה להחליף מערכות נשק רוסיות מיושנות במערכות מערביות לרבות ישראליות.

יוון וישראל ממשיכות במגעים לרכש נוסף, כולל מערכות הגנה אווירית מסוג SPYDER של רפאל ו-Barak MX של רפאל והתעשייה האווירית שעשויות להגיע לעלות כוללת של מעל 2 מיליארד דולר.

בין העסקאות הקודמות בין המדינות היה חוזה של 1.65 מיליארד דולר להקמת מרכז אימונים אווירי שמפעילה אלביט מאז 2023.

הבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניגהבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניג
סקירה

מחר בבורסה - ארית, תקציב, אג"ח

מערכת ביזפורטל |

אחרי נפילה של 20% בארית, מעניין יהיה לראות אם העצירה  תיבלם. הנפילה מיוחסת לכוונה להנפיק את רשף הבת של ארית. זו הנפקה שנתפסת כמוזרה - היא משמרת את המכשיר הבעייתי שנקרא - חברות החזקה. למה להנפיק את רשף הבת שהיא בעצם 98% מהפעילות של ארית. למה שתי חברות? זו טכניקה לבצר את השליטה בחברת ההחזקות. צבי לוי מחזיק 46%, ואם היה מנפיק בארית החזקתו היתה מדלדלת ל-36%, ואולי מדובר על ויתור שליטה. הוא מעדיף להנפיק את החברה מתחת, ולהישאר עם 46^ בארית שתחזיק 80% ברשף.

אבל, זה רק חלק קטן מההסבר לנפילה. ההסבר המרכזי הוא שכאשר בעל שליטה מוכר ומממש בכמת כזו (גם הצעת מכר וגם הנפקה) זה מסוכן לבעלי המניות. בעל השליטה יודע מתי למכור יותר מכולם. ארית הצליחה בשנה האחרונה לזנק לשווי של 5 מיליארד שקל (לפני הנפילה), כשהיא מייצרת רווחים מרשימים, אבל הרווחים האלו בשיעורי הרווחיות האלו לא יכולים להחזיק הרבה זמן. הצגנו את הנתונים בשבוע שעבר, יכולים להרחיב: מה יודע צבי לוי שאנחנו לא? ארית מנצלת אופוריה במניה כדי להנפיק מהציבורהמספר בדוח של ארית שמוכיח - משרד הביטחון מפזר כספים. ורק נדגיש כי למרות הסיכון, צפוי שהרווחים ימשיכו להיות חזקים בטווח הקרוב. 


המניות הדואליות חוזרות בעלייה קלה. פער חיובי של 0.1% בלבד. הנה רשימת המניות הדואליות הגדולות ופערי הארביטראז' (הקליקו לרשימה המלאה):



 


תקציב המדינה אושר ביום שישי על ידי הממשלה. ומדובר בתקציב טוב - גירעון של 3.6%, הטלת מסים על הבנקים, העלאת השכר לשכירים שמשתכרים מעל 16 אלף שקל - ראו כאן: בכמה יעלה השכר שלכם? מחשבון. ביום שישי בנימין נתניהו עשה לפרופ' אמיר ירון מה שטראמפ עושה לג'רום פאוול, יו"ר הפד - "אני יודע שעצמאות הבנק חשובה מאוד, אבל אתה חייב להוריד את הריבית". הוא היה זהיר, אבל אסרטיבי. לא בטוח שפרופ' ירון יפעל כך. יכול להיות שדווקא רמזים עבים כאלו יעשו ההיפך - הוא יתבצר בעמדתו ורק כדי להוכיח שהוא לא נכנע לפוליטיקאים.