נורוויגן קרוז
צילום: טוויטר
דוחות

עמדה בציפיות: נורוויג׳ן קופצת ב-9%

החברה עמדה בציפיות האנליסטים ודיווחה על התאוששות הביקוש אך נותרה מאחור מול רויאל קריביאן וקרניבל שזינקו השנה ביותר מ-50% בזכות איים פרטיים מפוארים

אדיר בן עמי | (1)
נושאים בכתבה נורבג'יאן קרוז

מניית נורווג'יאן קרוז ליין Norwegian Cruise Line 4.55%  מזנקת ב-9%, לאחר פרסום דוח רבעוני שעמד בציפיות השוק. החברה, שהתמודדה לאחרונה עם אתגרים תחרותיים ונחשבה לחלשה יחסית בקרב חברות השייט הגדולות, הצליחה להציג תוצאות ששידרו יציבות — והפיגו חלק מהחששות לגבי הביקוש והרווחיות בענף.


התוצאות הפיננסיות תאמו את תחזיות האנליסטים: רווח מתואם של 51 סנט למניה והכנסות של 2.52 מיליארד דולר, לעומת תחזית שעמדה על 51 סנט ו-2.55 מיליארד דולר. מנכ"ל החברה, הארי זומר, ציין התאוששות ברורה בביקושים: "הביקוש חזר בכל שלוש המותגים שלנו, עם רמות הזמנה שעולות כעת על הרמות ההיסטוריות". נורווג'יאן דיווחה גם על גידול בהזמנות לטיולים ארוכים באירופה במהלך הרבעון השלישי — תחום בעל רווחיות גבוהה בזכות הכנסות נוספות במהלך ההפלגות.


ביצועים מתונים

בהשוואה למתחרות הגדולות בענף, הביצועים של נורווג'יאן היו מתונים. רויאל קריביאן זינקה ביותר מ-50% מתחילת השנה, לאחר סדרה של דוחות מרשימים, בעוד קרניבל הציגה אף היא עליות חדות הודות להעלאת תחזיות הרווח. נורווג'יאן, לעומתן, שמרה על קצב צמיחה מתון ותקשורת שמרנית מול השוק.


פטריק שולס, אנליסט ב-Truist Securities, הסביר את העלייה במניה בכך ש"הציפיות היו כל כך נמוכות, עד שעצם העמידה בהן נתפסה כהישג". לדבריו, התגובה החיובית של השוק לא נובעת מתוצאות יוצאות דופן — אלא מהקלה כללית לאחר תקופה של פסימיות סביב ביצועי החברה.


פער מבני

נורווג'יאן מתמודדת גם עם פער מבני מול המתחרות, בעיקר בהיבט התשתיות: בעוד רויאל קריביאן וקרניבל השקיעו ביצירת איים פרטיים מפוארים לנופשים, לנורווג'יאן יש מתקנים בסיסיים בלבד באי הפרטי שלה שבאיי הבהאמה. בענף שבו חוויית הלקוח משפיעה ישירות על התמחור והרווחיות, מדובר בפער משמעותי.


כחלק ממאמץ לצמצם את הפער הזה, הודיעה החברה על הקמת פארק מים בהיקף של כמעט שישה דונם באי גרייט סטירופ קיי, שצפוי להיפתח בקיץ 2026. שולס רואה בכך מהלך חיובי: "לאיים הפרטיים המתקדמים של המתחרים הייתה תרומה ברורה לצמיחת הרווחים – וכעת לנורווג'יאן תהיה תשובה ראויה".


החברה שמרה על תחזית הרווח השנתית ללא שינוי – 2.05 דולר למניה, עלייה של 16% לעומת השנה שעברה. הנתון הזה משדר יציבות תפעולית בענף שעבר טלטלה עמוקה בתקופת הקורונה. נורווג'יאן ממשיכה להציג שיפור הדרגתי, גם אם בקצב מתון יותר מזה של מתחרותיה.

קיראו עוד ב"גלובל"

יעד המחיר של שולס עומד כעת על 27 דולר — קרוב למחיר המניה לאחר העלייה, שעמד כעת על 25.4 דולר. לדבריו, מדובר בתיקון הגיוני, אך הוא לא צופה זינוק משמעותי נוסף בעתיד הקרוב. החברה תצטרך להוכיח ביצועים עקביים כדי לחזור ולהיתפס כשחקנית מובילה בענף.


תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    פארק 6 דונם שש חחח. הכתב יודע כמה קטן זה 6 דונם רמה 0 (ל"ת)
    חקלאי 01/08/2025 08:40
    הגב לתגובה זו
מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיותמוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל. קרדיט: רשתות חברתיות

"פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס לא ישרדו במתכונת הנוכחית עד סוף העשור"

מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל, טוען כי פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור; לדבריו, גרמניה תקועה בדיון “מופנה אחורה” במקום להשקיע בדור הבא של התחבורה: הרכב החשמלי והאוטונומי, ואומר כי “העתיד הוא נהיגה אוטונומית, לא נוסטלגיה”

רן קידר |

הסערה האחרונה בתעשיית הרכב הגרמנית התפרצה בעקבות ראיון טלוויזיוני שבו הזהיר פרופ’ מוריץ שולאריק, נשיא מכון הכלכלה העולמית בקיל ואחד מהקולות המשפיעים בכלכלה האירופית, כי ייתכן ששלושת יצרניות הרכב הגדולות בגרמניה, פולקסווגן, ב.מ.וו ומרצדס-בנץ, לא ישרדו במתכונתן הנוכחית עד סוף העשור. "אני לא רואה סיכוי ממשי לכך שבשנת 2030 הן ייראו כפי שהן נראות היום", אמר שולאריק. "אם התעשייה הזו לא תשנה כיוון, היא תחדל להתקיים במבנה הנוכחי". 

לדבריו, ייתכן שגרמניה תצטרך לאמץ "פתרון בסגנון וולוו", כלומר, כניסת משקיע אסטרטגי זר, אולי סיני, שיביא עמו טכנולוגיה, הון ושווקים חדשים. שולאריק הזכיר כי וולוו השוודית שייכת מאז 2010 לקבוצת ג'ילי הסינית, מהלך שהציל את החברה ממשבר והחזיר אותה לקדמת הבמה העולמית. 

הדיון מסתכל אחורה 

הביקורת של שולאריק אינה כלפי החברות בלבד, אלא גם כלפי השיח הציבורי והפוליטי בגרמניה. לדבריו, המדינה עסוקה בויכוחים מיושנים על תעשיית הדיזל והאנרגיה במקום להתמודד עם האתגר הבא: הרכב האוטונומי. "יש לי חשש אמיתי שאנחנו שוכחים את המהפכה הבאה", אמר. "בזמן שאנחנו מתווכחים על מה שהיה, סין וארה”ב כבר משקיעות הון עתק במערכות נהיגה אוטונומיות ובינה מלאכותית לרכב". 

שולאריק טען כי אם גרמניה לא תבצע שינוי מיקוד טכנולוגי אמיתי, היא תמצא עצמה מאחור בעידן שאחרי המנוע החשמלי, עידן הנהיגה החכמה. 

תגובות נגד: “תחזית מנותקת מהמציאות” 

יו״ר התאחדות תעשיית הרכב הגרמנית (VDA) דחתה את תחזיתו של שולאריק וכינתה אותה “אבסורדית”. לדבריה, היצרניות הגרמניות הן עדיין “חברות מצליחות ובעלות עתיד,” אך הן סובלות ממדיניות אנרגיה לא עקבית, עלויות ייצור גבוהות ומיסוי מכביד. פוליטיקאי בכיר מהמפלגה הירוקה, שהינו המועמד לתפקיד ראש ממשלת באדן-וירטמברג, לב תעשיית הרכב, הביע אופטימיות זהירה: “דיימלר לא תהיה בידיים סיניות כל עוד נעשה את העבודה שלנו,” אמר. “אם כולנו, החל בממשלה וכלה במהנדסים, ניקח אחריות, נוכל לשמור על המובילות של גרמניה בתחום התחבורה.” 

המשבר בתעשיית הרכב הגרמנית 

הפסדי עתק וירידות חדות ברווחיות מציבים את תעשיית הרכב הגרמנית בנקודת מפנה. פולקסווגן ופורשה דיווחו על הפסדים של מיליארדי יורו, ומרצדס-בנץ רשמה ירידה של 50% ברווח הנקי ברבעון האחרון. במקביל, הייצור הסיני הזול של רכבים חשמליים, לצד מכסים אמריקניים גבוהים ומדיניות אירופית מסורבלת, חונקים את כושר התחרות של היצרניות האירופיות. 

בנוסף, שערוריית הדיזל-גייט ממשיכה לפגוע באמון הצרכנים ובמיתוג “Made in Germany”. 

אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)אילון מאסק ב"הופעה" לבעלי המניות (X)

שיעור מאילון מאסק: איך לדרוש טריליון דולר ולקבל את זה

בעלי המניות של טסלה אישרו למאסק חבילת תמריצים חדשה בהיקף עצום של 400 מיליון מניות, שמחזירה את חלקו בחברה ל־25%. מאחורי המספרים הבלתי נתפסים מסתתרת אסטרטגיית משא ומתן מבריקה וגם לא מעט אגו

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה אילון מאסק טסלה

לאחרונה החליטו בעלי המניות של טסלה Tesla -3.68%  להעניק לאילון מאסק חבילת תמריצים חדשה הכוללת 400 מיליון מניות נוספות. זה מצטרף ל־380 מיליון מניות שכבר ברשותו. המספרים כמעט בלתי נתפסים, אבל מאחוריהם מסתתר שיעור מעניין על ניהול משא ומתן וגם על הגבול הדק שבין ביטחון עצמי לחוצפה.


מאסק ביקש דבר אחד: להחזיר את חלקו בחברה ל־25%. הוא לא נימק מדוע, לא הציג טיעונים ולא ניסה לשכנע. הוא פשוט אמר שזה מה שהוא רוצה וקיבל את מבוקשו. החבילה הקודמת שלו, מ־2018, הייתה שווה אז כמה מיליארדי דולרים והיום מוערכת בכ־120 מיליארד. לכך מתווספת חבילת התמריצים מ־2012, ששווייה כיום כ־34 מיליארד דולר. במילים אחרות, עוד לפני העסקה החדשה, מאסק נהנה משכר ממוצע של כ־12 מיליארד דולר בשנה. לא בדיוק “עבודה בחינם”.


הפעם, החוזה כולל תנאי שאפתני במיוחד: מאסק צריך להוביל את טסלה לרווח תפעולי של 400 מיליארד דולר במהלך שנה אחת. לשם השוואה, טסלה צפויה להרוויח השנה כ־13 מיליארד דולר. כדי לעמוד ביעד, הוא צריך להגדיל את הרווחים פי שלושים.


האסטרטגיה היא לב הסיפור

הסכומים הם לא לב הסיפור, אלא האסטרטגיה. ג’ו־אלן פוזנר, פרופסורית לניהול באוניברסיטת סנטה קלרה, הסבירה שמאסק השתמש בעקרון “העיגון”. טכניקה שבה המספר הראשון שמועלה במשא ומתן קובע את המסגרת לכל המספרים הבאים. אם ההצעה הראשונה גבוהה מדי, שאר ההצעות יסתובבו סביבה. מאסק לא התחיל נמוך ולא בנה את הדרישות בהדרגה, הוא פתח בגדול, בטריליון דולר, מה שגרם לכל סכום אחר להיראות סביר בהשוואה.


פוזנר הסבירה שזו בדיוק הסיבה שכדאי להיות הראשון שמגיש הצעה במשא ומתן. אם מועמד לעבודה מצהיר שהוא שווה חצי מיליון דולר בשנה, גם אם המעסיק חשב להציע 150 אלף, השכר הסופי יהיה קרוב בהרבה להצעה הגבוהה.