גבי ינקוביץ ארד
צילום: ארד
דוחות

ארד בדוח חזק: הרווח ברבעון זינק ב-56% והסתכם ב-8.7 מיליון דולר

ההכנסות של החברה ברבעון הראשון של השנה עלו ב-24% ל-96 מיליון דולר; ה-EBITDA עלה ב-31.6% והסתכם בכ-13.4 מיליון דולר
דור עצמון |

חברת ארד ארד -1.8% העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות למדידת מים, הכניסה ברבעון הראשון של 2023 כ-96.4 מיליון דולר לעומת הכנסות של 77.5 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד - עלייה של 24.4%.

הרווח הגולמי ברבעון הסתכם ב-29.3 מיליון דולר (כ-30.4% מההכנסות) לעומת רווח גולמי של 24.7 מיליון דולר (כ-31.9% מההכנסות) ברבעון המקביל אשתקד. הרווח התפעולי הסתכם ב-9.8 מיליון דולר לעומת רווח תפעולי של 7 מיליון דולר - קפיצה של 40.7%.

ארד סיימה את הרבעון הראשון של השנה עם רווח נקי של 8.7 מיליון דולר בהשוואה לרווח נקי של 5.5 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד - זינוק של 56.7%. ה-EBITDA עלה ב-31.6% והסתכם בכ-13.4 מיליון דולר.

החברה הכריזה על חלוקת דיבידנד של 21 מיליון דולר לבעלי המניות.

מניית ארד עלתה מתחילת השנה ב-7% (נכון לטרם פתיחת המסחר הבוקר) למחיר של 8.7 שקל ושווי שוק של 1.16 מיליארד שקל.

גבי ינקוביץ, מנכ"ל קבוצת ארד והוגו צ'אופן יו"ר דירקטוריון קבוצת ארד: "אנו שמחים לדווח על רבעון שיא נוסף, עם צמיחה דו-ספרתית בהכנסות וברווחים, אשר מהווה המשך ישיר לתוצאות החזקות שהצגנו במהלך שנת 2022. ברבעון הראשון צמחנו בכל שוקי הפעילות שלנו, ובמיוחד בספרד, שם גדלו ההכנסות בשיעור חד. אנחנו ממשיכים להגדיל את נתחי השוק שלנו, בזכות המובילות הטכנולוגית של ארד והיכולת שלנו לספק פתרונות מתקדמים ומדויקים לניהול משק המים. ידענו גם להיערך מראש עם רמות מלאי נכונות של רכיבים אלקטרוניים, אשר הובילו לביקושים גבוהים ולזכייה במכרזים. נמשיך להשקיע במחקר ופיתוח לצורך הרחבת סל המוצרים שלנו, ולהרחיב את מתקני הייצור לצורך עמידה בביקושים".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
כסף
צילום: Freepik

קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי

המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.

מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי

במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.

בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.

אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).

בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.


ניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמןניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמן
ראיון

ממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים

אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה בזק ניר דוד



מאיש תשתיות שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.


החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.






כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?

"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."