וול סטריט חתמה במגמה מעורבת: פרטנר עלתה ב-2.54%

מדד הנאסד"ק ירד ב-0.22%, הדאו ג'ונס הנמיך ב-0.01%, מדד ה-s&p500 איבד כ-0.11%. טבע הוסיפה 0.68%, טאואר צנחה ב-8.95%, צ'ק פוינט השילה 0.12%, וגיוון זינקה ב-4.2%
דרור איטח |

בסיום יום המסחר הראשון לשבוע בבורסות וול סטריט חתמו שלושת המדדים המובילים בירידות שערים קלות. הירידות במחירי חוזי הנפט לא עזרו למדדים השונים להתחזק, כשמחיר חוזה על חבית נפט למסירה במארס איבד כ-2.5% ונסחר סביב רמת 45 דולר לחבית. מנגד, התחזק המטבע האמריקני - הדולר, לרמות שיא של שלושה חודשים.

מדד הנאסד"ק ירד ב-0.22% לרמת 2,082.03 נקודות, מדד הדאו ג'ונס הנמיך ב-0.01% לרמת 10,715.47 נקודות, מדד ה-s&p500 איבד כ-0.11% לרמת 1,201.74 נקודות.

מניות וול סטריט

מניות ענקית התרופות - פייזר חתמו בתוספת של 2.89%, ברקע פרסומים בתקשרות על כך שהחברה דיווחה כי ממחקרים ומניסויים מעלים כי, תרופת הסלברקס מתוצרתה לא מגבירה הסיכון למחלות לב.

עוד מתחום הפרמצבטיקה, מניות מרק (MRK) הוסיפו 0.28%. דוחות פנימיים של החברה חושפים חשש שלכאורה היתה ידיעה על הסכנה בתרופת הוויוקס לפני שהתעוררה הפרשה. זאת לפי חשיפה של הוול סטריט ז'ורנל. במידה והידיעות נכונות, עלול להתפתח גל חדש של תביעות.

מניות חברת אנהוזר-בוש (BUD) עלו ב-0.06%. החברה, הלוא היא מבשלת הבירה העממית והמפורסמת של בירות באד (Bud). תשדירי הפרסומת של החברה זכו באהדת הצופים בליל הסופרבול שנערך בסופ"ש.

ישראליות בוול סטריט

במהלך המסחר פרסמה חברת הסלולר השניה בגודלה בישראל - פרטנר את תוצאותיה השנתיים והרבעוניים לשנת 2004. מדוחות החברה עולה כי, נרשם שיא בהכנסות החברה שהסתכמו ב-5.14 מיליארד שקל, עליה של 15% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. ההכנסות ברבעון הרביעי הסתכמו ב-1.31 מיליארד שקל, עליה של 13.5% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. בשורה התחתונה רשמה החברה רווח נקי של 471 מיליון שקל או 2.56 שקל למניה בשנת 2004, הרווח הנקי ברבעון הרביעי הסתכם ב-131.4 מיליון שקל. מניית פרטנר חתמה את המסחר בעליה של 2.54%.

מניות צ'ק פויינט ריכזו את המחזור הגבוה ביותר מבין המניות הישראליות בוול סטריט, בגובה 133.5 מיליון דולר, תוך שהיא מנמיכה ב-0.12%. מניות מרקורי הוסיפו 0.37% במחזור של 105.9 מיליון דולר. מניות טבע עלו ב-0.68% במחזור של 60.9 מיליון דולר, ומניות אורכית זינקו ב-16.9% במחזור של 46.5 מיליון דולר.

מניית גיוון אימג'ינג קפצה בסיום המסחר ב-4.25%. מחר צפויה החברה לדווח על תוצאותיה לשנת 2004. בשוק מצפים, כי תציג רווח של 5 סנט למניה ברבעון החולף, לעומת הפסד של 2 סנט למניה ברבעון המקביל לו, שנת 2003. CIBC חוזה, כי גיוון תציג הכנסות של 16.4 מיליון דולר אל מול הכנסות בגובה 12.5 מיליון דולר ברבעון המקביל, שנה קודם לכן.

מניית טאואר המשיכו בצניחה, בסיום המסחר נפלה המניה ב-8.95%. הבוקר פורסם כי בעלי השליטה בחברה, בראשות החברה לישראל, עדיין מאמינים בטאואר ומספרים, כי "יש לה תוכנית לצאת מהמשבר". בעלי השליטה מחפשים בימים אלו אחר מנכ"ל מתעשיית השבבים אשר יחליף את המנכ"ל הפורש כרמל ורניה.

מניות נייס השילו בסיום המסחר ב-1.63%. היום פירסם בנק אינווסטק (ישראל), המלצה אוהדת למניה. בבנק העריכו כי נייס נמצאת בחזית הטכנולוגית וממוצבת היטב בשוק והן בשל העובדה שתחומי פעילותה צפויים לצמוח. לאור זאת ובשל העובדה שמחיר היעד שנקבו בבית ההשקעות בגובה 38 דולר עדיין גבוה בכ-21% מעל מחיר השוק, החליטו בבנק להותיר המלצתם למניה על "קניה".

חברת סינרון מדיקל פירסמה את תוצאותיה לשנת 2004. ההכנסות גדלו בשיעור ניכר והסתכמו ב-57.9 מיליון דולר מול 35 מיליון דולר בשנה שקדמה. רווחי החברה זינקו בשיעור חד לעבר 27.3 מיליון דולר בכל השנה מול רווח של 8.59 ב-2003. החברה הזניק את הרווחים שלה ל-37 סנט ברבעון האחרון של 2004, מול רווח של 7 סנט בעת המקבילה לו.

עם הידיעות הכלכליות המשמחות הודיעה סינרון כי היא מתכוונת להציע כ-8.05 מיליון מניות לציבור. ההצעה תושלם לפי תכנוני החברה במהלך הרבעון הראשון של 2005 והמניות תוצענה בידי המחזיקים בהן בחברה. המניה חתמה בירידות בגובה 7.5%.

מניות אתר האינטרנט - גורונט המשיכו להיתחזק עד לסיום, בסופו זינקו מניות החברה ב-16.84%. ברקע, אתר החברה Answers.com זוכה לטור מחמיא מאוד מהעיתונאית ליסה דיקרלו, הכותבת בעיתון העסקים פורבס. "זהו האתר השימושי ביותר, החכם ביותר, ה"קול" ביותר, והשימושי ביותר שהומצא מזה שנים" היא כותבת. ועם מחמאות כאלה... קשה למשקיעים להתעלם.

מניית הרמוניק קפצה ב-8.95%. ברקע, ידיעה כי מפעיל כבלים רוסי בוחר בחברה לספק ציוד טלקום לחברת שירותי כבלים דיגיטלית בסנט פטרסבורג. מקודדי הדיוידוקם של הרמוניק יעזרו לחברה יחד עם מוצרים נוספים לנהל את שירותי הוידאו ללקוחות. היקף העסקה לא נמסר.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ רשות המסים
צילום: דני שם טוב דוברות

מענק עבודה הוקדם ליום חמישי הקרוב - האם מגיע לכם?

כ-266 אלף אנשים זכאים למענק עבודה - ממוצע התקבול - 2,256 שקלים

הדס ברטל |
נושאים בכתבה מענק עבודה

הפעימה השלישית של מענק עבודה לשנת 2024 הוקדמה ליום חמישי הקרוב: כ-600  מיליון שקל יועברו ל-266 אלף זכאים. 

 

רשות המסים תעביר לפני חג החנוכה, ל-266,874 איש, תשלום השלישי בגין שנת הזכאות 2024. הסכום הכולל שיועבר מסתכם בכ-600 מיליון שקל - ומכאן שהממוצע לאיש הוא כ-2256 שקלים. יהיו כאלו שיקבלו יותר, אך לא הרבה מעבר לכך.

 מענק עבודה משולם על ידי הרשות ישירות לחשבונות הבנק של הזכאים, העומדים בתנאים הקבועים בחוקומטרתו לשפר את מצבם הכלכלי של העובדים ברמות השכר הנמוכות, לצמצם פערים כלכליים-חברתיים ולהוות תמריץ להשתלבותם בשוק העבודה. הגשת הבקשה למענק היא פשוטה וקלה וניתנת להגשה באופן מקוון באתר רשות המסים. המענק משולם בארבע פעימות, כאשר הפעימה השלישית משולמת ב-15 בדצמבר של שנת הזכאות. בשל חג החנוכה, השנה הוחלט להקדים את הפעימה במספר ימים.

 למענק זכאים שכירים ועצמאיים מגיל 21 ומעלה שהם הורים לילדים או מגיל 55 ומעלה גם ללא ילדים שהכנסתם עומדת בקריטריונים. בקשות למענק עבודה עבור שנת 2023 באופן מקוון באמצעות אתר רשות המסים, עד סוף דצמבר 2025.

מענק עבודה - מה זה בכלל ולמי מגיע? 

מענק עבודה, המכונה גם מענק הכנסה או מס הכנסה שלילי, הוא תוספת הכנסה שנתית מרשות המסים לשכירים ועצמאים בעלי שכר נמוך. המענק מעודד תעסוקה ומפחית פערים כלכליים. בשנת 2024 שולמו כ-1.8 מיליארד שקלים לכ-500 אלף זכאים, עם ממוצע של כ-4,600 שקלים לזכאי. בנובמבר 2025 הועברה פעימה של 365 מיליון שקלים ל-244 אלף זכאים, בממוצע 4,800 שקלים. הפעימה האחרונה לשנת 2024 תהיה כאמור ביום חמישי והאחרונה בפברואר 2026.

זכאות נקבעת לפי גיל, הכנסה ממוצעת חודשית, מספר ילדים ומצב משפחתי. זכאים: מגיל 21 עם ילד אחד לפחות (עד גיל 19), או מגיל 55 ללא ילדים. טווחי הכנסה לשנת 2024: להורים ל-1-2 ילדים – 2,390 עד 7,220 שקלים חודשיים; ל-3 ילדים ומעלה – עד 7,910 שקלים. הורים יחידים: 1,470 עד 10,930 שקלים ל-1-2 ילדים, עד 13,340 שקלים ל-3 ומעלה. ללא ילדים מגיל 55: 2,390 עד 7,220 שקלים. נשים בגיל 60-64 זכאיות בטווח מורחב: 900 עד 8,720 שקלים. החישוב כולל חודשי עבודה בפועל, כולל חופשות ולידה, ללא דמי אבטלה.