סגירה ירוקה באחד העם: ת"א 75 טיפס 1.4%, דנקנר הקפיץ את מודיעין 8%
יום המסחר האחרון לשבוע זה בבורסה בתל אביב נחתם בעליות שערים, אך עם זאת היה תנודתי יחסית. למסחר החיובי תרמה מגמה חיובית בבורסות העולם, מאסיה הבוקר, אירופה בשעות היום וצפי חיובי לפתיחה בניו יורק.
עם סגירת המסחר, מדד המעו"ף הוסיף 0.52% לרמה של 1,261 נקודות, מדד ת"א 75 עלה ב-1.41% ומניות הבנקים הוסיפו 0.23% בממוצע. מחזור המסחר בבורסה הסתכם ב-1.648 מיליארד שקל. בסיכום שבועי, מדד המעו"ף ירד בשיעור זניח של 0.05% ומדד ת"א 75 הוסיף 0.28%.
בלטו היום בשוק המניות: טבע איבדה 1.4% במחזור הגדול בבורסה וחריה כיל, שעלתה ב-2%. מניית מודיעין זינקה ב-8% לאחר שפורסם ב-Bizportal כי אידיבי הגדילה את החזקתה בחברה. עוד בלטו היום: שותפות ישראמקו עלתה ב-5.4%, כלכלית ירושלים הוסיפה 4.8% ומניית ביג עלתה ב-5%.
אמש בניו יורק, מדדי המניות המובילים אומנם זינקו בשיעור של עד 2.3% אך ההשפעה התיאורטית של פערי הארביטראז' על מדד המעו"ף הייתה זניחה. הסיבה היא שטרם פתיחת המסחר בוול סטריט המשקיעים באחד העם שלחו את המדדים המקומיים לעליות תוך התבססות על נתוני סקר התעסוקה ה-ADP לחודש נובמבר שהצביע על תוספת של 93 אלף משרות בסקטור הפרטי בארה"ב. סקר זה נוגע למגזר הפרטי בארה"ב, כאשר ביום שישי משרד העבודה האמריקני יפרסם את דו"ח התעסוקה הרישמי.
עליות מסביב לעולם
בינתיים בעולם, המדדים המובילים באירופה עלו בשעת הסגירה בתל אביב. מדדי הדאקס והקאק עלו בכ-0.3%, הפוטסי זינק בכ-1%. טרם פתיחת המסחר בוול סטריט, החוזים העתידיים נסחרו בעלייה של כ-0.6%.
המשקיעים באסיה שלחו הבוקר את המדדים המובילים ביבשת לעליות שערים נאות, כאשר שאבו כח משלל הנתונים שפורסמו ביממה האחרונה. ביפן, מדד הניקיי הוסיף 1.8% וטיפס לרמתו הגבוהה ביותר מאז ה-21 ביוני. נתונים שפורסמו היום ביפן הראו כי החברות ביפן הגבירו את ההוצאה העסקית שלהן לראשונה מזה 3 שנים. אווירה חיובית נרשמה גם ביתר הבורסות. בסין, מדד שנחאי עלה ב-0.7%. בדרום קוריאה, מדד הקוספי הוסיף 1.09%. בהונג קונג, מדד האנג סנג עלה ב-0.79%.
אמש, לאחר רצף ימים בהם העולם הביע חששות .מפני משבר החוב באירופה הצליחו המדדים המובילים בוול סטריט לסיים את יום המסחר הראשון לחודש דצמבר בראלי חזק. ברקע למסחר עמדו נתוני סקר ה-ADP וספר הבז' שקבע כי הכלכלה האמריקנית ממשיכה להתאושש. בסופו של יום, מדד הדאו ג'ונס הוסיף 2.27%, מדד הS& P 500 טס 1.64% ואילו הנאסד"ק זינק 2.05%.
ממתינים לדו"ח התעסוקה
אך נתון המאקרו החשוב של השבוע יגיע מחר בדמות דו"ח התעסוקה בארה"ב. הנתונים צפויים להצביע על חודש שני ברציפות של יצירת מקומות עבודה, לאחר שאמש סקר ה-ADP הראה על יצירת 93 אלף מקומות עבודה במגזר הפרטי בחודש נובמבר. אנליסטים מעריכים כי 145 אלף מקומות עבודה נוספו לשוק האמריקני בכללותו בנובמבר.
נתוני תביעות האבטלה הראשוניות לשבוע החולף, שהתפרסמו היום טרם פתיחת המסחר בוול סטריט, הציגו עלייה במספר התביעות לרמה של 436 אלף מ-407 שנרשמו בשבוע החולף. נזכיר כי הנתון היה גבוה מהתחזיות המוקדמות, אשר ניבאו עלייה לרמה של 429 אלף.
מניות במרכז
מנכ"ל חברת סלקום הכריז היום כי החברה תזכה את לקוחות החברה בגין כל השיחות ומשלוח ההודעות שביצעו בשבוע שקדם לתקלה החמורה. לפי הערכות בשוק, ההיקף הכספי של ההטבה נאמד בכ-100 מיליון שקל.
בתוך כך, נראה שההתנצלות של מנכ"ל סלקום עמוס שפירא מאתמול לא התקבלה. כבר הבוקר הוגשה בקשה לתביעה ייצוגית נגד החברה בגין התקלה בהיקף של 1.2 מילירארד שקל, או 350 שקל למנוי.
חברת אפריקה הודיעה כי היא דוחה את הנפקת החברה הבת אפי אירופה בפולין. החברה התכוונה להנפיק 25%-30% ממניות אפי אירופה תמורת 130 מיליון אירו.
חברת אידיבי פיתוח, בעלת עניין בשותפות חיפוש הנפט והגז מודיעין, החליטה להגדיל החזקות בשותפות וביצעה גם היום (ה') רכישות של ניירות הערך של מודיעין בבורסה. כך נודע ל-Bizportal. החברה רכשה מיחידות ההשתתפות של מודיעין בהיקף של כ-6.54 מיליון שקל.
בבית ההשקעות IBI מפרגנים היום לכלכלית ירושלים ומעריכים שהחברה "נמצאת בעמדת זינוק טובה" וכי מיזוגה של חברת דרבן יחזק אותה באופן משמעותי. בתגובה להמלצה, המניה נהנתה היום מרוח גבית.

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.